Tampilkan postingan dengan label Teknik. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label Teknik. Tampilkan semua postingan

Loker Engineer & Technician - PT SriTrang Lingga

PT SriTrang Lingga sebagai perusahaan pabrik pengolahan karet terkemuka membuka lowongan kerja untuk lulusan Sarjana S1 (Strata satu) Teknik semua jurusan, SMK Teknik, dan Diploma Teknik. Posisi terbuka adalah:
  1. Supervisor Quality
  2. Electric Engineer
  3. Boiler Engineer
  4. Factory Engineer
  5. Production Engineer
  6. Process Engineer
  7. Civil Engineer
  8. Line Technician
  9. Lathe Technician

Untuk detail persyaratan adalah seperti gambar di bawah ini.


Bagi yang memenuhi persyaratan di atas, silahkan mengirimkan lamaran ke HR Dept:
Email: sli_hrd@sritranggroup.com
Jl. TPA 2 RT.26 & 29 Kramasan - PALEMBANG
PO. BOX 1230
Categories: , , , , Baca selengkapnya »

Loker Besar-Besaran BUMN: Perum Jasa Tirta I (SMK & S1)

Sebagai salah satu perusahaan BUMN (Badan Usaha Milik Negara) yang berkantor pusat di Malang Jawa Timur, Perum Jasa Tirta I membuka lowongan kerja bagi lulusan Sarjana S1 maupun SMK. PJT I bergerak di bidang Pengusahaan dan Pengelolaan Sumber Daya Air.

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

1. Pendidikan Sarjana (S1)


2. Pendidikan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK)


PERSYARATAN

Tingkat Sarjana (S1) dan Tingkat Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) :
  1. Usia pada waktu mengajukan lamaran maksimum 30 tahun per 7 September 2015
  2. Nilai IPK (S1) Minimal 3,00 ; Nilai Rata-rata Ijazah (SMK) Minimal 7,00
  3. Pelamar wajib mengisi data dan di upload ke alamat recruit.jasatirta1.co.id dengan data yang lengkap dan valid. Dokumen yang dipersyaratakan adalah sebagai berikut :
    • a. Daftar riwayat hidup;
    • b. Scan :
      • S1 : Ijazah Terakhir & Transkrip, dilegalisir*;
      • SMK : Ijazah & Transkrip Akhir Tahun Pendidikan, dilegalisir*;
        * = bagi yang belum memiliki Ijazah harap menyertakan surat pernyataan lulus asli berikut transkrip nilai);
      • Untuk pelamar S1, akreditasi perguruan tinggi Negeri/Swasta minimal B;
      • Kartu Tanda Penduduk (KTP)
      • Surat Keterangan Lahir (Akte Kelahiran);
      • Surat Keterangan Berkelakuan Baik/ SKCK yang masih berlaku;
      • Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Instansi yang berwenang;
      • Surat Keterangan kerja dari perusahaan tempat bekerja sebelumnya (bila sudah bekerja);
      • Sertifikat Kemampuan Berbahasa Inggris (TOEFL ≥ 450) (dibuktikan dengan sertifikat dari lembaga yang kompeten), khusus untuk pelamar dari Sarjana;
      • Sertifikat Kemampuan Mengoperasikan Komputer, minimal Microsoft Office;
      • Sertifikat / Piagam penghargaan yang lainnya (bila ada);
      • Pas Foto terbaru berwarna Ukuran 4 X 6 ( 2 lembar );
      • Bagi pekerjaan-pekerjaan yang bersifat khusus (Operator Kapal Keruk, Juru Pintu Air, dan lain-lain) diutamakan Laki-laki.
      • Berkas lamaran asli disampaikan apabila calon peserta lolos ke tahap TPA & TPU dengan menyertakan kode lamaran di pojok kiri atas, ditujukan kepada:

        Kepala Biro Pengembangan SDM & Umum
        Perusahaan Umum (Perum) Jasa Tirta I
        Jl. Surabaya 2A Malang

TATA CARA PENDAFTARAN

  1. Pelamar melakukan akses melalui website : recruit.jasatirta1.co.id dan melakukan pembuatan login terlebih dahulu (jika masih belum punya login).
  2. Pelamar wajib membaca dengan cermat petunjuk/ manual e-recruitment.
  3. Pendaftaran lamaran dimulai pada tanggal 7 September 2015 pukul 00.00 WIB dan ditutup pada tanggal 21 September 2015, Pukul 24.00 WIB.
  4. Pendaftaran lamaran yang dilakukan sebelum 7 September 2015 pukul 00.00 WIB dan sesudah tanggal 21 September 2015 Pukul 24.00 WIB, akan ditolak sistem.
  5. Setiap pelamar hanya diperkenankan mendaftar untuk satu kelompok/ pendidikan yang dipersyaratkan.
  6. Setiap pelamar dalam melakukan upload data di bawah ini dengan ukuran yang telah ditetapkan oleh sistem (e-recruitment).


TAHAPAN SELEKSI

  1. Tes Pengetahuan Akademik & Umum
  2. Tes Kesehatan Tahap I
  3. Tes Psikologi
  4. Tes Bahasa Inggris (TOEFL)
  5. Tes Kesehatan Tahap II (General Check Up)
  6. Wawancara

KETENTUAN LAINNYA

  1. Tidak dilakukan korespondensi selama proses rekruitmen berlangsung.
  2. Setiap tahapan seleksi dapat dilihat melalui website e-recruitment PJT I (recruit.jasatirta1.co.id)
  3. Biaya transportasi & akomodasi pelamar selama proses seleksi ini menjadi tanggung jawab pelamar.
  4. Berkas lamaran disertai dengan alamat yang jelas serta No Telepon / HP yang dapat dihubungi.
  5. Tidak dipungut biaya dalam bentuk apapun dalam pelaksanaan penerimaan karyawan PJT I.
  6. Pelamar dari jalur umum, diutamakan yang berpengalaman kerja minimal 1 tahun di bidangnya.
  7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perum Jasa Tirta I.
  8. Apabila mengundurkan diri selama masa orientasi kerja, akan dikenakan penggantian biaya selama rekrutmen.
  9. Keputusan penerimaan karyawan PJT I tidak dapat diganggu gugat.
Categories: , , , , , , , Baca selengkapnya »

Loker BUMN: PT Sucofindo

Salah satu perusahaan BUMN terkemuka di Indonesia PT Sucofindo (Persero) membuka lowongan kerja sebagai Pest Management Officer, Warehouse Management Officer, Agriculture Inspector. Bagi pelamar yang lolos seleksi akan ditempatkan sebagai Pegawai Tidak Tetap.

Agar terhindar dari penipuan loker yang mengatasnamakan PT Sucofindo, perhatikan info penting berikut:
  1. PT SUCOFINDO (PERSERO) tidak melakukan pungutan dalam bentuk apapun, menjanjikan pengembalian dana akomodasi, transportasi, konsumsi dan sebagainya;
  2. PT SUCOFINDO (PERSERO) tidak bekerjasama dengan pihak lain, baik perorangan maupun lembaga untuk rekrutmen dimaksud;
  3. PT SUCOFINDO (PERSERO) menghimbau kepada masyarakat untuk berhati-hati dan waspada terhadap tindakan penipuan terkait hal tersebut.
    1. Pest Management Officer (Kode : PMO-CTS)
    2. Warehouse Management Officer (Kode : WMO-CTS)
    3. Agriculture Inspector (Kode : AGRI-CTS)

Persyaratan :

  • Pendidikan Sarjana (S1) :
    1. Pest Management Officer (Kode : PMO-CTS) : Pertanian/Teknik Pertanian/Kesehatan Masyarakat
    2. Warehouse Management Officer (Kode : WMO-CTS) : Pertanian/Teknik Pertanian/Ekonomi/Teknik Kimia
    3. Agriculture Inspector (Kode AGRI-CTS) : Pertanian/Teknik Pertanian/Peternakan
  • Berkewarganegaraan Indonesia (WNI).
  • IPK minimal 2,75 (Lulusan PTN) atau minimal 3,00 (Lulusan PTS) dari skala 4.00
  • Fresh Graduate/sudah berpengalaman kerja.
  • Umur maksimal 26 tahun pada saat mengajukan surat lamaran.
  • Belum menikah.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO (PERSERO)
  • Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai suatu instansi pemerintah ataupun swasta
  • Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai suami-isteri; kakak adik kandung/tiri/angkat; orang tua – anak kandung/tiri/angkat
  • Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi di Jakarta
  • Mencantumkan Kode Posisi Jabatan lengkap pada sudut kanan atas amplop (boleh melamar lebih dari 1 posisi jabatan)
  • Batas waktu penerimaan lamaran tanggal 31 Agustus 2015


Penempatan :

  • Pest Management Officer (Kode : PMO-CTS) : Makasar, Balikpapan, Banjarmasin, Bandarlampung dan Pekanbaru
  • Warehouse Management Officer (Kode : WMO-CTS) : Surabaya, Cilegon/Jakarta dan Dumai
  • Agriculture Inspector (Kode AGRI-CTS) : Makasar, Batam dan Belawan/Medan


Surat lamaran pekerjaan ditujukan kepada :
PT SUCOFINDO (PERSERO)
Jl. Raya Pasar Minggu Kav 34 Jakarta 12780
Divisi Human Capital


Atau email ke :
  • budir@sucofindo.co.id
  • priyo@sucofindo.co.id
  • yessiria@sucofindo.co.id
  • bhermatin@gmail.com

Dengan melampirkan :
  1. Surat Lamaran
  2. Biodata Pribadi lengkap
  3. Pasfoto ukuran 6 x 8 dan Post Card (seluruh badan)
  4. Copy Akta Kelahiran
  5. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  6. Surat Keterangan sehat dari Dokter
  7. Copy KTP yang masih berlaku
  8. Copy Kartu Keluarga
  9. Copy Ijazah beserta transkrip akademik yang sudah dilegalisir
  10. Copy Sertifikat lainnya yang mendukung
Categories: , , , , , , , , , , Baca selengkapnya »

Lowongan Kerja Besar-Besaran BPJS Ketenakerjaan: Regular, ODP, S2

Salah satu BUMN yang menjadi incaran pencaker, yakni BPJS Ketenagakerjaan kembali membuka lowongan kerja untuk para intelektual dari berbagai disiplin ilmu. Jalur yang tersedia di loker besar-besaran ini yakni Regular, ODP, dan S2. Nantinya pelamar yang berhasil lolos seleksi akan ditempatkan di kantor wilayah/cabang BPJS Ketenagakerjaan.

Loker Besar-Besaran BUMN BPJS Ketenagakerjaan Agustus 2015

Jalur Regular

Beberapa posisi yang dibutuhkan; Penata Madya Keuangan, Penata Madya Umum, Marketing/Relationship Officer, Penata Madya SDM, Penata Madya TI, Penata Madya Pelayanan, Penata Madya Administrasi Pemasaran, Aktuaria, Penata Madya Perencanaan dan Pengelolaan Aset, Sekretaris dan Penata Muda Kearsipan.

Penata Madya Keuangan

Persyaratan
  1. Pendidikan S1 Akuntansi, S1 Keuangan, dan program studi lain yang relevan
  2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
  4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2015
  5. Belum menikah
  6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  7. Mengetahui instrumen pelaporan keuangan
  8. Mampu menyusun laporan keuangan
  9. Mengetahui perhitungan perpajakan (PPh 21)
  10. Mengetahui jenis intrument investasi
  11. Mampu memonitor realisasi penggunaan anggaran
  12. Mampu membuat dan menganalisa BPOP (Biaya Operasional dan Pendapatan Operasional)
  13. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  14. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
  15. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  16. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  17. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
Untuk info detail mengenai loker posisi ini; Tugas & Tanggung Jawab, Benefit dan info lainnya silahkan mengikuti link Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan: Penata Madya Keuangan.

Penata Madya Umum

Persyaratan
  1. Pendidikan D3 Seluruh Jurusan
  2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
  4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2015
  5. Belum menikah
  6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  7. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  8. Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
  9. Memiliki Kemampuan bernegosiasi
  10. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
  11. Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku
  12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  13. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  14. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
Info detail mengenai loker posisi ini; Tugas & Tanggung Jawab, Benefit dan info lainnya silahkan mengikuti link Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan: Penata Madya Umum.

Marketing/Relationship Officer

Persyaratan
  1. Pendidikan S1 seluruh Jurusan
  2. Berasal dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi minimal B
  3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
  4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2015
  5. Belum menikah
  6. Berpenampilan menarik
  7. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  8. Tinggi badan :
    • Pria 165 – 185 cm
    • Wanita 158 – 175 cm
    • Dengan berat badan proporsional
  9. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
  10. Memiliki interpersonal skill yang baik
  11. Memiliki Kemampuan bernegosiasi
  12. Memiliki passion dalam sales & marketing
  13. Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku
  14. Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah
  15. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  16. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
  17. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  18. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  19. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
Info detail mengenai loker posisi ini; Tugas & Tanggung Jawab, Benefit dan info lainnya silahkan mengikuti link Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan: Marketing/Relationship Officer.

Penata Madya SDM

Persyaratan
  1. Pendidikan S1 Manajemen SDM, Hukum, Psikologi
  2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
  4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2015
  5. Belum menikah
  6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  7. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  8. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  9. Memiliki interpersonal skill yang baik
  10. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
  11. Memilki SIM A dan C yang masih berlaku
  12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  13. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  14. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
Untuk info detail mengenai loker posisi ini; Tugas & Tanggung Jawab, Benefit dan info lainnya silahkan mengikuti link Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan: Penata Madya SDM.

Penata Madya TI

Persyaratan
  1. Pendidikan S1 Teknik Informatika, S1 Manajemen Informatika, dan program studi lain yang relevan
  2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
  4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2015
  5. Belum menikah
  6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  7. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  8. Memahami bahasa pemrograman SQL Database
  9. Memahami troubleshooting terkait hardware dan software
  10. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
  11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  12. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  13. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
Untuk info detail mengenai loker posisi ini; Tugas & Tanggung Jawab, Benefit dan info lainnya silahkan mengikuti link Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan: Penata Madya TI.

Penata Madya Pelayanan

Persyaratan
  1. Pendidikan S1 Keperawatan, Farmasi, Kedokteran Umum, Kedokteran Gigi, Kesehatan Masyarakat, Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)
  2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
  4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2015
  5. Belum menikah
  6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  7. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  8. Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
  9. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
  10. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  11. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  12. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
Untuk info detail mengenai loker posisi ini; Tugas & Tanggung Jawab, Benefit dan info lainnya silahkan mengikuti link Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan: Penata Madya Pelayanan.

Penata Madya Administrasi Pemasaran

Persyaratan
  1. Pendidikan D3 seluruh Jurusan
  2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
  4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2015
  5. Belum menikah
  6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  7. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  8. Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
  9. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  10. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
  11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  12. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  13. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
Untuk info detail mengenai loker posisi ini; Tugas & Tanggung Jawab, Benefit dan info lainnya silahkan mengikuti link Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan: Penata Madya Administrasi Pelayanan.

Aktuaria

Persyaratan
  1. Pendidikan Minimal S1 di Bidang : Matematika, Statistika, Manajemen Aktuaria, Akuntansi, Demografi
  2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  3. IPK S1 minimal 2.75 skala 4.00
  4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2015
  5. Belum menikah
  6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  7. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office, MS Excel, SPSS
  8. Memahami data mining
  9. Lulus dalam 2 modul ujian profesi Persatuan Aktuaris Indonesia merupakan nilai tambah
  10. Lulus dalam 2 modul ujian Seritifkasi Manajemen Asuransi merupakan nilai tambah
  11. Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
  12. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
  13. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  14. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  15. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
Untuk info detail mengenai loker posisi ini; Tugas & Tanggung Jawab, Benefit dan info lainnya silahkan mengikuti link Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan: Aktuaria.

Penata Madya Perencanaan dan Pengelolaan Aset

Persyaratan
  1. Pendidikan S1 Teknik Arsitektur dan Teknik sipil
  2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
  4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2015
  5. Belum menikah
  6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  7. Menguasai software AutoCad, SketchUP, Microsoft Excel
  8. Memahami struktur bangunan (Struktur Beton, Baja, Kayu)
  9. Memahami Manajemen Proyek (Time schedule, Kurva S)
  10. Bisa menyusun Rencana Anggaran Biaya Pekerjaan Fisik
  11. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  12. Memiliki interpersonal skill yang baik
  13. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
  14. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  15. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  16. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
  17. Mengunggah dokumen portofolio ke dalam aplikasi eRekrutmen berupa:
    • Gambar 3D dengan AutoCAD atau sketcUP
    • Menyusun RAB dari gambar hasil desain sendiri
    • Membuat Tim Schedule dan Kurva S dari Gambar dan RAB yang telah disusun
    • Dokumen unggahan wajib dibuat hanya ke dalam 1 file (PDF)
Untuk info detail mengenai loker posisi ini; Tugas & Tanggung Jawab, Benefit dan info lainnya silahkan mengikuti link Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan: Penata Madya Perencanaan dan Pengelolaan Aset.

SEKRETARIS

Persyaratan
  1. Pendidikan D3 seluruh Jurusan. Diutamakan Jurusan Sekretaris.
  2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
  4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2015
  5. Belum menikah
  6. Berpenampilan menarik
  7. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  8. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  9. Memiliki interpersonal skill yang baik
  10. Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
  11. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  12. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
  13. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  14. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  15. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
Untuk info detail mengenai loker posisi ini; Tugas & Tanggung Jawab, Benefit dan info lainnya silahkan mengikuti link Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan: Sekretaris.

Penata Muda Kearsipan

Persyaratan
  1. Minimal Pendidikan D3 Jurusan Kearsipan, Ilmu Informasi dan Perpustakaan, Teknisi Perpustakaan
  2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
  4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2015
  5. Belum menikah
  6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  7. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  8. Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
  9. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  10. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
  11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  12. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  13. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
Untuk info detail mengenai loker posisi ini; Tugas & Tanggung Jawab, Benefit dan info lainnya silahkan mengikuti link Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan: Penata Muda Kearsipan.

Jalur ODP

Officer Development Program (ODP) adalah program pengembangan karyawan baru untuk dipersiapkan menjadi pemimpin-pemimpin muda yang unggul bagi BPJS Ketenagakerjaan di masa depan. Program pengembangan berdurasi 2 tahun ini akan membekali karyawan dengan pengenalan akan program jaminan sosial, profesionalisme kerja, dan karakter pemimpin yang selaras dengan nilai-nilai organisasi. Lulusan program ini akan menempati posisi strategis di BPJS Ketenagakerjaan. Persyaratan
  • Pendidikan Minimal S2 Semua Jurusan dengan akreditasi A dan memiliki background S1 dengan akreditasi A
  • IPK S2 minimal 3.00, dan background IPK S1 minimal 3.00
  • Kemampuan Bahasa Inggris (dibuktikan dengan dokumen Upload)
    1. Paper Based TOEFL 500 atau;
    2. Computer Based TOEFL 173 atau;
    3. Interned Based TOEFL 61 atau;
    4. IELTS 6.0
  • Aktif dalam organisasi kemahasiswaan (dibuktikan dengan dokumen Upload)
  • Pernah memenangkan penghargaan / kompetisi / beasiswa (dibuktikan dengan dokumen Upload)
  • Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2015
  • Belum menikah
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Dapat mengoperasikan aplikasi Statistik dan Business Process Management merupakan nilai tambah
  • Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 4 tahun masa kerja pertama
  • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
Untuk info detail mengenai loker posisi ini; Tugas & Tanggung Jawab, Benefit dan info lainnya silahkan mengikuti link Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan: ODP.

Jalur S2

Marketing Strategy

Persyaratan
  1. Pendidikan Minimal S2
  2. S2 di Bidang : Statistika, Matematika, Pemasaran, dan memiliki Background S1: Statistika, Matematika, Pemasaran
  3. Berasal dari Perguruan Tinggi dengan Program Studi yang terakreditasi minimal B
  4. IPK S2 minimal 3.00, dan memiliki IPK S1 minimal 3.00
  5. Usia : Belum berulang tahun yang ke 29 pada tanggal 31 Desember 2015
  6. Belum menikah
  7. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  8. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  9. Dapat mengoperasikan aplikasi Statistik merupakan nilai tambah
  10. Memahami data mining
  11. Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
  12. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
  13. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  14. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  15. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
Untuk info detail mengenai loker posisi ini; Tugas & Tanggung Jawab, Benefit dan info lainnya silahkan mengikuti link Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan: Marketing Strategy.

Perencanaan Strategis

  1. Pendidikan Minimal S2
  2. S2 di Bidang : Operation Management, Organization Development, Marketing, Strategic, Statistik, dan memiliki Background S1 : Teknik, Manajemen, Psikologi, Hukum, Matematika

  3. Berasal dari Perguruan Tinggi dengan Program Studi yang terakreditasi minimal B
  4. IPK S2 minimal 3.00, dan memiliki IPK S1 minimal 3.00
  5. Usia : Belum berulang tahun yang ke 29 pada tanggal 31 Desember 2015
  6. Belum menikah
  7. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  8. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  9. Dapat mengoperasikan aplikasi Statistik dan Business Process Management merupakan nilai tambah
  10. Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
  11. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
  12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  13. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  14. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
Untuk info detail mengenai loker posisi ini; Tugas & Tanggung Jawab, Benefit dan info lainnya silahkan mengikuti link Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan: Perencanaan Strategis.

Pertimbangan Kompetensi

Persyaratan
  1. Pendidikan Minimal S2
  2. S2 di Bidang : Profesi Psikolog, Psikologi Terapan (Psikometri), dan memiliki Background S1: Psikologi

  3. Berasal dari Perguruan Tinggi dengan Program Studi yang terakreditasi minimal B
  4. IPK S2 minimal 3.00, dan memiliki IPK S1 minimal 3.00
  5. Usia : Belum berulang tahun yang ke 29 pada tanggal 31 Desember 2015
  6. Belum menikah
  7. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  8. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  9. Mampu merancang tools assement dan melakukan assessment merupakan nilai tambah
  10. Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
  11. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
  12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  13. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  14. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
Mengenai info detail mengenai loker posisi ini; Tugas & Tanggung Jawab, Benefit dan info lainnya silahkan mengikuti link Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan: Pertimbangan Kompetensi.

Sehubungan dengan banyaknya pelamar yang apply justru pada saat akhir-akhir registrasi yang berdampak pada peningkatan trafik akses e-Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan, maka disarankan untuk SEGERA menyelesaikan proses registrasi, create CV, dan apply lowongan secepat mungkin agar terhindar dari "gagal apply "saat registrasi online.
Categories: , , , , , , , , , , , , , , , , Baca selengkapnya »

Lowongan Kerja Staff Engineering, Staff Produksi, RM Data - PT SriTrang Lingga | Palembang

Salah satu perusahaan pabrik pengolahan karet ternama PT. SriTrang Lingga Indonesia membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai:
  1. STAFF PRODUCTION (Staff PR)
    S1 Teknik, Pengalaman 1 tahun
  2. STAFF ENGINEERING (Staff EN)
    S1 Teknik Mesin Pengalaman 1 tahun
  3. STAFF PROCESS ENGINEERING (Staff PE)
    S1 Teknik semua jurusan, Pengalaman 1 tahun
  4. RM. DATA (Data)
    D3/S1 semua jurusan, bersedia di luar kota, min. 1 tahun pengalaman
  5. TECHNICIAN MAINTENANCE (ML)
    D3 Teknik Mesin, STM Mesin Industri, Pengalaman Mengelas
  6. BUBUT TECHNICIAN (Bubut)
    D3 Teknik Mesin, STM Mesin Industri, Bisa Bubut dan Mengelas

  • Semua jumlah posisi loker di atas terbuka untuk 30 orang laki-laki.
  • Informasi detail mengenai lowongan ini seperti gambar di bawah ini, yang terambil dari harian / koran Sumatera Ekspres (Sumeks) terbitan Minggu, 24 Mei 2015 di halaman 10.

    Semua lamaran beserta dokumen pendukung dikirim ke alamat:
    Jl. TPA 2 RT.26 & 29
    PO BOX 1230
    PALEMBANG

    dengan menuliskan kode posisi di Amplop Lamaran kerja.
Categories: , , , , Baca selengkapnya »

Job Vacancy: Sales Engineer, Sales Business Executive - Gunnebo Indonesia (PT Indolok Bakti Utama) | Palembang

The Gunnebo Security Groups has sales companies in 33 countries across Europe (Austria, Belgium, CIS, Czech, Denmark, Finland, France, Hungary, Italy, Luxemburg, Netherlands, Norway, Poland, Portugal, Spain, Sweden, Switerland, United Kingdom), The Middle East (Middle East), Africa (South Africa), Asia Pacific (Australia, China, India, Indonesia, Malaysia, New Zealand, Singapore, Vietnam, Korea) and the Americas (Brazil, Canada, Mexico, USA).
Gunnebo
Gunnebo Security Group is a global leader in security products, services and solutions with an offering covering cash handling, safes and vaults, entrance security for banks, retails, CIT, mass transit, public, commercial building and industrial and the headquarter in Gothenburg, Sweden.

Gunnebo Indonesia (named PT Indolok Bakti Utama in Indonesia) as a member of Gunnebo Security Group has established in Indonesia since 1972 as one of the pioneer in fire and security business in Indonesia, which offers a comprehensive range of products and systems to help its customers protect and control against fire and security threats. Until today we have 21 branch offices nationwide.

Our company keeps growing and expanding, therefore we need young, talented, and creative people to positioned in Palembang, South Sumatera. People who enjoy the challenge to be one of our team members as:

SALES ENGINEER

Job Description :
  • To achieve or exceed the agreed sales target for the defined territory as decided by the Superior.
  • Increase territory sales and market share in the assigned area and to provide assistance in the other area when required
  • Develop and enhance good working relationship with all key accounts in the area, potential customers as well as internal colleagues in order to grow the business in the region.
  • Participated in product promotion activity.

Requirement :
  • If you from outside Jakarta, you can send us your CV by email so we can make interview schedule at our branches
  • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Engineering or equivalent.
  • At least 2 year(s) of working experience in the related field is required, Preferably specializing in Sales - Engineering/Technical/IT or equivalent.
  • Able to operate Microsoft Office Applications
  • Have a good command of written and spoken English
  • Good presentation skills and communication skills
  • Knowledge of sales marketing technique, pricing strategic and basic rules of bidding / tender submission
  • Full-Time positions available.
  • Personality requirements: Positive attitude, Outgoing, Good listener, Problem solver, Confident, Target oriented, Team worker, Good player
  • Additional information: Having driving license


SALES BUSINESS EXECUTIVE

Job Description :
  • Achieve his/her target as set up by Company as Plan in Order and Sales,
  • Creating action plans in achieving sales targets, Customer Visit to make an offer, Following up on the status of supply and ensuring realized into order, Develop a customer database, Ensure that the product has been sent the order by the customer on time according to demand, Keeping and maintaining good relations with customers, Creating sales reports, Monitor and ensure that each request / response to customer complaints in both.

Requirement :
  • Bachelor’s degree, preferably in Engineering.
  • Min. 1 years’ experience at Sales/Marketing business and fresh graduates are welcome to apply.
  • Good business sense, possess communication and analytical skills.
  • Strong driving force, self-motivated, highly motivated to succeed.
  • High integrity and trustworthy.
  • Strong understanding of customers and market requirements.

Please submit your application completed by e-mail to
hrd.id@gunnebo.com

or post to:

Gunnebo Indonesia c/o ­ PT Indolok Bakti Utama
Grha Gunnebo Indonesia, Jl. Salemba Raya No 32, Jakarta 10430

Your application will be treated confidentially
Categories: , , , Baca selengkapnya »

Lowongan Kerja Besar-Besaran BUMN: PT Pertamina (Persero)

PT Pertamina (Persero) selaku perusahaan BUMN (Badan Usaha Milik Negara) yang terkemuka dan telah diakui di kancah internasional membuka lowongan kerja besar-besaran bagi putra-putri terbaik bangsa. Untuk melamar loker ini diwajibkan melakukan apply secara online di website Pertamina.

Untuk info masing-masing posisi yang dibutuhkan adalah sebagai berikut:

Lowongan Pertamina

PositionExpired Date
Gas - Analyst Project Reporting & Evaluation22/10/2014
Gas - Assistant Manager Project Monitoring & Control22/10/2014
Gas - Engineer Pipeline Facilities22/10/2014
Legal Counsel - Junior Legal Counsel Business Development26/10/2014
Legal Counsel - Junior Legal Counsel Conflict & Dispute26/10/2014
Legal Counsel - Junior Legal Cousel Product26/10/2014
Secretary to GM / SMOM -- Refinery Unit26/10/2014
Analyst Equipment Readiness - Reliability - Jakarta31/10/2014
Analyst HSSE System Development & Mgmt - HSSE - Jakarta31/10/2014
Analyst Investment Cost Evaluation - Reliability - Jakarta31/10/2014
Analyst OH Planning & Schedulling - Reliability - Jakarta31/10/2014
Analyst OH Planning & Schedulling - Reliability - Jakarta31/10/2014
Analyst Program Schedulling - Refinery Unit III - Plaju31/10/2014
Analyst Program Schedulling - Refinery Unit IV - Cilacap31/10/2014
Analyst Schedulling - Refinery Unit VI - Balongan31/10/2014
Analyst T/A & O/H - Refinery Unit II - Dumai31/10/2014
Engineer Civil & Building Planning - Refinery Unit III - Plaju31/10/2014
Engineer Civil & Building Planning - Refinery Unit V - Balikpapan31/10/2014
Engineer Civil & Building Planning - Refinery Unit VI - Balongan31/10/2014
Engineer Civil T/A Planning - Refinery Unit II - Dumai31/10/2014
Engineer Civil T/A Planning - Refinery Unit III - Plaju31/10/2014
Engineer Electr & Instr O/H Planning - Refinery Unit IV - Cilacap31/10/2014
Engineer Electr & Instr O/H Planning - Refinery Unit V - Balikpapan31/10/2014
Engineer Electrical Inspection - Refinery Unit II - Dumai31/10/2014
Engineer Electrical Planning - Refinery Unit III - Plaju31/10/2014
Engineer Electrical Planning - Refinery Unit IV - Cilacap31/10/2014
Engineer Electrical Planning - Refinery Unit V - Balikpapan31/10/2014
Engineer Electrical Planning - Refinery Unit VI - Balongan31/10/2014
Engineer Electrical T/A Planning - Refinery Unit III - Plaju31/10/2014
Engineer HSE - Refinery Project - Cilacap31/10/2014
Engineer I Elect.Equip. Reliability - Refinery Unit V - Balikpapan31/10/2014
Engineer I Instr. Equip. Reliability - Refinery Unit II - Dumai31/10/2014
Engineer I Mechanical T/A Planning - Refinery Unit IV - Cilacap31/10/2014
Engineer I RE O/H Planning - Refinery Unit V - Balikpapan31/10/2014
Engineer I Rotating Equip Reliabilty - Refinery Unit V - Balikpapan31/10/2014
Engineer I Rotating Equip Reliabilty - Refinery Unit VI - Balongan31/10/2014
Engineer I Stat. Equip. Reliability - Refinery Unit V - Balikpapan31/10/2014
Engineer Inspector - Refinery Project - Cilacap31/10/2014
Engineer Instr & Elec Con Mon Inspection - Refinery Unit II - Dumai31/10/2014
Engineer Instrument Inspection - Refinery Unit II - Dumai31/10/2014
Engineer Instrument Inspection - Refinery Unit II - Dumai31/10/2014
Engineer Instrument Planning - Refinery Unit III - Plaju31/10/2014
Engineer Instrument Planning - Refinery Unit IV - Cilacap31/10/2014
Engineer Instrument Planning - Refinery Unit VI - Balongan31/10/2014
Engineer Instrument T/A Planning - Refinery Unit V - Balikpapan31/10/2014
Engineer Mechanical O/H Planning - Refinery Unit II - Dumai31/10/2014
Engineer Mechanical O/H Planning - Refinery Unit VI - Balongan31/10/2014
Engineer Mechanical Planning - Refinery Unit III - Plaju31/10/2014
Engineer Mechanical Planning - Refinery Unit IV - Cilacap31/10/2014
Engineer Mechanical Planning - Refinery Unit VI - Balongan31/10/2014
Engineer NDE Inspection - Refinery Unit II - Dumai31/10/2014
Engineer Planning & Scheduling - Refinery Project - Jakarta31/10/2014
Engineer PM & CM Planning - Refinery Unit VI - Balongan31/10/2014
Engineer Project - Refinery Unit VII - Kasim/Sorong31/10/2014
Engineer Project Control - Refinery Project - Cilacap31/10/2014
Engineer Refract.Ins. & Cons.Inspection - Refinery Unit IV - Cilacap31/10/2014
Engineer Rotating Con Mon Inspection - Refinery Unit II - Dumai31/10/2014
Engineer Rotating Equip. Planning - Refinery Unit III - Plaju31/10/2014
Engineer Rotating Equip. Planning - Refinery Unit IV - Cilacap31/10/2014
Engineer Rotating Equip. Planning - Refinery Unit IV - Cilacap31/10/2014
Engineer Rotating Equip. Planning - Refinery Unit V - Balikpapan31/10/2014
Engineer Rotating Equip. Planning - Refinery Unit VI - Balongan31/10/2014
Officer Logistic - Refinery Project - Cilacap31/10/2014
Officer Master Data Administrator - Refinery Project - Jakarta31/10/2014
Officer Procurement Electrical&Instrumen - Reliability - Jakarta31/10/2014
PIMR - Analyst Non Process Engineering31/10/2014
PIMR - Analyst Process Engineering31/10/2014
Sr Supervisor Construction Project - Refinery Unit II - Dumai31/10/2014
Sr Supervisor Construction Project - Refinery Unit IV - Cilacap31/10/2014
Sr Supervisor Construction Project - Refinery Unit VI - Balongan31/10/2014
Sr Supervisor Cost. Eng. & Project Ctrl. - Refinery Unit III - Plaju31/10/2014
Sr Supervisor Elect & Inst - Refinery Unit V - Balikpapan31/10/2014
Sr Supervisor Instrument - Refinery Unit V - Balikpapan31/10/2014
Sr Supervisor Maintenance System - Refinery Unit III - Plaju31/10/2014
Sr Supervisor Maintenance System - Refinery Unit IV - Cilacap31/10/2014
Sr Supervisor Work Plan & Budget - Refinery Unit IV - Cilacap31/10/2014
Sr Supervisor Work Plan & Budget - Refinery Unit VI - Balongan31/10/2014
Supervisor DB Maint. System - Refinery Project - Cilacap31/10/2014
Supervisor Electrical - Refinery Project - Cilacap31/10/2014
Supervisor Planning Routine - Refinery Unit II - Dumai31/10/2014
Sr Supervisor Cost. Eng. & Project Ctrl. - Refinery Unit III - Plaju31/10/2014
Sr Supervisor Elect & Inst - Refinery Unit V - Balikpapan31/10/2014
Sr Supervisor Instrument - Refinery Unit V - Balikpapan31/10/2014
Sr Supervisor Maintenance System - Refinery Unit III - Plaju31/10/2014
Sr Supervisor Maintenance System - Refinery Unit IV - Cilacap31/10/2014
Sr Supervisor Work Plan & Budget - Refinery Unit IV - Cilacap31/10/2014
Sr Supervisor Work Plan & Budget - Refinery Unit VI - Balongan31/10/2014
Supervisor DB Maint. System - Refinery Project - Cilacap31/10/2014
Supervisor Electrical - Refinery Project - Cilacap31/10/2014
Supervisor Planning Routine - Refinery Unit II - Dumai31/10/2014

Remarks

Any other informations about this job vacancy, including Job Requirements, Job Descriptions, Major, Vacant Position, and Test Location please refer to this Pertamina's official link.

Himbauan kepada seluruh calon pekerja PT PERTAMINA (PERSERO)

Dengan ini disampaikan bahwa:
  • Untuk seluruh tahapan rekrutasi PERTAMINA tidak dipungut biaya apapun
  • Pemanggilan tes PERTAMINA, khusus untuk tahapan psikotes dan bahasa inggris dilaksanakan oleh 4 lembaga, yaitu: Biro Pelayanan dan Inovasi Psikologi Universitas Padjadjaran (BPIP UNPAD), Student Advisory Center Institut Teknologi Sepuluh Nopember (SAC ITS), ECC Universitas Gadjah Mada (ECC UGM), dan Pusat Penelitian dan Pengabdian pada Masyarakat Universitas Sumatera Utara (P3M USU)
  • Panggilan tes wawancara user & HR, tes kesehatan, dan tes wawancara top management dilakukan melalui 1 email yaitu: recruitment@pertamina.com
  • Apabila kandidat menerima email atau telepon panggilan tes yang mencurigakan, mohon konfirmasi segera ke Contact PERTAMINA 500 000

How To Apply

  1. Click "Register Me" to create username & password
  2. A confirmation would be sent directly to your e-mail, please follow the steps on your e-mail to be automatically redirected to the recruitment page
  3. If you are not redirected automatically from your e-mail link, click http://recruitment.pertamina.com once more and log in your username & password
  4. Once you're logged in and click "vacancy"
  5. Click your desired position (Fresh Graduate or Experienced Hire)
  6. Click on the job vacancy that suits best with your educational background, check carefully for details
  7. Click "apply"
  8. Please ensure that you fill out all the required personal information (information with red stars must strictly be filled)
  9. Upload all mandatory files
  10. Submit your request
  11. Re-check your email for an application confirmation, and wait for the next step
  12. For further inquiries please contact "Contact PERTAMINA" at 500 000 (begin with area code when using GSM) or please email to: pcc@pertamina.com

Others

PT Pertamina (Persero) and its subsidiaries will only process shortlisted applicants whom meet to our standards and qualifications for the position.

PT Pertamina (Persero) and its subsidiaries do not solicit payments from job seekers or payments for fees, work permits or the like. Any requests for such payments should be regarded as fraudulent. If you receive a genuine offer of a job with us, whether the offer is made directly by us or through an agency, you will not be required to pay any money towards administration fees.
Categories: , , , , , , , , , , , Baca selengkapnya »

Koleksi Lowongan Kerja di Koran Sumeks (Sumatera Ekspres) 14-21 Oktober 2014

Di bawah ini adalah kumpulan daftar lowongan kerja yang terambil dari Harian Sumatera Ekspres yang terbit di hari ini, 21 Oktober 2014 digabung dengan lowongan di sumeks seminggu terakhir. Loker dari koran Sumeks dikoleksi dari iklan kolom maupun iklan baris.
Info lowongan kerja
  1. Lowongan Kerja Customer Service Officer, Security - OPI Regency
  2. Lowongan Kerja Sales Counter Pameran, Sales Head - Suzuki Daya Cipta
  3. Lowongan Kerja Staff Marketing - PT Indah Plaza (IP)
  4. Lowongan Kerja Admin (ADM) - Bengkel PASS
  5. Lowongan Kerja Kasir - MWatch
  6. Lowongan Kerja SPG, Admin - Outlet Kaos NYENYES
  7. Lowongan Kerja Pengajar Bahasa Inggris - Bimbel Benett
  8. Lowongan Kerja Guru Bahasa Inggris - RAINBOW
  9. Lowongan Kerja Staff Ticketing & Reservation - PT Sriwijaya Air
  10. Lowongan Kerja Besar-Besaran (12 Posisi) - PO BOX 1125
  11. LoKer Admin Kantor, Admin Gudang, Kurir & Bag Umum, Salesman - PO BOX 1141
  12. LoKer Sales Executive - MegaAd
  13. LoKer Administrasi, Sales Spv, Sales - PT Inti Bharu Mas
  14. LoKer Customer Service, Public Relation, Financial Planner - PT MAF (Midtou Aryacom Futures)
  15. LoKer Staff Admin, IT, Data Entri, Business Analysis, Financial Planner - PT Midtou Aryacom Futures (MAF)
  16. LoKer Chief Accounting, Marketing - PT Hilon Felt
  17. LoKer Pelatih Perawat / Bidan, Apoteker - PO BOX 1115 Palembang
  18. LoKer Drafter, Pengawas Lapangan - PO BOX 1066 PLG
  19. LoKer Staff Ticketing - PT. Astro Holidays | Palembang
  20. LoKer Buyer Minimarket & Supermarket - MegaMart & Mega Fashion
  21. LoKer Admin - Toko Elektronik Sinar Jaya
  22. LoKer Admin & Editing Foto - Style Studio
  23. LoKer Besar-Besaran Spv, Chef, Cook, Barista, Waiter/ress - PO BOX 1011
  24. LoKer Satff Kantor - Dewata Exp's
  25. Loker Pramuniaga, Kasir - Toko Kerupuk Suwandi
  26. Loker Besar-Besaran Staff Pengajar - BT/BS Medica
  27. Loker Karyawati - Toko SETH Sport
  28. Loker Admin (ADM) - PO BOX 1142
  29. Loker Kasir, Sales Counter, Kepala Gudang, Sales, Sopir - BANGUNAN JAYA
  30. Loker Audit, ADM Purchasing - PO BOX 1148
  31. Loker Besar-Besaran Accounting, Admin, Keuangan, HRD, Logistik, Pembelian - PT Dewa Patra
  32. Loker ADM, Desain Grafis - PT Sumex Intermedia
  33. Loker Key Account Head, Sales Executive - Datsun / Indomobil Nissan Datsun Istana
  34. Loker Manager Lounge - El John Indonesia
  35. Loker Staff Accounting - PT Biotara Agrisindo
  36. Loker Dokter Umum, Marketing - PO BOX 1115 Palembang
  37. Loker Sales Engineer - PT Petrotec Air Power
  38. Loker Sales Counter Pameran, Kepala Cabang - Suzuki Daya Cipta
  39. Loker Pengawas Lapangan, Security - PT Sekawan Kontrindo
  40. Loker SPG (Sales Promotion Girl) Toko Meubel
  41. Loker Pramuniaga Wanita - Jack Butik PS Mall

Jangan lupa, mumpung masih buka pendaftarannya segera lamar Lowongan Kerja BUMN, info nya ada di Loker Besar-Besaran BPJS Ketenagakerjaan.
Categories: , , , , , , , , , , , , , , Baca selengkapnya »

Lowongan Kerja di Koran Sumeks (Sumatera Ekspres) 14-18 Oktober 2014

Bagi sbagian wong pecaknyo agak saro kalu nak nyelik sikok-sikok loker yang ado di blog infolowongankerjamu.blogspot.com ini, soalnyo banyak nian postingan per hari, mano gaptek pulo na dah. Payo lah kalu mak itu, kito list ke bae biar mudah buat kawan-kawan jingok'i nyo. Pasat'i ye..

Eit, Gek Dukin! Jangan Sampe Telewat:
Lowongan Kerja Besar-Besaran BUMN: BPJS Ketenagakerjaan (Regular & S2) coz Periode Pendaftaran: 18-23 Oktober 2014.

Info lowongan kerja
  1. Lowongan Kerja Sales Executive - MegaAd
  2. Lowongan Kerja Administrasi, Sales Spv, Sales - PT Inti Bharu Mas
  3. Lowongan Kerja Customer Service, Public Relation, Financial Planner - PT MAF (Midtou Aryacom Futures)
  4. Lowongan Kerja Staff Admin, IT, Data Entri, Business Analysis, Financial Planner - PT Midtou Aryacom Futures (MAF)
  5. Lowongan Kerja Chief Accounting, Marketing - PT Hilon Felt
  6. Lowongan Kerja Pelatih Perawat / Bidan, Apoteker - PO BOX 1115 Palembang
  7. Lowongan Kerja Drafter, Pengawas Lapangan - PO BOX 1066 PLG
  8. Lowongan Kerja Staff Ticketing - PT. Astro Holidays | Palembang
  9. Lowongan Kerja Buyer Minimarket & Supermarket - MegaMart & Mega Fashion
  10. Lowongan Kerja Admin - Toko Elektronik Sinar Jaya
  11. Lowongan Kerja Admin & Editing Foto - Style Studio
  12. Lowongan Kerja Besar-Besaran Spv, Chef, Cook, Barista, Waiter/ress - PO BOX 1011
  13. Lowongan Kerja Satff Kantor - Dewata Exp's
  14. Lowongan Pramuniaga, Kasir - Toko Kerupuk Suwandi
  15. Lowongan Besar-Besaran Staff Pengajar - BT/BS Medica
  16. Lowongan Karyawati - Toko SETH Sport
  17. Lowongan Admin (ADM) - PO BOX 1142
  18. Lowongan Kasir, Sales Counter, Kepala Gudang, Sales, Sopir - BANGUNAN JAYA
  19. Lowongan Audit, ADM Purchasing - PO BOX 1148
  20. Lowongan Besar-Besaran Accounting, Admin, Keuangan, HRD, Logistik, Pembelian - PT Dewa Patra
  21. Lowongan ADM, Desain Grafis - PT Sumex Intermedia
  22. Lowongan Key Account Head, Sales Executive - Datsun / Indomobil Nissan Datsun Istana
  23. Lowongan Manager Lounge - El John Indonesia
  24. Lowongan Staff Accounting - PT Biotara Agrisindo
  25. Lowongan Dokter Umum, Marketing - PO BOX 1115 Palembang
  26. Lowongan Sales Engineer - PT Petrotec Air Power
  27. Lowongan Sales Counter Pameran, Kepala Cabang - Suzuki Daya Cipta
  28. Lowongan Pengawas Lapangan, Security - PT Sekawan Kontrindo
  29. Lowongan SPG (Sales Promotion Girl) Toko Meubel
  30. Lowongan Pramuniaga Wanita - Jack Butik PS Mall

o iyo,, sudah cek namo-namo kamu lulus apo idak psikotes + wawancara BPJS Kesehatan? Cek dulu di Hasil Tes Psikotes & Lokasi Ujian Komputer BPJS Kesehatan 2014.
Categories: , , , , , , , , , , , , , , Baca selengkapnya »

Lowongan Kerja di Koran Sumeks (Sumatera Ekspres) 14-17 Oktober 2014

Kumpulan info lowongan kerja yang tampil di Koran Sumatera Ekspres terbitan 14 s.d 17 Oktober 2014 bisa dilihat di bawah ini. Baik iklan kolom maupun iklan baris yang berbobot , mimin tampilkan di sini.

Semua loker terpercaya coz muncul di harian Sumeks yang notabene iklan nya mahal gila :D , so silahkan explore dengan aman dan nyaman.

BTW, jangan lupa cek nama-nama kamu dan temen-temen kamu yang sudah ikutan tes psikologi dan wawancara di Pengumuman Hasil Psiko-Tes BPJS Kesehatan Tahun 2014. Info lokasi ujian komputer se-Indonesia nantinya juga bisa diihat di situ.

Berikut ini adalah daftar info loker yang tampil di koran Sumeks terbitan Selasa, 14 Oktober 2014; mulai dari iklan kolom hingga iklan baris yang muncul di harian Sumatera Ekspres. Klik pada masing-masing lowongan kerja untuk info detail; persyaratan , tata cara dan alamat kirim lamaran.
Info lowongan kerja
  1. Lowongan Kerja Pelatih Perawat / Bidan, Apoteker - PO BOX 1115 Palembang
  2. Lowongan Kerja Drafter, Pengawas Lapangan - PO BOX 1066 PLG
  3. Lowongan Kerja Staff Ticketing - PT. Astro Holidays | Palembang
  4. Lowongan Kerja Buyer Minimarket & Supermarket - MegaMart & Mega Fashion
  5. Lowongan Kerja Admin - Toko Elektronik Sinar Jaya
  6. Lowongan Kerja Admin & Editing Foto - Style Studio
  7. Lowongan Kerja Besar-Besaran Spv, Chef, Cook, Barista, Waiter/ress - PO BOX 1011
  8. Lowongan Kerja Satff Kantor - Dewata Exp's
  9. Lowongan Pramuniaga, Kasir - Toko Kerupuk Suwandi
  10. Lowongan Besar-Besaran Staff Pengajar - BT/BS Medica
  11. Lowongan Karyawati - Toko SETH Sport
  12. Lowongan Admin (ADM) - PO BOX 1142
  13. Lowongan Kasir, Sales Counter, Kepala Gudang, Sales, Sopir - BANGUNAN JAYA
  14. Lowongan Audit, ADM Purchasing - PO BOX 1148
  15. Lowongan Besar-Besaran Accounting, Admin, Keuangan, HRD, Logistik, Pembelian - PT Dewa Patra
  16. Lowongan ADM, Desain Grafis - PT Sumex Intermedia
  17. Lowongan Key Account Head, Sales Executive - Datsun / Indomobil Nissan Datsun Istana
  18. Lowongan Manager Lounge - El John Indonesia
  19. Lowongan Staff Accounting - PT Biotara Agrisindo
  20. Lowongan Dokter Umum, Marketing - PO BOX 1115 Palembang
  21. Lowongan Sales Engineer - PT Petrotec Air Power
  22. Lowongan Sales Counter Pameran, Kepala Cabang - Suzuki Daya Cipta
  23. Lowongan Pengawas Lapangan, Security - PT Sekawan Kontrindo
  24. Lowongan SPG (Sales Promotion Girl) Toko Meubel
  25. Lowongan Pramuniaga Wanita - Jack Butik PS Mall

Jadikan diri kamu berguna dan bermafaat dengan men-share; retweet atau like. Percaya atau tidak, akan mengurangi pengangguran dan menurunkan angka kriminalitas. So share now!
Categories: , , , , , , , , , , , , , Baca selengkapnya »

Lowongan Kerja di Koran Sumeks (Sumatera Ekspres) 14 Oktober 2014

Categories: , , , , , , , , , , , Baca selengkapnya »

Lowongan Kerja Sales Engineer - PT Petrotec Air Power | Palembang

PT Petrotec Air Power membuka lowongan kerja bagi pria/wanita lulusan D3 / S1 Teknik semua jurusan untuk posisi Sales Engineer. Loker bersumber dari Harian Sumatera Ekspres minggu 12 Oktober 2014.

Dibutuhkan SEGERA

Kami perusahaan bergerak di bidang perdagangan alat berat khususnya Air Compressor membutuhkan segera:

Sales Engineer

Lowongan Kerja Sales Engineer PT Petrotec Air Power

dengan syarat:
  • Laki-laki / Wanita, usia maksimal 27 tahun
  • D3/S1 Jurusan Teknik (Elektro, Mesin, dll)
  • Berpengalaman min 1 tahun, mempunyai SIM A
-- persyaratan lain lihat gambar---

Lamaran lengkap diterima paling lambat 1 minggu, ditujukan ke alamat:
PT PETROTEC AIR POWER
Komplek Pergudangan Griya Mitra Blok AC No.5
Sukarame - Palembang Phone: 0711-5645067
(email: hery.herlangga@airpower.co.id)
Categories: , , , , , Baca selengkapnya »

Lowongan Kerja Operator Crane, Safety Officer - PT Ratri Sempana | Palembang

Berikut ini info lowongan kerja yang bersumber dari perusahaan rental alat berat, di Harian Sumatera Ekspres terbitan Sabtu 27 September 2014. Dilihat dari alamatnya, keterangan tentang perusahaan ini bisa dicek di blog infolowongankerjamu.blogspot.com , di bawah posting ini.

DIBUTUHKAN SEGERA

Perusahaan yang bergerak di bidang rental alat berat yang ada di Kota Palembang membutuhkan:

1. OPERATOR CRANE
2. SAFETY OFFICER

Syarat:
  • Laki-laki usia min 35 tahun (1) dan min 22 tahun (2)
  • Berpengalaman sebagai operator crane dan memiliki sertifikat SIO Migas (1)
  • Berpengalaman di bidangnya min 1 tahun untuk safety officer (2)
  • Pendidikan min SMA untuk (1) dan D3 Teknik (2)
-- persyaratan lengkap lihat gambar --

Lowongan Operator Crane, Safety Officer PT Ratri Sempana

Lamaran kirim via pos atau antar langsung ke:
Jl Letkol Iskandar No.451 E
Palembang di sebelah gedung darma wanita
(paling lambat 1 minggu dari sekarang)

=== Catatan Mimin ===

Repot kan kalo mau cari alamat perusahaan sewaktu mau kirim / antar lamaran langsung atau pas dipanggil interview tapi gak tahu nama perusahaan nya? Apalagi klw mau cepat dan pasti nyampe surat lamarannya, mending diantar langsung deh. So, mimin infolowongankerjamu.blogspot.com bantu ya. Nama, alamat, nomor telepon dan Google Maps untuk perusahaan rental alat berat ini adalah:




PT Ratri Sempana
Jl. Letkol Iskandar No. 451-E
Kelurahan 24 Ilir, Kecamatan Ilir Barat I
Palembang, Sumatera Selatan
Kode Pos: 30134
Phone: (0711) 358215, 311405, 351946, 364574
Fax. (0711) 312406
Category: General (heavy equipment) Contractor and Supplier

Branch Office:
Jl. Gajah Mada No. 218-E
Jakarta 11120
Phone: (021) 6254583, 6254584, 6004585
Fax: (021) 6294489
Categories: , , , Baca selengkapnya »

Lowongan Kerja Besar-Besaran PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors (Mitsubishi) utk S1

Selaku ATPM (Agen Tunggal Pemegang Merk) / Distributor resmi Mitsubishi, lowongan kerja besar-besaran dari PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors sangat sayang sekali jika dilewatkan. Dengan produk-produk berkelas; dengan varian mobil, pick-up, dan truck alias; kendaraan penumpang (Delica, Pajero Sport, Outlander Sport, Mirage), kendaraan niaga ringan (Strada Triton, Mitsubishi Colt L300, Colt T120SS), dan Kendaraan niaga (FUSO, Colt Diesel, 380PS FVS1JH Tractor Hero), tentunya kamu bukanlah pegawai kacangan bila diterima bekerja di sini.

So, pilih posisi yang cocok dengan kualifikasi kamu dan lamar sekarang juga' loker PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors (ATPM Mitsubishi) utk S1:
Lowongan Kerja Besar-Besaran ATPM Mobil Mitsubishi

1. FUSO Network Development [LAMAR]

Tugas & Tanggung Jawab:
  • Melakukan analisa mengenai pengembangan network
  • Melakukan analisa daerah yang masih membutuhkan network tambahan
  • Melakukan survey terhadap lokasi
  • Melakukan proses administrasi berkaitan dengan pengembangan network


Kualifikasi:
  • Pria/Wanita, Berusia max. 27 tahun
  • Pendidikan S1 semua jurusan



2. IT Operation [LAMAR]

Tugas & Tanggung Jawab:
  • Menangani dan mengontrol pekerjaan yang berkaitan dengan D-net, Groupware, Video Conference dan pemecahan kesulitan yang berkaitan dengan IT
  • Menyediakan dan memantau hak atas akses D-Net
  • Memeliharan dan menangani Groupware Hierarchy beserta fungsinya
  • Menunjang segala sesuatu yang berkaitan dengan video conference
  • Melakukan pemecahan kesulitan yang berkaitan dengan IT

Kualifikasi:
  • Pria/Wanita, Berusia max. 24 tahun
  • Pendidikan S1 Teknologi Informasi


3. MMC Fleet Customers [LAMAR]

Tugas & Tanggung Jawab:
  • Bertanggung jawab dalam menangani MMC Fleet Customer
  • Menjaga hubungan baik dengan existing MMC Fleet Customer
  • Mencari customer fleet baru
  • Manjaga kepuasan pelanggan yang berkaitan dengan service.
  • Berkoordinasi dengan dealer 3S
  • Melakukan kunjungan terhadap customer
  • Melakukan persiapan yang berkaitan dengan customer database

Kualifikasi:
  • Pria/Wanita, Berusia max. 30 tahun
  • Pendidikan S1 Ekonomi/Teknik semua jurusan


4. Regulation [LAMAR]

Tugas & Tanggung Jawab:
  • Mendukung dan menindaklanjuti kegiatan yang berkaitan dengan regulasi pemerintah.
  • Melakukan pengawasan, penilaian dan analisa yang berkaitan dengan kebijakan pemerintah
  • Melakukan formulasi / implementasi yang berkaitan dengan kebijakan / regulasi
  • Memfasilitasi / meningkatkan komunikasi yang berkaitan dengan pemerintah
  • Mencari dan memperluas jaringan dengan institusi pemerintahan

Kualifikasi:
  • Pria/Wanita, Berusia max. 25 tahun
  • Pendidikan S1 Teknik Industri, Ilmu Pemerintahan


5. FUSO Sales Planning [LAMAR]

Tugas & Tanggung Jawab:
  • Mengontrol proses transaksi sales yang berkaitan dengan pemerintah
  • Mengontrol dealer, karoseri dan harga yang terkait dengan pemerintah
  • Melakukan proses administrasi yang berkaitan dengan database

Kualifikasi:
  • Pria/Wanita, Single
  • Berusia max. 25 tahun
  • Pendidikan S1 semua jurusan


6. Internal Affairs [LAMAR]

Tugas & Tanggung Jawab:
  • Menangani asuransi, penyewaan mobil, dan dokumen ekspatriat
  • Menangani segala sesuatu yang berhubungan dengan ekspatriat

Kualifikasi:
  • Pria/Wanita, Single
  • Berusia max. 24 tahun
  • Pendidikan S1 Bahasa Jepang


7. Legal Services [LAMAR]

Tugas & Tanggung Jawab:
  • Membuat draft agreement; Melakukan peninjauan kembali terhadap kontrak dan hal yang terkait
  • Menangani dispute settlement (litigation atau non-litigation)
  • Menyediakan Legal Assistance berupa opini ataupun memo

Kualifikasi:
  • Pria/Wanita, Single
  • Berusia max. 23 tahun
  • Pendidikan S1 Hukum


8. Local Part Quality [LAMAR]

Tugas & Tanggung Jawab:
  • Melakukan improvement dan melakukan pemeliharaan terhadap kualitas parts lokal
  • Memantau dan menindaklanjuti supplier quality perform
  • Memantau kualitas parts lokal untuk model kendaraan baru dan reguler localization

Kualifikasi:
  • Pria/Wanita, Single
  • Berusia max. 26 tahun
  • Pendidikan S1 Teknik Mesin


9. MFTBC / MMC Dealer Support [LAMAR]

Tugas & Tanggung Jawab:
  • Mengarahkan dan melakukan kontrol terhadap pelayanan Dealer
  • Memantau dan menindaklanjuti program KTB
  • Melakukan evaluasi dan pengembangan terhadap level pelayanan Dealer
  • Mengumpulkan informasi dan mempelajari kegiatan kompetitor serta target pasar

Kualifikasi:
  • Pria/Wanita, Single
  • Berusia max. 25 tahun
  • Pendidikan S1 Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Elektro, Manajemen Industri


10. MMC Body & Paint Shop Business [LAMAR]

Tugas & Tanggung Jawab:
  • Melakukan pengembangan terhadap body & paint di dealer
  • Membuat stadarisasi Body & Paint
  • Mengembangkan body & paint dealer
  • Mengontrol body & paint dealer

Kualifikasi:
  • Pria/Wanita, Single
  • Berusia max. 27 tahun
  • Pendidikan S1 Teknik Mesin


11. MMC Dealer Facility [LAMAR]

Tugas & Tanggung Jawab:
  • Menyediakan dan memberi dukungan fasilitas terhadap dealer
  • Menyediakan penjelasan perincian untuk identitas dealer (baik dealer baru ataupun dealer yang sudah ada)
  • Memberikan dukungan tambahan fasilitas (New Showroom Support Program)
  • Menyediakan fasilitas audit untuk dealer
  • Mengadakan 3S Dealer Performance Program
  • Mempersiapkan seragam untuk Mitsubishi Salesforce / CSO
  • Melakukan update petunjuk terhadap standarisasi dealer Mitsubishi
  • Menyediakan material di dalam showroom untuk mendukung aktifitas penjualan

Kualifikasi:
  • Pria/Wanita, Single
  • Berusia max. 30 tahun
  • Pendidikan S1 semua jurusan


12. MMC Field [LAMAR]

Tugas & Tanggung Jawab:
  • Mengontrol segala sesuatu yang berhubungan dengan MMC Product (passenger car) beserta dealer di masing-masing wilayah (area coordinator)
  • Melakukan pemantauan terhadap semua produk MMC (Passenger Car) dan kompetitor
  • Melakukan pemantauan kinerja dealer dan tingkat saham mereka
  • Menyediakan informasi yang berkaitan dengan department terkait

Kualifikasi:
  • Pria/Wanita, Single
  • Berusia max. 350 tahun
  • Pendidikan S1 Ekonomi / Teknik semua jurusan
  • Memiliki pengalaman di industri otomotif / marketing lebih disukai


13. Personnel & Industrial Relations [LAMAR]

Tugas & Tanggung Jawab:
  • Memelihara sistem HR, database pegawai, dan permasalahan terkait dengan kepegawaian

Kualifikasi:
  • Pria/Wanita
  • Berusia max. 25 tahun
  • Pendidikan S1 Hukum


14. Product Planning [LAMAR]

Tugas & Tanggung Jawab:
  • Melakukan riset dan menganalisa data yang diperoleh dari pangsa pasar
  • Melakukan survey lapangan dan kunjungan kepada customer
  • Mengolah data yang didapatkan dari customer, membuat analisa, dan presentasi
  • Memperbaharui data pasar (produk, volume, dan harga)
  • Menyusun spesifikasi data produk

Kualifikasi:
  • Pria/Wanita
  • Berusia max. 26 tahun
  • Pendidikan S1 Teknik Industri
  • Lebih disukai yang memiliki pengalaman selama 1-2 tahun


15. Sales Force Development [LAMAR]

Tugas & Tanggung Jawab:
  • Pengembangan, peningkatan, dan evaluasi tenaga penjual di dealer.
  • Instruktur training untuk pengetahuan produk baru
  • Pengembangan, peningkatan, dan evaluasi kompetensi tenaga penjual.
  • Menyiapkan petunjuk penjualan untuk salesman dan materi persiapan presentasi bisnis
  • Menangani program penghargaan untuk salesman
  • Pengelolaan dan proses evaluasi database salesman.

Kualifikasi:
  • Pria/Wanita
  • Berusia max. 27 tahun
  • Pendidikan S1 Teknik Mesin, Teknik Otomotif


16. Supplier Audit [LAMAR]

Tugas & Tanggung Jawab:
  • Melakukan audit terhadap supplier
  • Melakukan proses kualifikasi dan evaluasi audit untuk supplier
  • Menganalisa supplier
  • Meningkatkan product knowledge yang dimiliki supplier
  • Memberikan masukan terhadap supplier agar performa supplier meningkat

Kualifikasi:
  • Pria/Wanita
  • Berusia max. 26 tahun
  • Pendidikan S1 Teknik Mesin


17. Supply Monitoring [LAMAR]

Tugas & Tanggung Jawab:
  • Menangani permasalahan yang berkaitan dengan supplier
  • Menindaklanjuti permasalahan yang delay dari supplier
  • Melakukan peningkatan dari performa supplier
  • Membuat laporan bulanan mengenai performa supplier
  • Melakukan audit terhadap supplier

Kualifikasi:
  • Pria/Wanita
  • Berusia max. 24 tahun
  • Pendidikan S1 Teknik semua jurusan


18. Technical for Spareparts [LAMAR]

Tugas & Tanggung Jawab:
  • Mengunjungi dan memeliharan fleet customer
  • Melakukan verifikasi transaksi dalam emergency order delivery
  • Mengontrol supply dari vendor
  • Menangani tugas administratif yang terkait
  • Membuat laporan secara periodik

Kualifikasi:
  • Pria/Wanita, Single
  • Berusia max. 25 tahun
  • Pendidikan S1 Teknik Mesin, Teknik Industri, dan Ekonomi


19. Whole Sales [LAMAR]

Tugas & Tanggung Jawab:
  • Menerima, memproses, dan memeriksa perihal pembayaran dealer Mitsubishi
  • Memeriksa pembayaran dan menangani pengiriman giro kepada bagian akunting
  • Membuat laporan secara periodik

Kualifikasi:
  • Pria/Wanita
  • Berusia max. 30 tahun
  • Pendidikan S1 Business Administration (Management)


Lowongan Kerja Besar-Besaran PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors (Mitsubishi) baik untuk D3, D3/S1 dan S1 ini ditutup tanggal 30 September 2014. So buruan, guys.

Categories: , , , , Baca selengkapnya »

Lowongan Kerja Sales Manager, Supervisor Operational, Sales - PT Arta Boga Cemerlang | Palembang

Orang Tua Group melalui salah satu anak perusahaan distributor nya, PT Arta Boga Cemerlang membuka lowongan kerja untuk lulusan min. S1 dan SMA. Posisi untuk Sales Manager, Supervisor Operational, dan Sales.

BTW, buat yang cari-cari info ttg loker ini, produk apa saja sih yang dipasarkan oleh PT Arta Boga Cemerlang ini? Silahkan lanjut ke sini.
Lowongan Kerja PT Arta Boga Cemerlang
LOWONGAN KERJA

Kami perusahaan distribusi CONSUMER GOODS mengajak Anda profesional muda yang dinamis, menyukai tantangan untuk bergabung sebagai:

SALES MANAGER (SM)
Pria/Wanita, max. 27 thn, min. S1 jur. Teknik/Akuntansi min. IPK 3.00, bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

SUPERVISOR OPERATIONAL (SO)
Pria/Wanita, max. 26 thn, min. S1 jur. Akuntansi min. IPK 3.00, bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

SALES (DUTA ARTA)
Pria max. 23 thn, min. SMU jur. Akuntansi min. nilai rata-rata 6,50

Jika Anda memenuhi kriteria di atas, sgera kirimkan surat lamaran beserta CV Anda ke:

PT ARTA BOGA CEMERLANG
Jl. Residen Abdul Rozak Tembusan Patal-Pusri No. 122A RT/RW 01/01 Ruko KalidoniDepan Halte Kalidoni Kec/Kel. Kalidoni Palembang 30118
Telp: 0711-526016/17 Email: hr_sumsel@artaboga.com

Categories: , , , , , , , , Baca selengkapnya »

Copyright © Info Lowongan Kerja. All rights reserved.