Info Lowongan Kerja

Dibuka lowongan kerja untuk posisi Frontliner di Bank SumselBabel dengan kriteria sbb:

• Berpenampilan menarik dengan tinggi badan Pria min.165cm, wanita min. 160cm
• Mempunyai pendidikan minimal D3 semua jurusan, kecuali bidang ilmu kedokteran/kesehatan/keguruan
• IPK min. 3,00
• Belum berusia 27 tahun per tanggal 29 November 2021
• Bersedia ditempatkan di sluruh wilayah kerja Bank Sumsel Babel
• Periode Pendaftaran: 30 November - 6 Desember 2021
• PENDAFTARAN ONLINE dengan scan QR Code pada gambar berikut atau klik https://rekrutmen.magnapenta.com/registration/BSB
• Adapun Alur seleksi seperti pada gambar
• AWAS! Hati-hati Penipuan! Contact Center: 0711-354591

Bank Maspion pada awalnya didirikan pada 6 November 1989 di Surabaya. Bank ini berkembang menjadi PT Bank Maspion Indonesia Tbk dengan mencatatkan diri di Bursa Efek Indonesia pada 11 Juli 2013.

Dengan dukungan sekitar 700+ karyawan dan 50+ jaringan kantor, Bank Maspion berkomitmen untuk menawarkan solusi perbankan yang mampu memenuhi kebutuhan nasabah.

Dan saat ini Bank Maspion membuka kesempatan lowongan kerja bagi profesional berpengalaman di Small & Medium sized Enterprises (SME) untuk berkarir dengan job title dan kualifikasi sebagai berikut:

Senior Relationship Manager
(area Palembang)
Persyaratan:

• Pria / Wanita usia maksimal 40 tahun
• Minimal S1 segala jurusan IPK > 3.00
• Memiliki min. 2 tahun pengalaman dibidang marketing perbankan segmen SME bisnis
• Menguasai wilayah Palembang dan sekitarnya.
• Menguasai analisa kredit corporate dan komersial
• Mampu bekerja dengan target
• Penempatan untuk area Palembang
• di luar pengalaman marketing Perbankan aplikasi tidak diproses.

Bagi yang memenuhi kualifikasi dan lulus akan memperoleh benefit: Bonus kinerja, Asuransi jiwa, Asuransi kesehatan, Tunjangan Transportasi dan 5 hari kerja seminggu.

BANK MASPION
Address: Jl. Veteran, 20 Ilir D. I, Ilir Tim. I, Kota Palembang, Sumatera Selatan 30126
Phone: +62 711 373003

Your Life-Changing Career Starts Here
At PermataBank, we embrace and nurture young talents. On top of our comprehensive and structured training programs, your skills and horizon will be enriched and broadened through day-to-day interactions with our experienced bankers. As everybody else in PermataBank, you will have the same opportunity to make a difference and be recognized. We will learn from you as much as you will learn from us.

1. GMAP - Graduate Management Acceleration Program

• Bidang Kerja : Fresh Graduate Program
• Lokasi : Jakarta
• Tanggal Tutup: 30 Oktober 2014

GMAP is intended to equip you with knowledge of fundamental financial markets and all round banking products, as well as to give you exposure to PermataBank’s lines of business and function. Through structured On – the – job training series, you will be able to experience working in different functions during the program.

Kualifikasi:

• Individual with high adaptability, dynamic, and would like to get holistic experience of banking profession.
• Actively involve in organization with strong leadership role
• Bachelor or Master Degree
• Open for all academic background
• English proficiency: Advanced both written and oral

2. Banking Associate Program – Relationship Manager SME [Code: RB05]

• Bidang Kerja : Fresh Graduate Program
• Lokasi : All Cities
• Tanggal Tutup: 30 Nopember 2014

Program Management Trainee yang mempersiapkan peserta untuk menjadi Relationship Manager SME yang berfokus pada penyaluran kredit dengan target pasar usaha menengah
Tanggal Tutup: 30 Nopember 2014

Kualifikasi:

• S1 Semua jurusan
• IPK minimal 2.75
• Usia maksimal 27 tahun
• Berpenampilan menarik
• Menyukai bidang sales dan relationship management.
• Berorientasi pada target dan pencapaian.
• Percaya diri dan ulet.

BCA (Bank Central Asia) sebagai salah satu bank swasta terbaik dengan total aset di atas 250 triliun, membuka lowongan kerja besar-besaran bagi muda-mudi fresh graduate dan profesional untuk bergabung dan berkarir. Bank penerima banyak penghargaan ini membuka kesempatan dengan 3 jenis program untuk Sarjana S1 fresh graduate, yakni Program Staf Pendukung Operasi, Program Account Officer dan Program Relationship Officer.

Sementara 3 lowongan lainnya adalah MT-IT, Investment Specialist, dan Junior Secretary. Dua posisi pertama membutuhkan Sarjana S-1 dan yang terakhir minimal D3 Sekretaris. Selengkapnya mengenai loker besar-besaran di Bank BCA adalah sbb:

Lowongan

1. Program Staf Pendukung Operasi (PSPO) [DAFTAR]

Close Date: 16 Desember 2014

Kualifikasi:

• Minimal Lulusan Sarjana (S1)
• IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Usia maks 25 tahun
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Memiliki keinginan berprestasi
• Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
• Penempatan sesuai kebutuhan perusahaan
• Bersedia menjalani pendidikan selama 1 tahun
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan.

2. Program Account Officer (PAO) [DAFTAR]

Close Date: 31 Desember 2014

Kualifikasi:

• Usia maksimal 25 tahun
• Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Memiliki keinginan berprestasi
• Penempatan di Kantor Cabang atau Kantor Wilayah
• Bersedia tidak menikah selama pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan

3. Progam Relationship Officer (PRO) [DAFTAR]

Close Date: 31 Desember 2014

Kualifikasi:

• Usia makasimal 25 tahun
• Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Memiliki keinginan berprestasi
• Penempatan di Kantor Cabang atau Kantor Wilayah
• Bersedia tidak menikah selama pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan

4. MT-IT [DAFTAR]

Close Date: 31 Oktober 2014

Kualifikasi:

• Memiliki latar belakang pendidikan Komputer/ Teknik Informatika/ Sistem Informasi
• S1 dengan IPK minimal 3,00 (Strata 1) dan 3,25 (Strata 2)
• Pria/ wanita dengan usia max. 25 tahun (Strata 1) dan 27 tahun (Strata 2)
• Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
• Mampu bekerjasama dalam tim
• Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
• Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi
• Mampu berbahasa Inggris dengan baik merupakan nilai lebih
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
• Bebas NARKOBA
• Lulus dalam seleksi

5. Investment Specialist [DAFTAR]

Close Date: 31 Desember 2014

Kualifikasi:

• Min Sarjana (S1).
• Mempunyai keterampilan komunikasi yang baik.
• Kemampuan berbahasa Inggris yang baik (min pasif/tertulis).
• Mempunyai ketertarikan dibidang Investasi/Pasar Modal.
• Diutamakan yang mempunyai pengalaman penjualan atau berhadapan dengan nasabah.
• Pengalaman dalam bidang wealth management/perbankan min 2 tahun.
• Fresh Graduates juga dipersilahkan mendaftar

6. JUNIOR SECRETARY [DAFTAR]

Close Date: 31 Desember 2014

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D3 (sedang melanjutkan S1) dengan IPK minimal 2,75 dari jurusan Sekretaris
• Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Berpenampilan menarik
• Menguasai Microsoft Office

Tahapan Seleksi

1. Seleksi Administrasi

Pada tahap ini berkas lamaran Anda akan diperiksa kesesuaiannya dengan kriteria yang dimiliki oleh BCA. Oleh karena itu, isilah formulir yang tersedia dengan lengkap dan jelas.

2. Psikotes

Psikotes adalah tahapan untuk memperoleh gambaran atau potret diri dari masing - masing kandidat, apakah memiliki kesesuaian dengan posisi yang ditawarkan.

3. Interview I

Tahap ini adalah tahap wawancara dengan rekrutmen BCA. Pada saat wawancara, pihak rekrutmen BCA akan menggali lebih dalam lagi mengenai kandidat. Melalui wawancara, akan dilihat lagi kesesuaian antara kandidat dengan nilai - nilai perusahaan.

4. Interview II

Pada tahap ini kandidat akan bertemu langsung dengan user / atasan di unit kerja. User akan melihat kecocokan antara kualifikasi kandidat dengan kebutuhan yang ada di unit kerja.

5. Tes Kesehatan

Tes Kesehatan merupakan tahap terakhir dari seluruh rangkaian proses seleksi di BCA. Pada tahap ini akan dilakukan pemeriksaan terhadap kesehatan jasmani kandidat.

F.A.Q (Frequently Asked Question)

T: Apakah ada biaya yang dikeluarkan selama proses seleksi di BCA?
J: Selama proses seleksi, peserta tidak diminta biaya sedikitpun. Apabila ada oknum yang meminta biaya, mohon dapat menghubungi kami melalui menu "Hubungi Kami" dari web ini.

T: Jika saya gagal dalam proses seleksi, bolehkan saya mengirimkan kembali aplikasi untuk mengikuti proses seleksi angkatan BDP selanjutnya?
J: Anda boleh mengirimkan kembali aplikasi lamaran anda setelah 2 tahun, terhitung dari tanggal anda mengirimkan lamaran anda yang pertama. Dengan catatan bahwa anda masih memenuhi semua persyaratan dan kriteria yang ditetapkan.

Daftar lowongan kerja yang tampil di Koran Sumatera Ekspres terbitan Sabtu, 20 September 2014 adalah sbb:

• Lowongan Kerja BUMN: BPJS Ketenagakerjaan (Customer Service)
• Lowongan Kerja Bank Maspion (Pemimpin Bisnis Area, Senior Account Officer, Account Officer)
• Lowongan Kerja Besar-Besaran PT Paramarta Utama
• Lowongan Kerja Quantity Engineer
• Lowongan Kerja Bagian Keuangan
• Lowongan Kerja PT Midtou Aryacom Futures (Account Advisor, Data Collector)
• Lowongan Kerja PT Arta Boga Cemerlang (Sales Manager, Supervisor Operational, Sales)
• Lowongan Kerja Graha Pena Sumeks
• Lowongan Kerja Chief Mekanik & Mekanik
• Lowongan Kerja El John (Manager Lounge)
• Lowongan Kerja besar-besaran PT Sumsel 5 Operation & Maintenance Services
• Lowongan Kerja PT Rovina Jaya Sentosa (Operator)
• Lowongan Kerja Operator Alat Berat
• Lowongan kerja PT Mensa Bina Sukses

Silahkan dipilih-pilih loker di atas. Semoga sukses!

Kabar gembira buat rekan2 yang mendambakan pekerjaan di perbankan. Loker dari Bank Maspion berikut semoga menjadi penyemangat. Lowongan kerja ini berasal dari koran Sumatera Ekspres (Sumeks) yang terbit hari ini, 20 September 2014.

BANK MASPION
Move forward with the Reputable Bank
PEMIMPIN BISNIS AREA PALEMBANG (PB-PLG)
(Bertanggung jawab terhadap pencapaian target di cabang; Membawahi Marketing dan Analis Kredit; Mengembangkan potensi pasar baru)
-- untuk persyaratan lihat gambar --

SENIOR ACCOUNT OFFICER (SAO-PLG)
(Mempin tim marketing dalam pencapaian target Funding & Lending (Retail & Korporat); Mengembangkan potensi pasar baru di wilayah tim yang dibawahi; Menyusun proposal pengajuan kredit)
-- untuk persyaratan lihat gambar --

ACCOUNT OFFICER (AO-PLG)

• (Menangani pemasaran produk Funding & Lending)
• Min. D3/S1 segala jurusan; IPK > 3,00 (skala 4,00)
• Dapat bekerja dengan teliti, detil dan analis
• Diutamakan yang memiliki pengalaman di bank

Kualifikasi Umum:

• Menarik, enerjik, persuasif, inisiatif tinggi dan memiliki jiwa melayani
• Menyukai tantangan, bisa bekerja dengan target
• Berdomisili di Palembang
• Memiliki SIM A (fasilitas mobil kantor)

Lamaran dapat dikirimkan ke:
HRD Recruitment PT Bank Maspion Indonesia Tbk
Jl. Basuki Rahmat 50-54 Surabaya 60260

Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diposes lebih lanjut

Berikut adalah info lowongan kerja besar-besaran Bank BNI Syariah hari ini, Sabtu 23 Agustus 2014 seperti yang terambil dari iklan kolom loker di koran/harian Sumatera Ekspres di halaman 7 pada kolom 4-5. Info lowker ini terpercaya dengan bukti scan iklan loker BNI Syariah di Sumeks seperti yang ada di bawah posting.

KESEMPATAN BERKARIR

BNI Syariah
Memberikan yang Terbaik Sesuai Kaidah
Dalam rangka pengembangan bisnis mikro, BNI Syariah sebagai Bank Syariah terkemuka yang berkembang pesat memberikan kesempatan kepada tenaga kerja professional handal di wilayah Baturaja untuk dapat bergabung dan berkarir di BNI Syariah serta ditempatkan di kantor Cabang Baturaja, Batumarta, Martapura, Belitang, Tugumulyo, Prabumulih khususnya untuk menduduki posisi sebagai berikut:

1. PEMIMPIN UNIT MIKRO
   
   • Memiliki Leadership, berorientasi bisnis dan sanggup bekerja dengan target
   • Lebih diutamakan yang memiliki pengalaman sebagai Pemimpin Cabang/Capem Perbankan/Perusahaan Pembiayaan/ Leasing atau Perusahaan Asuransi
   • Memiliki pengalaman min. 2th dengan status pegawai tetap sebagai Leader/Supersisor pemasaran atau Analis kredit/Pembiayaan di perbankan, Perusahaan pembiayaan/Leasing atau Perusahaan Asuransi
2. ANALIS PEMBIAYAAN MIKRO, PENYELIA PEMASARAN MIKRO, PENYELIA LAYANAN MIKRO
   
   • Berpengalaman min.1 th dengan status pegawai tetap sebagai Analis kredit atau pembiayaan/credit officer di perbankan/micro banking
   • Atau berpengalaman lebih dari 1th dengan status pegawai tetap sebagai sales officer/account officer/account officer/marketing/kredit atau pembiayaan di perbankan/mikro banking
   • Khusus untuk penyelia layanan mikro, memiliki pengalaman lebih dari 1 th dengan status pegawai tetap sebagai penyelia operasional/operation officer/head teller di perbankan/mikro banking
3. ASISTEN PEMASARAN, ASISTEN COLLECTION, CS, TELLER
   
   • Fresh graduate, lebih diutamakan yang berpengalaman sebagai sales officer/account officer/marketing kredit atau pembiayaan di perbankan/mikro banking, perusahaan pembiayaan/leasing atau perusahaan asuransi
   • Menyukai tantangan, ulet, berdedikasi tinggi dan bersedia bekerja dengan target
   • Belum pernah menikah
4. FIELD COLLECTOR (FC)
   
   • Memiliki pengalumun di bidang collection dl Perbankun/ Mikro Banking, Perusahaan Pembiayaan/Leasing
   • Menyukai tantangan, ulet, berdedikasi tisggi dan bersedia bekerja dengan target
   • Pria usia maksimal 30 tahun. Pendidikan min. SMA / Sederajat

Persyaratan Umum:

• Pria/Wanita Usia maks 35th utk posisi (1) & (2), maks. 26th utk posisi (3)
• Pendidikan minimal D3 semua jurusan untuk posis: (1),(2) dan (3)
• IPK minimal 3.00 (PTS) dan 2.75 (PTN)
• Memiliki kendaraan roda 2 dan memiliki SIM C
• Bersedia ditempatkan di seluruh kantor cabang

Kirimkan Surat Lamaran Lengkap dan CV beserta kode posisi yg diinginkan di sudut kiri atas maksimal 14 hari setelah iklan ini ke

PT. Bank BNI Syariah
Kantor Cabang Mikro Baturaja
JI. R. Hamidi No. 30A-B Baturaja OKU Sumatera Selatan 32111
(Hanya pelamar yg memenuhi persyaratan akan dilakukan Proses interview)

Salah satu Bank swasta devisa nasional, PT Bank Maspion membuka lowongan kerja untuk posisi Account Officer dan Senior Account Officer untuk ditempatkan di Palembang. Lowongan terbuka untuk pria/wanita dengan pendidikan minimal D3 dan S1 semua jurusan dengan IPK > 3,00.

ACCOUNT OFFICER (AO - PBG)

Kualifikasi:

• Pria / Wanita
• Min. D3 / S1 segala jurusan; IPK > 3,00 (Skala 4,00)
• Menguasai komputer, dapat berbahasa Inggris (min. pasif)
• Dapat bekerja dengan teliti, detil dan analitis
• Good Looking, persuasif, memiliki inisiatif yang tinggi
• Menyukai tantangan, bisa bekerja dengan target
• Memiliki SIM A (fasilitas mobil kantor)
• Diutamakan yang memiliki pengalaman di bank
• Bersedia ditempatkan di Cabang Palembang

Tanggung Jawab:

• Menangani pemasaran produk Funding & Lending
• Memiliki human relation skills yang baik & daya inisiatif yang tinggi

SENIOR ACCOUNT OFFICER (SAO - PBG)

Kualifikasi:

• Pria / Wanita
• S1 segala jurusan; IPK > 3,00 (Skala 4,00)
• Minimal 3 tahun di bidang dan posisi serupa
• Menguasai tentang analisa kredit (retail)
• Menguasai komputer, dapat berbahasa Inggris (min. pasif)
• Dapat bekerja dengan teliti, detil dan analitis
• Good Looking, persuasif, memiliki inisiatif yang tinggi
• Memiliki jiwa kepemimpinan dan supervisory skills
• Bersedia ditempatkan di Cabang Palembang

Tanggung Jawab:

• Memimpin tim marketing di dalam pencapaian target, baik Funding maupun Lending (Retail dan Korporat).
• Mengembangkan potensi pasar baru di wilayah tim yang dibawahi.
• Membawahi Account Officer.
• Menyusun proposal pengajuan kredit calon debitur (KPR, KMK dan Kredit Investasi).

Jika kamu memenuhi semua kualifikasi di atas dan ingin berkarir bersama kami, segera kirimkan lamaran berserta dengan foto terbaru dan Curriculum Vitae lengkap sesuai dengan job title yang dilamar:

1. ACCOUNT OFFICER (AO - PBG)
2. SENIOR ACCOUNT OFFICER (SAO - PBG)

PT Bank Mandiri (Persero), Tbk mengajak Anda para profesional muda untuk bergabung bersama kami sebagai SALES EXECUTIVE (SE) dengan mengikuti:

WALK IN INTERVIEW
Sabtu, 2 November 2013
Pukul 09.00 s/d 16.00WIB

Harap membawa Aplikasi Lamaran dan CV ke:
Bank Mandiri Regional Card Center Palembang
Jl Angkatan 45 Komp Ruko Taman Permata Indah Blok H33-34
Palembang 30137
Syarat:
1. Kualifikasi:

• Pria / Wanita
• Pendidikan min D3 (Fresh Graduate), SMA (Pengalaman min. 2 th di bidang marketing)
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Berpenampilan menarik, rapi dan simpatik
• Diutamakan yang mempunyai SIM C
• Usia maksimal 35 tahun
• Penempatan di Palembang, Sekayu, Sungaililin, Lubuk Linggau, Prabumulih, Muara Eniom, Tanjung Enim, Pendopo, Belitang, Baturaja, Lahat, Pagar Alam

2. Fasilitas

• Gaji pokok, insentif, Asuransi Kesehatan

Wujudkan karir impian Anda dan bergabunglah bersama kami
CIMB Niaga memberikan kesempatan kepada profesional muda untuk dapat bergabung dan mengembangkan karir sebagai:

1. Funding Sales Officer (FSO)
2. Mortgage Sales Officer (MSO)
3. Mortgage Business Manager (MSM)
4. Funding Sales Manager (FSM)

Persyaratan Khusus:

• Pria/Wanita, Pendidikan S1/D3, berusia 37 tahun dan memiliki pengalaman di bidang perbankan 1 tahun untuk (1) dan (2), dan 2 tahun untuk (4)
• Pria/Wanita, Pendidikan S1, maksimal berusia 40 tahun dan memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang perbankan (3)

Persyaratan Umum:

• Memiliki motivasi yang tinggi dan orientasi pada target
• Memiliki penampilan yang menarik dan kepribadian yang baik
• Memiliki kemampuan komunikasi yang persuasive dan interpersonal skill yang baik
• Memiliki networking dan relationship yang baik
• Menyukai tantangan dan cepat mempelajari hal-hal baru
• Mampu bekerja secara mandiri dan tim serta mampu bekerja di bawah tekanan
• Memiliki daya analisa dan banking knowledge yang baik
• Diutamakan bisa berbahasa Hokkien.

Jika Anda berminat dan memenuhi kualifikasi di atas, silahkan kirim lamaran lengkap beserta fotokopi ijazah, KTP dan pas foto 4 x 6 (1 lembar) paling lambat tanggal 30 September 2013, dengan mencantumkan kode posisi di sudut kanan atas pada amplop lamaran

Lamaran dapat ditujukan ke:
PT Bank CIMB Niaga Tbk. - Cab Palembang
Sudirman
Jl. Jendral Sudirman No. 132 B
Kec. Ilir Timur, Kel. 20 Ilir I,
Palembang - 30129

Lowongan kerja di Bank CIMB Niaga ini seperti yang di-update dari harian Sumatera Ekspres pada tanggal 28 September 2013.

PANIN BANK sebagai salah satu bank terbesar di Indonesia, mengajak Anda bergabung menjadi anggota tim terbaik kami dengan posisi:

1. MIKRO AREA MANAGER
2. MIKRO SALES OFFICER
3. MIKRO TEAM LEADER
4. MIKRO KREDIT ANALIS
5. MIKRO ANALIS SUPERVISOR
6. MIKRO SALES SUPPORT
7. MIKRO RISK SUPPORT
8. MIKRO LOAN AND LEGAL ADM.
9. MIKRO LOAN AND LEGAL ADM. SUPERVISOR
10. MIKRO CREDIT DOCUMENT AND CUSTODIAN
11. MIKRO APRAISAL
12. MIKRO TELLER COLLECTION SUPERVISOR
13. MIKRO TELLER COLLECTION
14. MIKRO DESK COLLECTION
15. MIKKRO CREDIT & OPERATIONAL CONTROL
16. MIKRO CREDIT CONTROL SUPERVISOR
17. MIKRO LEGAL

PERSYARATAN:

1. Mampu bekerja di bawah tekanan dan target
2. Memiliki sense of business, mampu berkomunikasi, bernegosiasi, presentasi dengan baik, mampu bekerja dengan tim, kreatif, punya selling skill yang kuat
3. Pria min. lulusan SMA/D3 (no.2)
4. Pria/Wanita lulusan dari Sarjana Hukum (no.17)
5. Pendidikan min. S1 (4,5,9,12,15,16)
6. Untuk Supervisor diutamakan memiliki pengalaman terkait jabatan di bidang perbankan maupun Finance Company
7. Memiliki pengalaman di Perbankan min. 4 tahun & memiliki pengalaman di Perbankan Mikro min. selama 2 tahun (no.1)
8. Untuk no. 2,4,6,7,8,10,11,13-15,17 usia max. 30 tahun
9. Memiliki keterampilan komputer (min. MS Office)
10. Memiliki kendaraan bermotor sendiri (no.2 - 5,12&13)
11. Bersedia ditempatkan di seluruh cabang-cabang PT Bank Panin Tbk

Kirimkan langsung berkas lamaran Anda dengan mencantumkan posisi di sudut kiri atas surat lamaran (paling lambat 28 September 2013), sertakan CV, Fotocopy ijazah dan Transkrip nilai, Fotocopy KTP, dan Pas foto berwarna terbaru uk. 4x6

Jenjang karir yang jelas
Suasana kerja yang dinamis dan penuh tantangan
Asuransi kesehatan



Info lowongan kerja di PT Bank Panin Tbk di atas bersumber dari iklan kolom di Surat Kabar Sumatera Ekspres (Sumeks) yang terbit di Hari Minggu, tanggal 15 September 2013.

With more than 50 years experience, PT Bank Danamon Indonesia Tbk has become one of the largest and leading private bank. Nowadays, Danamon can be known as the sixth largest-rank by asset in Indonesia.


Qualifications:

• Bachelor degree, major in Economy, Management, or Marketing preferably, with min. GPA 3.00 (scale of 4.00)
• Demonstrate good command in English, both verbal and written
• Exhibit excellent Ms. Office skill, especially Ms. Excel and Ms. Power Point
• Prominent interpersonal skill with an outstanding communication proficiency
• Having a deep and sharp analytical aptitude towards business
• Keen to be flexible and mobile and have good networking ability to enhance business growth
• To be placed at Palembang, Jakarta, Solo, Semarang, Pekanbaru and Yogyakarta

When you meet all the requirements stated above, please submit your Curriculum Vitae along with recent photographs to address below:


Please noted to write this format on Email Subject: Lamaran(Space)MT Wholesale

LOWONGAN KERJA
BANK SINARMAS
Sebagai bagian dari SINARMAS GROUP yang banyak memiliki anak perusahaan di antaranya; Asuransi Sinar Mas, SMART Agribusiness and Food, SmartFren, Sawit Mas, Simas Finance dan seterusnya, termasuk PT Bank Sinarmas, Tbk yang kali ini membuka lowongan kerja untuk di Palembang, Sumatera Selatan.

PT Bank Sinarmas Tbk Kantor Cabang Palembang memerlukan tenaga kerja muda yang tangguh dan berintegritas untuk menempati posisi sebagai:

1. Financial Advisor
2. Teller
3. Customer Service

Persyaratan:

• Pria / Wanita berusia maksimal 28 thn (1,2,3)
• Pendidikan minimal D3 (1), S1 dengan IPK min. 2,75 (2,3) Semua Jurusan
• Terbuka untuk Fresh Graduate (2,3)
• Berpengalaman minimal 1 tahun di perbankan lebih diutamakan (1,2,3)
• Menyukai tantangan dan model kerja di dunia perbankan (1,2,3)
• Berpenampilan menarik, memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik (1,2,3)
• Mampu bekerja di bawah tekanan (1,2,3)
• Jujur, teliti, dan mampu bekerja secara individual maupun dalam tim (1,2,3)
• Bersedia ditempatkan di Palembang, Sumatera Selatan (1,2,3)

Jika berminat dan memenuhi semua persyaratan di atas, maka silakan kirim lamaran selambat-lambatnya diterima tanggal 31 Agustus 2013 dengan melampirkan CV, pas photo terbaru ukuran 3x4 berwarna ke:
PT Bank Sinarmas., Tbk
Jl Basuki Rahmat No. 57
PALEMBANG

Cantumkan "POSISI" yang dilamar pada pojok kiri atas amplop lamaran.

Bank lokal yang aktif mengembangkan network ke beberapa kota-lota besar di Indonesia dan berkantor pusat di Jakarta, saat ini membutuhkan tenaga kerja yang berintegristas tinggi, bersemnagat dan kompeten di bidangnya untuk bergabung bersama sebagai:

1. Teller (Kode: TL)
2. Administrasi (Kode: ADM)
3. Auditor Teknologi (Kode: AT)
4. Customer Service (Kode: CS)
5. Manager Infrastruktur (kode: MI)
6. Analis Kredit / Pemasaran (Kode: AK)
7. Pimpinan Seksi / Supervisor (Kode: PS)
8. Pimpinan Cabang (Kode: PC)

Persyaratan:

• Berpenampilan menarik dan Berkepribadian baik (1-8)
• Customer Oriented (1-8)
• Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris aktif; baik Lisan maupun Tulisan (1-8)
• Tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum; pidana dan atau perdata (1-8)
• Pendidikan min. D3 (1), S1 (2-7), diutamakan S2 (8)
• Diutamakan dari Perguruan Tinggi terkemuka, dari jurusan Akuntansi, Manajemen, Perbankan, Matematika, Statistika, Teknik Industri, Teknik Arsitektur, Teknik Sipil, Hukum, Ilmu Komputer, Komunikasi, Humas/Public Relation/Syariah (2,4)
• Indeks Prestasi Kumulatif > 2,50 (1), > 3,00 (2,4)
• Diutamakan berpengalaman sebagai Teller (1), Administrasi (2), Customer Service (4)
• Berusia maksimal 23 tahun (1), 27 tahun (2,4), 35 tahun (3,6,7), 40 tahun (5), 50 tahun (8)
• Belum menikah (1,2,4)
• Tinggi Badan : Wanita minimal 160 cm, Pria minimal 165 cm, dengan Berat Badan proporsional (1,2,4)
• Memiliki pengalaman di perbankan minimal 3 tahun dibidang perkreditan Komersial dan Korporasi, Konsumer serta Retail (6)
• Memahami/menguasai karakteristik pasar/bisnis di wilayah Kantor Cabang tersebut (6,8)
• Memiliki pengalaman melakukan analisa kredit, memahami proses kredit yang sistematis dan prudent, memahami risiko kredit dari berbagai segmen pasar industri, import/export perdagangan (6)
• Menguasai Sistem Akuntansi dan Teknologi Informasi (3)
• Memiliki kemampuan presentasi komunikasi dan proses yang baik (3,5)
• Memiliki pemahaman mengenai konsep sistem networking dan Hardware (5)
• Mempunyai Pengalaman Perbankan Khususnya DiBidang Teknologi Informasi minimal 6 tahun (5)
• Memiliki pengalaman menjadi Pemimpin Seksi/Supervisor minimal 2 tahun dan pengalaman Perbankan minimal 4 tahun (7)
• Memiliki pengalaman dibidang perbankan minimal 2 tahun khusus pada IBM AS 400, Jaringan CISCO, Pengetesan Sistem Pada Uji Coba UAT, Card Center Serta Konsep Pengadaan Barang Dan Jasa TI (3)
• Diutamakan menguasai operasi komputer (Windows, Unix) dan Data Base Management, jaringan NOC (Network Operation Centre) Konsep SDLC, Aplikasi Program dan Security AS 400 (3)
• Memahami Struktur Matriks Risiko Teknologi, Kaidah IT Governance dan COBIT 4.1, PMBOK, ISO 27001 dan Standard Kepatuhan pada Teknologi Informasi Peraturan Bank Indonesia No. 9/15/PBI/2007 (3)
• Diutamakan mempunyai salah satu Sertifikat International (CISA, CISSP, CISM, CEH, CHFi) dan Sertifikat Profesional TI lainnya (3)
• Menguasai jaringan NOC (Network Operation Centre), Sistem Bisnis Analis, Office Automation (Active Directory, Exchange Server, Anti Virus dll) (5)
• Menguasai Konsep Jaringan di AS 400, Menguasai Operating System Windows dan Linux Untuk Server (5)
• Memiliki Sertifikasi ITIL (Information Technology Infrastructure Library), Sertifikasi BSMR Level 2, Sertifikasi IT-PMBOK (IT Project Manager), Sertifikasi IT-BA (IT Business Analyst), Sertifikasi Microsoft (ex. MCITP Microsoft Certified IT Professional) Sertifikasi CCNP (Cisco Certified Network Professional), Sertifikasi CCNA (Cisco Certified Network Associate), Sertifikasi Windows Server (ex.MCTS-Microsoft Certified Technical Support), mengikuti pendidikan AS 400 (5)
• Memiliki pengalaman menjadi Pemimpin Cabang dan pengalaman Perbankan (8)
• Berpengalaman dalam mensupervisi minimal 20 Staff (8)
• Memiliki kemampuan dalam melakukan problem solving dan analisa (8)
• Memiliki kemampuan interpersonal dan good communication skill (8)
• Diutamakan memiliki pengalaman pada bidang kredit komersial dan korporasi (8)

Kandidat yang memenuhi kualifikasi di atas dapat mengirimkan surat lamaran lengkap dengan kode kota dan posisi yang dilamar pada sudut kiri atas amplop dan ditujukan ke alamat:


*Lamaran dikirim paling lambat Desember 2013 (Cap Pos)
**Hanya calon pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi selanjutnya
***Kode KOTA: PALEMBANG (Kode: PLM), BANDUNG (Kode: BDG), SOLO (Kode: SL), MAKASSAR (Kode: MKS), PEKANBARU (Kode: PKU), dan JABODETABEK (Kode: JKT)

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk memberikan kesemoatan kepada tenaga profesional untuk bergabung bersama Unit Kredit Mikro guna mengembangkan potensi usaha kecil dan menengah dengan posisi sebagai berikut:

Kualifikasi Umum untuk MMM - CAO - CQQ:

• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal S1
• Pengalaman minimal 4 tahun di bidang kredit mikro dan 2 tahun di antaranya memiliki tugas dan tanggung jawab yang setara
• Tidak mempunyai keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri (orang tua, kakak/adik kandung, suami/istri)
• Menguasai program Microsoft Office

1. MICRO MANDIRI MANAGER (MMM)

Kualifikasi khusus:

• Minimal 2 tahun pengalaman kerja mensupervisi tim dalam mencapai target
• Memiliki keterampilan komunikasi yang baik, rapi, santun dengan kepercayaan diri yang tinggi

Tugas & Tanggung Jawab:

• Memimpin dan mengelola unit mikro
• Memberi keputusan kredit sesuai limit kewenangan
• Mengembangkan dan memelihara portofolio kredit agar tetap sehat

2. CREDIT ADMINISTRATION OFFICER (CAO)

Kualifikasi khusus:
Minimal 2 tahun pengalaman kerja di level manajerial sebagai officer administrasi kredit, loan officer atau marketing officer.

Tugas & tanggung jawab:

• Melaksanakan fungsi credit operation, penyimpanan agunan dan dokumentasi kredit
• Melakukan analisa pencapaian kinerja unit, fungsi General Affair dan monitor sumber daya manusia

3. CREDIT QUALITY OFFICER (CQO)

Kualifikasi khusus:
Minimal 2 tahun pengalaman kerja dalam pengawasan proses kredit, monitor pembelian kredit, internal audit dan accounting/finance.

Tugas & tanggung jawab:

• Melaksanakan fungsi kontrol dan pengawasan agar pemberian kredit baik dan lancar
• Melakukan pengawasan proses kredit, pembukuan dan penagihan

4. MIKRO KREDIT ANALIS (MKA) dan FRONTLINER (FL)

Kualifikasi:

• Pria/Wanita dengan pendidikan minimal D3
• IPK minimal 2,75
• Usia maksimal 24.00 tahun pada seleksi awal atau 26.00 tahun bagi yang berpengalaman sebagai frontliner/analis
• Energik, percaya diri, dapat mengoperasikan Microsoft Office, mampu melakukan presentasi dan berkomunikasi dengan baik
• Belum menikah
• Belum pernah mengikuti proses seleksi sebagai mikro kredit analis/frontliner Bank Mandiri dalam 1 tahun terakhir
• Tidak memiliki keluarga inti (orang tua, saudara kandung) yang bekerja sebagai pegawai Bank Mandiri
• Menguasai bahasa daerah setempat (lebih diutamakan)

Tugas dan tanggung jawab Mikro Kredit Analis (MKA):

• Melakukan verifikasi dokumen permohonan kredit dan analisa permohonan kredit
• Melakukan compliance review dan legal review dokumen

Tugas dan tanggung jawab Frontliner (FL):

• Melayani nasabah Mikro
• Melakukan fungsi pemasaran produk dan jasa Mikro Bank Mandiri

Kirimkan surat lamaran, CV, pas foto terbaru dan dokumen pendukung lainnya selambat-lambatnya tanggal 23 Agustus 2013 dengan mencantumkan KODE JABATAN dan WILAYAH PENEMPATAN (contoh: CAO-Sumatera Selatan) pada sudut kiri atas amplop ke alamat di bawah ini:

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk.
MBDC Palembang
Jl. TP. Rustam Effendi No. 550/81
Palembang 30125

atau
Kirimkan secara online ke: www.bankmandiri.co.id
Pilih: "Career"
Pilih: Lowongan Kerja
Pilih: MMM/CAO/CQO/MKA/FL

LOWONGAN KERJA
BANK INDONESIA

Bergabunglah sebagai garda depan dalam membangun perekonomian Indonesia
Untuk Putra/Putri terbaik bangsa yang memiliki integritas dan dedikasi tinggi, komitmen untuk bekerja secara profesional, dan motivasi untuk bersama membangun negeri, BANK INDONESIA mengundang Anda untuk mengikuti seleksi Program Pendidikan Calon Pegawai Muda Bank Indonesia (PCPM - BI).

PERSYARATAN:

1. Warga Negara Indonesia (WNI)
2. Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 3.00 (dari skala 4.00)
3. Usia maksimal per tanggal 26 Juli 2013:
• 26 tahun untuk S1
• 28 tahun untuk S2
4. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif
5. Bersedia menjalanai ikatan dinas dan melepas ikatan dinas dari institusi lain
6. Tidak memiliki saudara kandung/suami/istri yang bekerja di Bank Indonesia
7. Bersedia ditempatkan di seluruh kantor Bank Indonesia

Periode Pendaftaran: 26 Juli - 1 Agustus 2013
Informasi selengkapnya dan pengiriman aplikasi, silahkan kunjungi:

https://bi.experd.com


Info lowongan kerja (loker) di Bank Indonesia (BI) tersebut di atas bersumber dari Harian Umum Sriwijaya Post (Sripo) yang terbit pada Hari Jum'at tanggal 26 Juli 2013 pada halaman 9, dengan bukti screenshot sebagai berikut.

Experiencing in banking for more than 50 years, BII Bank has become the leading local private bank in Indonesia. As rapid growing business, we are looking for a young and professional candidate to fill the position as:


Requirements:

• Having bachelor's degree (S1) from any major
• Age of 35 years old max.
• Having experience in Human Capital especially recruitments or retail banking would be an advantage
• Willing to be located in Palembang, Sumatera Selatan

Bank Danamon melalui unit Danamon Simpan Pinjam (DSP) kembali membuka lowongan kerja melalui iklan 2 kolom pada Harian Sripo (Sriwijaya Post) yang terbit pada hari Sabtu tanggal 22 Juni 2013 pada halaman 25 kolom 4-5.

Adapun mengenai detail isi iklan tersebut adalah sama dengan posting di blog ini; iklanlowongankerjamu.blogspot.com sebelumnya dan bisa dilihat pada Lowongan Kerja Field Collector Danamon Simpan Pinjam. Yang berbeda hanyalah wilayah kerjanya kali ini, yakni: Betung, Kenten, Km.5, Muara Enim, Martapura, Prabumulih, Lahat, Muara Dua, Pendopo, Kayu Agung, Tanjung Raja, Palembang Kota.

PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) Tbk, membutuhkan ASSOCIATE AUDITOR dengan kualifikasi:

1. Pendidikan min S1 dari fakultas/Jurusan ( Ekonomi, Akuntansi, Hukum, Pertanian, Teknik, lnformatika, dan MIPA) yang terakreditasi, namun lebih diutamakan dari fakultas/jurusan Akuntansi
2. Perguruan Tinggi Negeri / Perguruan Tinggi Swasta
3. IPK: S1 minimal 2,75 (skala 4)
4. Usia per 1 Juli 2013:
• S.1 : maksimal 25 tahun (belum berulang tahun ke — 26)
• S.2 : maksimal 28 tahun
5. Belum Menikah
6. Diutamakan berdomisili di wilayah Palembang dan Sekitarnya
7. Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI

Surat lamaran dilengkapi:

• Curriculum Vitae (CV),
• Copy KTP yang masih berlaku (sesuai domisili),
• Copy Ijazah + Transkrip yang dilegalisir,
• Copy Surat Keterangan Terakreditasi Min. B dari Perguruan Tinggi,
• Copy Surat Keterangan Pengalaman Kerja (bila ada),
• Copy Akte Kelahiran dan
• foto berwarna seluruh badan ukuran postcard dan
• pasphoto berwarna ukuran 4 X 6, masing-masing sebanyak 1 (satu) lembar,

• Surat lamaran yang diterima setelah tanggal 30 Juni 2013 tidak akan diproses lebih lanjut.
• Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan tes seleksi berikutnya.
• Hasil seleksi Administrasi dapat dilihai di Kantor Inspeksi BRI Palembang Jl. Kapten A. Rivai No.15 Palembang tanggal 13-14 Juli 2013
• Catatan:
• Pekerjaan Auditor sebagian besar di luar kota Palembang .
• Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.
• Tidak dipungut biaya

Info lowongan kerja (loker) Bank BRI (PT. Bank Rakyat Indonesia -PERSERO Tbk) di atas seperti yang di-update surat kabar Sumatera Ekspres (Sumeks) yang terbit di Hari Senin tanggal 17 Juni 2013 pada halaman 19 kolom 3-4.

Bank Mandiri yang merupakan Bank hasil merger antara empat bank sekaligus (Bapindo, Bank Bumi Daya, Bank Dagang Negara dan Bank Exim) berkonsolidasi mengembangkan layanan perbankan Syariah. Dan pada 8 September 1999 operasional dan kegiatan usaha PT Bank Susila Bakti berubah menjadi prinsip syariah dari yang sebelumnya konvensional.

Selanjutnya Bank Syariah Mandiri tumbuh dan berkembang pesat melayani nasabah seperti yang sekarang ini, dan saat ini membutuhkan tenaga muda terbaik bangsa untuk meniti karir dalam program:


Persyaratan:

• Lulusan S1/S2 Perguruan Tinggi terbaik dari berbagai disiplin ilmu terkecuali Keagamaan, Keguruan, Seni, Sastra/Budaya, Filsafat, Ilmu Kesehatan Masyarakat & Keperawatan
• Untuk lulusan S1 IPK di atas 3.00, dan untuk lulusan S2 IPK minimal 3.20
• Belum berusia 27 tahun
• Mampu berbahasa Inggris lisan maupun tertulis.
• Belum menikah & bersedia untuk tidak menikah selama masa pendidikan MDP.
• Bersedia ditempatkan di seluruh jaringan BSM (Bank Syariah Mandiri) se-Indonesia.
• Aktif berorganisasi, baik di dalam maupun di luar kampus.

Management Development Program Bank Syariah Mandiri terbuka untuk area Sumatera Selatan, Bengkulu, Bangka Belitung, Lampung, Jambi, Sumatera Barat, Sumatera Utara, Jakarta Raya, Jawa Timur, Jawa Tengah, Jawa Barat, Bali, Papua, Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Sulawesi Barat, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, Maluku, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, Riau, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Utara, Yogyakarta, Aceh, Banten, Gorontalo, Maluku Utara, Kepulauan Riau, Papua Barat.

Jika memenuhi semua persyaratan di atas, maka silakan mengirim lamaran kerja secara online melalui sumber resmi.