Info Lowongan Kerja

Salah satu BUMN yang menjadi incaran pencaker, yakni BPJS Ketenagakerjaan kembali membuka lowongan kerja untuk para intelektual dari berbagai disiplin ilmu. Jalur yang tersedia di loker besar-besaran ini yakni Regular, ODP, dan S2. Nantinya pelamar yang berhasil lolos seleksi akan ditempatkan di kantor wilayah/cabang BPJS Ketenagakerjaan.

Jalur Regular

Beberapa posisi yang dibutuhkan; Penata Madya Keuangan, Penata Madya Umum, Marketing/Relationship Officer, Penata Madya SDM, Penata Madya TI, Penata Madya Pelayanan, Penata Madya Administrasi Pemasaran, Aktuaria, Penata Madya Perencanaan dan Pengelolaan Aset, Sekretaris dan Penata Muda Kearsipan.

Penata Madya Keuangan

Persyaratan

1. Pendidikan S1 Akuntansi, S1 Keuangan, dan program studi lain yang relevan
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2015
5. Belum menikah
6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
7. Mengetahui instrumen pelaporan keuangan
8. Mampu menyusun laporan keuangan
9. Mengetahui perhitungan perpajakan (PPh 21)
10. Mengetahui jenis intrument investasi
11. Mampu memonitor realisasi penggunaan anggaran
12. Mampu membuat dan menganalisa BPOP (Biaya Operasional dan Pendapatan Operasional)
13. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
14. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
15. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
16. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
17. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Untuk info detail mengenai loker posisi ini; Tugas & Tanggung Jawab, Benefit dan info lainnya silahkan mengikuti link Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan: Penata Madya Keuangan.

Penata Madya Umum

Persyaratan

1. Pendidikan D3 Seluruh Jurusan
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2015
5. Belum menikah
6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
7. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
8. Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
9. Memiliki Kemampuan bernegosiasi
10. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
11. Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku
12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
13. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
14. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Info detail mengenai loker posisi ini; Tugas & Tanggung Jawab, Benefit dan info lainnya silahkan mengikuti link Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan: Penata Madya Umum.

Marketing/Relationship Officer

Persyaratan

1. Pendidikan S1 seluruh Jurusan
2. Berasal dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2015
5. Belum menikah
6. Berpenampilan menarik
7. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
8. Tinggi badan :
   
   • Pria 165 – 185 cm
   • Wanita 158 – 175 cm
   • Dengan berat badan proporsional
9. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
10. Memiliki interpersonal skill yang baik
11. Memiliki Kemampuan bernegosiasi
12. Memiliki passion dalam sales & marketing
13. Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku
14. Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah
15. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
16. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
17. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
18. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
19. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Info detail mengenai loker posisi ini; Tugas & Tanggung Jawab, Benefit dan info lainnya silahkan mengikuti link Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan: Marketing/Relationship Officer.

Penata Madya SDM

Persyaratan

1. Pendidikan S1 Manajemen SDM, Hukum, Psikologi
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2015
5. Belum menikah
6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
7. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
8. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
9. Memiliki interpersonal skill yang baik
10. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
11. Memilki SIM A dan C yang masih berlaku
12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
13. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
14. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Untuk info detail mengenai loker posisi ini; Tugas & Tanggung Jawab, Benefit dan info lainnya silahkan mengikuti link Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan: Penata Madya SDM.

Penata Madya TI

Persyaratan

1. Pendidikan S1 Teknik Informatika, S1 Manajemen Informatika, dan program studi lain yang relevan
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2015
5. Belum menikah
6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
7. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
8. Memahami bahasa pemrograman SQL Database
9. Memahami troubleshooting terkait hardware dan software
10. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
12. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
13. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Untuk info detail mengenai loker posisi ini; Tugas & Tanggung Jawab, Benefit dan info lainnya silahkan mengikuti link Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan: Penata Madya TI.

Penata Madya Pelayanan

Persyaratan

1. Pendidikan S1 Keperawatan, Farmasi, Kedokteran Umum, Kedokteran Gigi, Kesehatan Masyarakat, Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2015
5. Belum menikah
6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
7. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
8. Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
9. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
10. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
11. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
12. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Untuk info detail mengenai loker posisi ini; Tugas & Tanggung Jawab, Benefit dan info lainnya silahkan mengikuti link Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan: Penata Madya Pelayanan.

Penata Madya Administrasi Pemasaran

Persyaratan

1. Pendidikan D3 seluruh Jurusan
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2015
5. Belum menikah
6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
7. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
8. Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
9. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
10. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
12. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
13. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Untuk info detail mengenai loker posisi ini; Tugas & Tanggung Jawab, Benefit dan info lainnya silahkan mengikuti link Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan: Penata Madya Administrasi Pelayanan.

Aktuaria

Persyaratan

1. Pendidikan Minimal S1 di Bidang : Matematika, Statistika, Manajemen Aktuaria, Akuntansi, Demografi
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK S1 minimal 2.75 skala 4.00
4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2015
5. Belum menikah
6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
7. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office, MS Excel, SPSS
8. Memahami data mining
9. Lulus dalam 2 modul ujian profesi Persatuan Aktuaris Indonesia merupakan nilai tambah
10. Lulus dalam 2 modul ujian Seritifkasi Manajemen Asuransi merupakan nilai tambah
11. Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
12. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
13. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
14. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
15. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Untuk info detail mengenai loker posisi ini; Tugas & Tanggung Jawab, Benefit dan info lainnya silahkan mengikuti link Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan: Aktuaria.

Penata Madya Perencanaan dan Pengelolaan Aset

Persyaratan

1. Pendidikan S1 Teknik Arsitektur dan Teknik sipil
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2015
5. Belum menikah
6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
7. Menguasai software AutoCad, SketchUP, Microsoft Excel
8. Memahami struktur bangunan (Struktur Beton, Baja, Kayu)
9. Memahami Manajemen Proyek (Time schedule, Kurva S)
10. Bisa menyusun Rencana Anggaran Biaya Pekerjaan Fisik
11. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
12. Memiliki interpersonal skill yang baik
13. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
14. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
15. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
16. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
17. Mengunggah dokumen portofolio ke dalam aplikasi eRekrutmen berupa:
    
    • Gambar 3D dengan AutoCAD atau sketcUP
    • Menyusun RAB dari gambar hasil desain sendiri
    • Membuat Tim Schedule dan Kurva S dari Gambar dan RAB yang telah disusun
    • Dokumen unggahan wajib dibuat hanya ke dalam 1 file (PDF)

Untuk info detail mengenai loker posisi ini; Tugas & Tanggung Jawab, Benefit dan info lainnya silahkan mengikuti link Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan: Penata Madya Perencanaan dan Pengelolaan Aset.

SEKRETARIS

Persyaratan

1. Pendidikan D3 seluruh Jurusan. Diutamakan Jurusan Sekretaris.
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2015
5. Belum menikah
6. Berpenampilan menarik
7. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
8. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
9. Memiliki interpersonal skill yang baik
10. Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
11. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
12. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
13. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
14. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
15. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Untuk info detail mengenai loker posisi ini; Tugas & Tanggung Jawab, Benefit dan info lainnya silahkan mengikuti link Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan: Sekretaris.

Penata Muda Kearsipan

Persyaratan

1. Minimal Pendidikan D3 Jurusan Kearsipan, Ilmu Informasi dan Perpustakaan, Teknisi Perpustakaan
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2015
5. Belum menikah
6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
7. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
8. Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
9. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
10. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
12. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
13. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Untuk info detail mengenai loker posisi ini; Tugas & Tanggung Jawab, Benefit dan info lainnya silahkan mengikuti link Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan: Penata Muda Kearsipan.

Jalur ODP

Officer Development Program (ODP) adalah program pengembangan karyawan baru untuk dipersiapkan menjadi pemimpin-pemimpin muda yang unggul bagi BPJS Ketenagakerjaan di masa depan. Program pengembangan berdurasi 2 tahun ini akan membekali karyawan dengan pengenalan akan program jaminan sosial, profesionalisme kerja, dan karakter pemimpin yang selaras dengan nilai-nilai organisasi. Lulusan program ini akan menempati posisi strategis di BPJS Ketenagakerjaan. Persyaratan

• Pendidikan Minimal S2 Semua Jurusan dengan akreditasi A dan memiliki background S1 dengan akreditasi A
• IPK S2 minimal 3.00, dan background IPK S1 minimal 3.00
• Kemampuan Bahasa Inggris (dibuktikan dengan dokumen Upload)
  
  1. Paper Based TOEFL 500 atau;
  2. Computer Based TOEFL 173 atau;
  3. Interned Based TOEFL 61 atau;
  4. IELTS 6.0
• Aktif dalam organisasi kemahasiswaan (dibuktikan dengan dokumen Upload)
• Pernah memenangkan penghargaan / kompetisi / beasiswa (dibuktikan dengan dokumen Upload)
• Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2015
• Belum menikah
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Dapat mengoperasikan aplikasi Statistik dan Business Process Management merupakan nilai tambah
• Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
• Bersedia menjalani ikatan kerja selama 4 tahun masa kerja pertama
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Untuk info detail mengenai loker posisi ini; Tugas & Tanggung Jawab, Benefit dan info lainnya silahkan mengikuti link Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan: ODP.

Jalur S2

Marketing Strategy

Persyaratan

1. Pendidikan Minimal S2
2. S2 di Bidang : Statistika, Matematika, Pemasaran, dan memiliki Background S1: Statistika, Matematika, Pemasaran
3. Berasal dari Perguruan Tinggi dengan Program Studi yang terakreditasi minimal B
4. IPK S2 minimal 3.00, dan memiliki IPK S1 minimal 3.00
5. Usia : Belum berulang tahun yang ke 29 pada tanggal 31 Desember 2015
6. Belum menikah
7. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
8. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
9. Dapat mengoperasikan aplikasi Statistik merupakan nilai tambah
10. Memahami data mining
11. Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
12. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
13. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
14. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
15. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Untuk info detail mengenai loker posisi ini; Tugas & Tanggung Jawab, Benefit dan info lainnya silahkan mengikuti link Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan: Marketing Strategy.

Perencanaan Strategis

1. Pendidikan Minimal S2
   
2. S2 di Bidang : Operation Management, Organization Development, Marketing, Strategic, Statistik, dan memiliki Background S1 : Teknik, Manajemen, Psikologi, Hukum, Matematika


3. Berasal dari Perguruan Tinggi dengan Program Studi yang terakreditasi minimal B
4. IPK S2 minimal 3.00, dan memiliki IPK S1 minimal 3.00
5. Usia : Belum berulang tahun yang ke 29 pada tanggal 31 Desember 2015
6. Belum menikah
7. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
8. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
9. Dapat mengoperasikan aplikasi Statistik dan Business Process Management merupakan nilai tambah
10. Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
11. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
13. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
14. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Untuk info detail mengenai loker posisi ini; Tugas & Tanggung Jawab, Benefit dan info lainnya silahkan mengikuti link Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan: Perencanaan Strategis.

Pertimbangan Kompetensi

Persyaratan

1. Pendidikan Minimal S2
   
2. S2 di Bidang : Profesi Psikolog, Psikologi Terapan (Psikometri), dan memiliki Background S1: Psikologi


3. Berasal dari Perguruan Tinggi dengan Program Studi yang terakreditasi minimal B
4. IPK S2 minimal 3.00, dan memiliki IPK S1 minimal 3.00
5. Usia : Belum berulang tahun yang ke 29 pada tanggal 31 Desember 2015
6. Belum menikah
7. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
8. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
9. Mampu merancang tools assement dan melakukan assessment merupakan nilai tambah
10. Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
11. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
13. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
14. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Mengenai info detail mengenai loker posisi ini; Tugas & Tanggung Jawab, Benefit dan info lainnya silahkan mengikuti link Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan: Pertimbangan Kompetensi.

Sehubungan dengan banyaknya pelamar yang apply justru pada saat akhir-akhir registrasi yang berdampak pada peningkatan trafik akses e-Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan, maka disarankan untuk SEGERA menyelesaikan proses registrasi, create CV, dan apply lowongan secepat mungkin agar terhindar dari "gagal apply "saat registrasi online.

Berdasar iklan kolom lowongan kerja BPJS Kesehatan yang tercetak di surat kabar Sumeks hari ini, penulis berbagi info loker untuk kawan semua. Adapun iklan diterbitkan Sumatera Ekspres pada tanggal 5 Agustus 2015 pada halaman 11, seperti berikut.



Selengkapnya mengenai loker ini bisa dilihat di web BPJS Kesehatan di sini. Namun, jika teman-teman kesulitan, Penjelasan lengkap dan rinci mengenai loker untuk posisi Verifikator bisa dilihat di bawah ini.


VERIFIKATOR (VER)

Kualifikasi yang dibutuhkan :

1. Dokter Umum
2. Akreditasi Fakultas/Jurusan : semua bagi PTN, dan Min. B bagi PTS
3. Usia maksimal 32 tahun per 31 Desember 2015
4. IPK min 2,5 (Skala 0 – 4)
5. Mampu mengoperasikan komputer

Tanggung Jawab Spesifik :

1. Meneliti kesesuaian berkas klaim
2. Berkomunikasi dengan pihak fasilitas kesehatan (rumah sakit) terkait ketentuan penggantian klaim

Ketentuan :

1. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
2. Bersedia untuk tidak menikah selama 1 (satu) tahun, kecuali bagi pelamar yang pada saat melamar telah menikah
3. Bersedia menyerahkan ijazah ASLI kepada pihak BPJS Kesehatan selama kurun waktu 2(dua) tahun sejak terangkat menjadi Calon Pegawai (Capeg)

CARA MENDAFTAR

KETERANGAN

• Pendaftaran akan ditutup pada tanggal 08 Agustus 2015 pkl. 17.00 waktu setempat.
• Proses Rekrutmen dan Seleksi ini TIDAK DIPUNGUT BIAYA / GRATIS.
• Waspadalah terhadap pihak-pihak yang mengatasnamakan BPJS Kesehatan dan meminta sejumlah bayaran selama proses Rekrutmen dan Seleksi berlangsung.
• Pelamar yang lulus Seleksi Administrasi akan dimumkan melalui website resmi BPJS Kesehatan www.bpjs-kesehatan.go.id dan atau melalui telepon / SMS.
• Pelamar yang lulus seleksi administrasi akan mengikuti proses selanjutnya yaitu Psikotest dengan membawa perlengkapan berupa:
  
  1. KTP.
  2. Materai Rp.6000 (untuk surat pernyataan : bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia, Wan Prestasi, dll).
  3. Pas foto berwarna ukuran 3x4 1 (satu) lembar (untuk ditempelkan di kartu tes).
  4. Alat tulis : Pensil 2B, Pensil HB, Karet penghapus, Ballpoint, dan Alas Papan ujian.
  5. Pakaian ujian (Formal) : Atasan berwarna putih dan Bawahan berwarna hitam, tidak diperkenankan memakai baju kaos, celana jeans, dan sandal.
• Pelamar yang telah menyerahkan berkas lamaran di periode 13 – 31 Juli 2015 tidak perlu menyerahkan berkas lamaran kembali.

Keputusan Panitia adalah bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.

Iklan lowongan kerja di Harian Sumeks (Sumatera Ekspres) selalu menarik perhatian peminat, coz harga iklan kolomnya yang selangit memang biasanya hanya terjangkau untuk perusahaan besar. So, berikut mimin infolowongankerjamu.blogspot.com share loker-loker yang terbit di koran ini hari Rabu, 22 Oktober 2014.

• Lowongan Kerja Design Interior - CV CAMDO
• Lowongan Kerja Pengajar Matematika, Fisika, Kimia - Bimbel BTA 70
• Selebihnya sama dengan loker di Koran Sumeks 21 Oktober 2014.

BTW, Sangat sayang untuk dilewatkan Lowongan kerja besar-besaran di BUMN (Badan Usaha Milik Negara) berikut:

1. Lowongan PT PERTAMINA (Persero)
2. Lowongan BPJS Ketenagakerjaan
3. Lowongan Pramugari Garuda Indonesia

Psstt,, Jangan Sampai kelewatan yang ini juga:

• Lowongan Besar-Besaran Bank BCA
• Lowongan Besar-Besaran Bank Permata
• Lowongan Kerja SPG / SPB, Koordinator - PT Imperium Alam Indah

Lowongan Kerja yang bersumber dari Koran Sumeks (Sumatera Ekspres) terbitan hari ini, Minggu 19 Oktober 2014 adalah sebagai berikut:

• Lowongan Kerja Admin Kantor, Admin Gudang, Kurir & Bag Umum, Salesman - PO BOX 1141
• Loker lain sama seperti Lowongan di Koran Sumeks 18 Oktober 2014

Jangan lupa cek Loker BPJS Ketenagakerjaan Ter-BARU!

PT SANTIKA PENDOPO ENERGY membuka lowongan kerja besar-besaran untuk ditempatkan sebagai Maintenance Superintendent, Company Man, Secretary, Mandarin Interpreter, Junior Accounting, HR Staff, Chief HR & GA, dan GA Staff. Loker terbuka bagi lulusan D3, dan S1. Informasi detail bisa dicek di bawah.

1. MAINTENANCE SUPERINTENDENT

Job Description:

• The Maintenance Superintendent reports directly to the Field Manager
• Responsible to daily maintenance activities for business unit
• Manages and controls the activities of rotating equipments such as pumping unit, oil transfer pump, genset, civil heavy equipment, all maintenance work is carried out in a safe manner
• Co-ordinates the planning and implementation of maintenance work regarding maintenance issues
• Ensures the effective working of the Permit to Work system
• Monitors equipment and systems to ensure that the required performance is maintained
• Ensures the plant, processes and equipment are functioning efficiently.
• Manage the costs and benefits of contract to ensure that the requirement meet with demand.
• Will be placed in Field Operation at South Sumatera

2. COMPANY MAN

Job Description:

• Implementing, drilling, operations and ensuring that they are completed as per schedule
• Planning, organizing, and coordinating, oil rig operations
• Organize the operations of the staff like engineer, workers, contractors, geologists and scientists
• Make regular reports to the drilling superintendent on the progress of operations
• Implementing safety measures and regularly monitoring them for irregularities
• Implementing steps for reducing environmental depletion due to drilling operations
• Monitor all the drilling operations and make decisions regarding continuation or abandonment of the oil ring in extreme climates
• Systematic documentation of the oil rig operations

3. SECRETARY

Job Description:

• Provide administrative & clerical support
• Coordinates office management activities

4. MANDARIN INTERPRETER

Job Description:

• Provide administrative & clerical support to manager
• Coordinates office management activities

5. JR. ACCOUNTING

Job Description:

• Bachelor Degree from Accounting
• Experience : Minimum of 2 (two) years experience

6. HUMAN RESOURCES (HR) STAFF

Job Description:

• Recruiting staff - this includes developing job descriptions and person specifications, preparing job adverts, checking application forms, shortlisting, interviewing and selecting candidates
• Developing and implementing policies on issues such as working conditions, performance management, equal opportunities, disciplinary procedures and absence management
• Preparing staff handbooks
• Advising on pay and other remuneration issues, including promotion and benefits
• Administering payroll and maintaining employee records
• Dealing with grievances and implementing disciplinary procedures
• Developing with line HR planning strategies which consider immediate and long-term staff requirements
• Planning, and sometimes delivering, training, including inductions for new staff

7. CHIEF HR&GA

Job Description:

• Directly report to Business Support Manager
• Planning, organizing, and coordinating for Human Capital Asset Investment
• Sourching and developing for resources of human capital asset align to company strategy
• Develops annual performance plans for the HRGA function, which are clearly linked to organization strategy, and can be demonstrated with measurable outcomes
• Maintaining for HRGA budget (cost efficiency and cost recovery)

8. GENERAL AFFAIR (GA) STAFF

Job Description:

• Directly report to Chief HR & GA
• Planning & controlling for General Support Facilities & Cost efficiency in office asset management
• Planning & budgetting for office supplies & fixed asset management
• Communicate for all employee about HR & GA annual schedule
• Communicate for HSE indentification to employee
• Control & Manage for vechicle support

General Requirements:

• Bachelore Degree (6) from Accounting (5), preferred in Mechanical Engineering (1), Petroleum Engineer (2), in Economic (7,8), Min. Diploma III (3,4) Prefered from foreign university (3)
• Experience : Minimum of 10 (ten) years experience (1), Minimum 5 (five) years as a drilling foreman or company man (2), as HR Staff (6), min 5 years as a Chief/Sr. Officer HRGA (7), Minimum of 2 (two) years experience (5) in secretary (3,4) or mandarin interpreter (4), as GA Staff (8)
• Preferably from public accountant (5)
• Valid IADC well cap (Pengendalian Bor) and H2s Certificate (2)
• Valid CHRP (Certified of Human Resources Professional) Certification (7)
• Fluent Mandarin and English both spoken and written (3,4)
• Excellent English and Mandarin skills are essential (3,4)
• Strong leadership (1,2) and administrative abilities are required (1,6,7,8)
• Self-directed, needing minimal supervision (1,2,6,7,8)
• Proactive in planning for future activities (1,2,6,7,8)
• Good Looking (3)
• Familiar in using accounting software, handle tax matters (5)

Please submit your comprehensive resume and put the position that you want to apply as the email subject to:

• fieldrecruitment@santikapendopoenergy.com (1)
• operationrecruitment@santikapendopoenergy.com (2)
• businesssupport@santikapendopoenergy.com (3,4,5,6,7,8)

Lowongan kerja berikut terambil dari koran Sumatera Ekspres terbitan Selasa, 30 September 2014 untuk diposisikan di perkebunan kelapa sawit.

LOWONGAN KERJA
Jabatan:
Asisten untuk Kebun Kelapa Sawit
Kriteria:
Pria umur max 40 tahun
Sarjana Pertanian
Pengalaman di perkebunan kelapa sawit min 5 tahun
Siap ditempatkan di areal kebun
Mampu berkomunikasi dengan baik kepada atasan dan karyawan
Memahami pekerjaan mulai dari LC Land Clearing sampai panen

Lamaran dapat dikirimkan ke kantor:

Jalan syakyakirti No. 2420 Palembang
(belakang percetakan Rambang)
No Telp: 081977797532

Loker Chief Mekanik dan Mekanik ini sebenarnya sudah muncul kemarin (18/Sept/2014), dan kembali hadir di koran Sumeks hari ini, 19 September 2014. Selengkapnya mengenai lowongan ini seperti berikut.


DIBUTUHKAN
- CHIEF MEKANIK (CM)
- MEKANIK (MK)

• Laki-laki usia maks 50 tahun / pengalaman 5 tahun kerja
• WNI
• Bisa membaca katalog jenis alat berat / kendaraan
• Bisa mayor over haul unit
• Mempunyai SIM A/B
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Sumbagsel

Kode posisi harap dicantumkan di kiri atas amplop
Berkas lamaran LENGKAP dikirimkan ke:
PO.BOX 1067 Palembang
Paling lambat 1 (satu) minggu setelah iklan ini terbit

URGENTLY NEEDED

Due to our business expansion, we're seeking for highly potential people who dare to meet challenges in power plant industry.

1. MANAGER OPERATION MAINTENANCE

Kualifikasi:

• Pria/Wanita
• Lulusan min. SMK Mechanical/Electrical Engineering, S1 (Teknik Elektro/Industri/Mesin)
• Rajin & Jujur serta berpenampilan Menarik
• Berpengalaman dibidang Power Plant dan Memahami Boiler
• Menguasai teknik listrik dan mesin
• Menguasai Komputer (Microsoft Office)
• Menguasai Control Room, Turbine, Field, Chemical, Local, CHP, Ash
• Memiliki Skill Management

2. POWER PLANT MANAGER

Qualifications:

• Man or Women
• Graduates from Bachelor degree from Engineering Department such as Mechanical & Electrical, Diploma Degree/Politechnik
• Min. 10 years having experience to handle power plant / boiler, Turbine, Field, Chemical, Control Room, Local, CHP, Ash
• Network with high level personnel in clients.
• Deal with emergency situations in accordance with Company policies and procedures
• Knowledge and understanding of relevant international safety, health & environmental best practice, codes and standard
• Computer literate. Ability to learn and use relevant software systems
• Good oral and written knowledge in English with excellent communication skills at all levels of the organization
• Understanding about boiler, turbine, compressor, etc.
• Handling Project

3. POWER PLANT OFFICER

Qualifications:

• Man or Women
• Graduates from Bachelor degree from Engineering Department such as Mechanical & Electrical, Diploma Degree/Politechnik , SMK Mechanical/Electrical Engineering
• Min. 2 years having experience to handle power plant / boiler, Turbine, Field, Chemical, Control Room, Local, CHP, Ash
• Network with high level personnel in clients.
• Deal with emergency situations in accordance with Company policies and procedures
• Knowledge and understanding of relevant international safety, health & environmental best practice, codes and standard
• Computer literate. Ability to learn and use relevant software systems
• Good oral and written knowledge in English with excellent communication skills at all levels of the organization
• Understanding about boiler, turbine, compressor, etc.

If you meet all the qualifications stated above and willing to be placed at Sumatera Selatan, please feel free to send your complete application (including application letter, resume, any related supported documents and expected salary) and a 4x6 colorfull recent photograph to:

Graha Permata Pancoran Blok B 10-11
Jl. Raya Pasar Minggu No. 32
Kel. Pancoran Kec. Pancoran
Jakarta Selatan 12780 – Indonesia

Inilah info lowongan kerja terbaru dalam 2-3 hari ini yang wajib kamu cek satu per satu. Silahkan dilihat jika ada yang cocok dan berminat. Jangan khawatir semua info loker di sini terpercaya.

Berikut daftar lowker baru yang sudah dihimpun oleh kami:

1. Lowongan Operator Alat Berat (Bulldozer, Excavator, Road Grader dan Compactor)
2. Lowongan Besar-Besaran - Mansion Executive Club
3. Lowongan Civil Engineer Supervisor & Staff - PT. Energate Prima Indonesia
4. Lowongan Barista, Server - Liberica Coffee 
5. Lowongan Kasir, Admin, Asisten Apoteker - Eryu Clinic
6. Lowongan Admin - Lembaga Pendidikan ETT
7. Lowongan Pengawas Lapangan, Admin Keuangan - PT Cipta Arsigriya
8. Lowongan Adm & Pengajar - BimBel Blessing
9. Lowongan Teknik Sipil, Arsitek, Mesin - PT Exclusive Panca Anugrah
10. Lowongan Marketing Promotions - Suzuki Daya Cipta
11. Lowongan Ford Palembang (Branch Manager, Service Advisor, Salesman)
12. Lowongan Thamrin Group - Main Dealer Ford, Suzuki, Hino + PIM Mall, Hotel Emilia (Supervisor Trainer, Staff Legal, Sales Management Trainee)
13. Lowongan di Main Dealer [SumSel & Bengkulu] Yamaha Motor (General Manager, Recruitment Supervisor)
14. Loker Dokter Muda di PT Bina Dinamika Raga (Impressions)
15. Loker Supervisor, Sales, Customer Serice di DataScrip
16. Loker besar-besaran PT Dian Swastatika Sentosa Tbk
17. Loker Marketing Manager, Marketing Head, Collection Manager, Collection head, Credit Manager, Credit Head u/ Leasing Motor & Mobil
18. Loker HRD Spv dan HRD Staff untuk S1
19. Lowongan Sales Representative (untuk SMU) - Wealthy
20. Loker SPG di PT Menara Nusantara Perkasa
21. Loker SPG (Sales Promotion Girl) di toko mebel
22. Lowongan SPG / Pramuniaga di Jack Butik PS Mall

Jangan lupa, hari ini (17 Sept '14) dan besok (18 September 2014), ikuti Bursa Kerja Job For Career mulai jam 09.00 WIB s.d 16.00 WIB.

Berikut adalah info lowongan kerja dari Wealthy, sebuah perusahaan pemasok utama di aftermarket otomotif. Sumber dari koran Sumatera Ekspres terbitan Sabtu, 13 September 2014.

WEALTHY
A Brand with Endless Inovative Products
WEALTHY adalah merk yang berhubungan dengan industri aftermarket otomotif. Sebagai pemasok utama di aftermarket otomotif, WEALTHY memiliki standar kualitas dan layanan yang harus dipenuhi oleh setiap produk, dan setiap karyawan sebelum produk sampai pada pelanggan.

PELUANG KARIR

Sales Representative

• Pria, pendidikan min. SMU
• Memiliki pengalaman Direct Selling min. 1 tahun
• Pengalaman di bahan bangunan atau di bengkel (nilai tambah)

--- kualifikasi selengkapnya lihat di gambar ---

Gaji Pokok - Insentif - Tunjangan - Asuransi
Jamsostek - Karyawan Tetap - Jenjang Karir

Lamaran dapat segera dikirim ke:
hrd@wealthy.co.id | PO BOX : 1402 JKB 11014

Thamrin Group yang merupakan grup perusahaan yang awalnya bergerak di bidang otomotif; baik kendaraan bermotor roda dua (main dealer motor Yamaha SumSel & Bengkulu), maupun kendaraan bermotor roda empat (Dealer mobil Ford, Suzuki, dan kendaraan niaga Hino), membuka lowongan kerja untuk Anda para tenaga kerja muda handal untuk menempati posisi sebagai:

1. SUPERVISOR TRAINER

Kualifikasi:

• Pendidikan min. S1
• Maksimal 35 Thn
• Pengalaman min 2 th sbg Trainer Otomotif, atau 4 th sbg Sales Otomotif Roda 4 (Lebih disukai Suzuki)
• Menyukai Tantangan Dan Bersedia Bekerja Dengan Target
• Penempatan di Palembang

2. STAFF LEGAL

Persyaratan :

• Menguasai Undang Undang di Indonesia
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Mempunyai kemampuan dalam mengkonsep surat / perjanjian dengan baik
• Pengalaman min 2 tahun
• Penempatan di Palembang

3. Sales Management Trainee

Deskripsi Kerja :

• Mempelajari sistem penjualan Thamrin Group secara cepat
• Mempertahankan dan mengembangkan hubungan dengan konsumen
• Mengumpulkan informasi mengenai pasar dan konsumen
• Memimpin team untuk meningkatkan volume penjualan

Kualifikasi :

• Pria / Wanita usia maksimum 28 tahun
• Pendidikan D3 (S1 lebih disukai) dengan IPK. 3,00
• Menyukai bagian penjualan, semangat belajar yang tinggi serta dapat berkomunikasi dengan baik
• Mampu bersaing dalam lingkungan yang kompetitif
• Menguasai Ms. Office
• Bersedia ditempatkan di wilayah Sumatera Selatan, Bengkulu dan Jambi
• Fresh Graduate are welcome

Kirimkan segera lamaran, Curriculum Vitae (CV), dan scan dokumen pendukung referensi dan pengalaman kerja serta foto terbaru melalui alamat email:

hrd.nscb@thamrinbrothers.com (utk Spv Trainer & Staff Legal)
mt-recruitment@thamrinbrothers.com (utk Sales Management Trainee)

Berikut adalah info lowongan kerja CPNS (Calon Pegawai negeri Sipil) dari Kemenkum HAM (Kementerian Hukum Dan Hak Asasi Manusia). Loker KemenKum HAM ini membutuhkan 1.000 PNS untuk ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.

Pendaftaran untuk seleksi CPNS KemenKumHAM mulai dibuka pada 13 September s.d 17 September 2014, secara online melalui situs Panselnas (Panita Seleksi Nasional) di http://panselnas.menpan.go.id untuk mendapatkan username dan password. Selanjutnya untuk mendapatkan kartu registrasi, baru ke http://sscn.bkn.go.id/login.html.

Lowongan KemenKumHAM ini terbuka bagi lulusan D3 semua jurusan maupun S1 dengan IPK (Indeks Prestasi Kumulatif) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) skala 4. Khusus Papua, IPK minimal 2,50.

Selnjutnya info loker CPNS di KemenKum HAM formasi tahun 2014 adalah sbb:

Unit Kerja KemenKumHAM yang Membutuhkan Pegawai Baru

1. Sekretariat Jenderal.
2. Direktorat Jenderal Peraturan Perundang – Undangan.
3. Direktorat Jenderal Administrasi Hukum Umum.
4. Direktorat Jenderal Pemasyarakatan.
5. Direktorat Jenderal Imigrasi.
6. Direktorat Jenderal Hak Kekayaan Intelektual.
7. Direktorat Jenderal Hak Asasi Manusia.
8. Badan Penelitian dan Pengembangan HAM.
9. Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Hukum dan HAM.
10. Inspektorat Jenderal.
11. Badan Pembinaan Hukum Nasional.
12. Kantor Wilayah Kementerian Hukum Dan Hak Asasi Manusia : Aceh, Sumatera Utara,
Sumatera Barat, Riau, Jambi, Sumatera Selatan, Jawa Barat, Jawa Timur, Kalimantan
Selatan, Gorontalo, Maluku Utara, Papua, Papua Barat, Sulawesi Utara, Kepulauan Riau,
Nusa Tenggara Timur, Kalimantan Barat, Kalimantan Timur, Sulawesi Tengah, Sulawesi
Tenggara, Sulawesi Barat.

FORMASI CPNS KEMENKUMHAM TAHUN 2014

NO.	NAMA JABATAN	KUALIFIKASI PENDIDIKAN	GOL./RUANG	JUMLAH ALOKASI	RENCANA PENEMPATAN
(1)	(2)	(3)	(4)	(5)	(6)
		Jumlah		1000
1	Pranata Laporan Keuangan (Petugas SAI)	DIII Akuntansi	(II/c)	14	1	Biro Keuangan	SEKRETARIAT JENDERAL
					1	Direktorat Pengundangan, Publikasi dan Kerja Sama Peraturan Perundang-undangan	DIREKTORAT JENDERAL PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN
					2	Sekretariat Direktorat Jenderal	DIREKTORAT JENDERAL ADMINISTRASI HUKUM UMUM
					1	Sekretariat Direktorat Jenderal	DIREKTORAT JENDERAL PEMASYARAKATAN
					3	Sekretariat Direktorat Jenderal	DIREKTORAT JENDERAL IMIGRASI
					1	Sekretariat Direktorat Jenderal	DIREKTORAT JENDERAL HAK KEKAYAAN INTELEKTUAL
					1	Sekretariat Direktorat Jenderal	DIREKTORAT JENDERAL HAK ASASI MANUSIA
					1	Sekretariat Badan	BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN HAM
					1	Sekretariat Badan	BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN HAM
					1	Sekretariat Inspektorat Jenderal	INSPEKTORAT JENDERAL
					1	Sekretariat Badan	BADAN PEMBINAAN HUKUM NASIONAL
2	Penyusun Teknis Pelatihan Fungsional Bagi Aparatur dan Non Aparatur	S1 Ilmu Bisnis dan Manajemen/ S1 Sospol/ S1 Ekonomi/ S1 Hukum/ S1 Akuntansi dan Manajemen/ S1 Ilmu Pendidikan	(III/a)	2	2	Pusat Pengembangan Kepemimpinan dan Manajemen	BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN HAM
3	Penyusun Bahan Rencana Kerja dan Anggaran Sistem dan Metoda	S1 Ilmu Bisnis dan Manajemen/ S1 Sospol/ S1 Ekonomi/ S1 Hukum/ S1 Akuntansi dan Manajemen/ S1 Ekonomi/ S1 Akuntansi	(III/a)	1	1	Sekretariat Badan	BADAN PEMBINAAN HUKUM NASIONAL
4	Penyusun Bahan Bimbingan Teknis	S1 Ilmu Bisnis dan Manajemen/ S1 Sospol/ S1 Ekonomi/ S1 Hukum/ S1 Akuntansi dan Manajemen/ S1 Ilmu Pendidikan	(III/a)	4	2	Direktorat Informasi Hak Asasi Manusia	DIREKTORAT JENDERAL HAK ASASI MANUSIA
					2	Pusat Pengembangan Teknis	BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN HAM
5	Penyuluh Hukum	S1 Hukum	(III/a)	2	1	Pusat Perencanaan Pembangunan Hukum Nasional	BADAN PEMBINAAN HUKUM NASIONAL
					1	Pusat Penyuluhan Hukum	BADAN PEMBINAAN HUKUM NASIONAL
6	Penyiap Bahan Publikasi dan Sosialisasi Informasi	S1 Komunikasi/ S1 Teknik Informasi	(III/a)	11	1	Sekretariat Direktorat Jenderal	DIREKTORAT JENDERAL PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN
					1	Direktorat Pengundangan, Publikasi dan Kerja Sama Peraturan Perundang-undangan	DIREKTORAT JENDERAL PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN
					4	Sekretariat Direktorat Jenderal	DIREKTORAT JENDERAL ADMINISTRASI HUKUM UMUM
					1	Sekretariat Direktorat Jenderal	DIREKTORAT JENDERAL HAK KEKAYAAN INTELEKTUAL
					2	Direktorat Pelayanan Komunikasi Masyarakat	DIREKTORAT JENDERAL HAK ASASI MANUSIA
					1	Sekretariat Badan	BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN HAM
					1	Sekretariat Badan	BADAN PEMBINAAN HUKUM NASIONAL
7	Pengelola Pemanfaatan Hasil Penelitian	S1 Hukum	(III/a)	9	1	Pusat Penelitian dan Pengembangan Hak-Hak Sipil dan Politik	BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN HAM
					1	Pusat Penelitian dan Pengembangan Hak-Hak Ekonomi, Sosial dan Budaya	BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN HAM
					1	Pusat Penelitian dan Pengembangan Transformasi Konflik	BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN HAM
					1	Pusat Penelitian dan Pengembangan Hak-Hak Kelompok Khusus	BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN HAM
					5	Pusat Penelitian dan Pengembangan Sistem Hukum Nasional	BADAN PEMBINAAN HUKUM NASIONAL
8	Pengelola Jabatan Fungsional	DIII Manajemen	(II/c)	16	1	Biro Kepegawaian	SEKRETARIAT JENDERAL
					1	Direktorat Pengundangan, Publikasi dan Kerja Sama Peraturan Perundang-undangan	DIREKTORAT JENDERAL PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN
					6	Sekretariat Direktorat Jenderal	DIREKTORAT JENDERAL ADMINISTRASI HUKUM UMUM
					1	Sekretariat Direktorat Jenderal	DIREKTORAT JENDERAL PEMASYARAKATAN
					1	Sekretariat Direktorat Jenderal	DIREKTORAT JENDERAL IMIGRASI
					1	Sekretariat Direktorat Jenderal	DIREKTORAT JENDERAL HAK KEKAYAAN INTELEKTUAL
					1	Sekretariat Direktorat Jenderal	DIREKTORAT JENDERAL HAK ASASI MANUSIA
					1	Sekretariat Badan	BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN HAM
					1	Sekretariat Inspektorat Jenderal	INSPEKTORAT JENDERAL
					1	Sekretariat Badan	BADAN PEMBINAAN HUKUM NASIONAL
					1	Sekretariat Badan	BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN HAM
9	Pengelola Informasi dan Dokumentasi	S1 Teknik Informasi/ S1 Komunikasi	(III/a)	4	2	Direktorat Harmonisasi Peraturan Perundang-Undangan	DIREKTORAT JENDERAL PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN
					2	Pusat Dokumentasi dan Jaringan Informasi Hukum Nasional	BADAN PEMBINAAN HUKUM NASIONAL
10	Pengelola Database	S1 Teknik Informatika/ S1 Sistem Informasi/ S1 Ilmu Komputer/ S1 Teknik Komputer	(III/a)	38	10	Sekretariat Direktorat Jenderal	DIREKTORAT JENDERAL ADMINISTRASI HUKUM UMUM
					11	Sekretariat Direktorat Jenderal	DIREKTORAT JENDERAL PEMASYARAKATAN
					2	Direktorat Bina Kesehatan dan Perawatan Narapidana dan Tahanan	DIREKTORAT JENDERAL PEMASYARAKATAN
					2	Direktorat Informasi dan Komunikasi	DIREKTORAT JENDERAL PEMASYARAKATAN
					10	Sekretariat Direktorat Jenderal	DIREKTORAT JENDERAL IMIGRASI
					3	Sekretariat Badan	BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN HAM
11	Pengelola dan Pemelihara Piranti TI	S1 Teknik Informatika/ S1 Sistem Informasi/ S1 Ilmu Komputer/ S1 Teknik Komputer	(III/a)	63	1	Biro Perencanaan	SEKRETARIAT JENDERAL
					1	Biro Kepegawaian	SEKRETARIAT JENDERAL
					1	Biro Umum	SEKRETARIAT JENDERAL
					3	Sekretariat Direktorat Jenderal	DIREKTORAT JENDERAL PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN
					4	Sekretariat Direktorat Jenderal	DIREKTORAT JENDERAL ADMINISTRASI HUKUM UMUM
					1	Direktorat Perdata	DIREKTORAT JENDERAL ADMINISTRASI HUKUM UMUM
					1	Direktorat Pidana	DIREKTORAT JENDERAL ADMINISTRASI HUKUM UMUM
					1	Direktorat Tata Negara	DIREKTORAT JENDERAL ADMINISTRASI HUKUM UMUM
					2	Direktorat Hukum Internasional dan Otoritas Pusat	DIREKTORAT JENDERAL ADMINISTRASI HUKUM UMUM
					1	Direktorat Daktiloskopi	DIREKTORAT JENDERAL ADMINISTRASI HUKUM UMUM
					5	Sekretariat Direktorat Jenderal	DIREKTORAT JENDERAL PEMASYARAKATAN
					13	Sekretariat Direktorat Jenderal	DIREKTORAT JENDERAL IMIGRASI
					2	Direktorat Dokumen Perjalanan, Visa dan Fasilitas Keimigrasian	DIREKTORAT JENDERAL IMIGRASI
					2	Direktorat Izin Tinggal dan Status Keimigrasian	DIREKTORAT JENDERAL IMIGRASI
					2	Direktorat Intelijen Keimigrasian	DIREKTORAT JENDERAL IMIGRASI
					2	Direktorat Penyidikan dan Penindakan Keimigrasian	DIREKTORAT JENDERAL IMIGRASI
					2	Direktorat Lintas Batas dan Kerja Sama Luar Negeri Keimigrasian	DIREKTORAT JENDERAL IMIGRASI
					2	Direktorat Sistem dan Teknologi Informasi Keimigrasian	DIREKTORAT JENDERAL IMIGRASI
					2	Sekretariat Direktorat Jenderal	DIREKTORAT JENDERAL HAK KEKAYAAN INTELEKTUAL
					1	Direktorat Teknologi Informasi	DIREKTORAT JENDERAL HAK KEKAYAAN INTELEKTUAL
					1	Sekretariat Direktorat Jenderal	DIREKTORAT JENDERAL HAK ASASI MANUSIA
					1	Direktorat Kerja Sama Hak Asasi Manusia	DIREKTORAT JENDERAL HAK ASASI MANUSIA
					1	Direktorat Diseminasi Hak Asasi Manusia	DIREKTORAT JENDERAL HAK ASASI MANUSIA
					3	Sekretariat Badan	BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN HAM
					3	Sekretariat Inspektorat Jenderal	INSPEKTORAT JENDERAL
					3	Sekretariat Badan	BADAN PEMBINAAN HUKUM NASIONAL
					2	Sekretariat Badan	BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN HAM
12	Pengadministrasi Keuangan	S1 Manajemen/ S1 Ekonomi/ S1 Akuntansi	(III/a)	12	1	Biro Keuangan	SEKRETARIAT JENDERAL
					1	Sekretariat Direktorat Jenderal	DIREKTORAT JENDERAL PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN
					1	Sekretariat Direktorat Jenderal	DIREKTORAT JENDERAL ADMINISTRASI HUKUM UMUM
					2	Sekretariat Direktorat Jenderal	DIREKTORAT JENDERAL PEMASYARAKATAN
					3	Sekretariat Direktorat Jenderal	DIREKTORAT JENDERAL IMIGRASI
					1	Sekretariat Direktorat Jenderal	DIREKTORAT JENDERAL HAK KEKAYAAN INTELEKTUAL
					1	Sekretariat Direktorat Jenderal	DIREKTORAT JENDERAL HAK ASASI MANUSIA
					1	Sekretariat Badan	BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN HAM
					1	Sekretariat Inspektorat Jenderal	INSPEKTORAT JENDERAL
13	Pengadministrasi Keuangan	S1 Manajemen Keuangan/ S1 Ekonomi Manajemen/ S1 Akuntansi	(III/a)	2	1	Sekretariat Badan	BADAN PEMBINAAN HUKUM NASIONAL
					1	Sekretariat Badan	BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN HAM
14	Pengadministrasi Anggaran	S1 Ilmu Bisnis dan Manajemen/ S1 Sospol/ S1 Ekonomi Manajemen/ S1 Hukum/ S1 Akuntansi	(III/a)	50	1	Biro Perencanaan	SEKRETARIAT JENDERAL
			(III/a)		1	Sekretariat Direktorat Jenderal	DIREKTORAT JENDERAL PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN
			(III/a)		1	Sekretariat Direktorat Jenderal	DIREKTORAT JENDERAL ADMINISTRASI HUKUM UMUM
			(III/a)		34	Sekretariat Direktorat Jenderal	DIREKTORAT JENDERAL PEMASYARAKATAN
			(III/a)		1	Direktorat Bimbingan Kemasyarakatan dan Pengentasan Anak	DIREKTORAT JENDERAL PEMASYARAKATAN
			(III/a)		1	Direktorat Bina Narapidana dan Pelayanan Tahanan	DIREKTORAT JENDERAL PEMASYARAKATAN
			(III/a)		1	Direktorat Bina Pengelolaan Benda Sitaan dan Barang Rampasan Negara	DIREKTORAT JENDERAL PEMASYARAKATAN
			(III/a)		1	Direktorat Bina Keamanan dan Ketertiban	DIREKTORAT JENDERAL PEMASYARAKATAN
			(III/a)		3	Sekretariat Direktorat Jenderal	DIREKTORAT JENDERAL IMIGRASI
			(III/a)		1	Sekretariat Direktorat Jenderal	DIREKTORAT JENDERAL HAK KEKAYAAN INTELEKTUAL
			(III/a)		1	Sekretariat Direktorat Jenderal	DIREKTORAT JENDERAL HAK ASASI MANUSIA
			(III/a)		1	Sekretariat Badan	BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN HAM
			(III/a)		1	Sekretariat Inspektorat Jenderal	INSPEKTORAT JENDERAL
			(III/a)		1	Sekretariat Badan	BADAN PEMBINAAN HUKUM NASIONAL
			(III/a)		1	Sekretariat Badan	BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN HAM
15	Penerjemah Pertama	S1 Bahasa atau Sastra Inggris	(III/a)	6	2	Direktorat Pengundangan, Publikasi dan Kerja Sama Peraturan Perundang-undangan	DIREKTORAT JENDERAL PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN
					1	Sekretariat Direktorat Jenderal	DIREKTORAT JENDERAL ADMINISTRASI HUKUM UMUM
					1	Sekretariat Direktorat Jenderal	DIREKTORAT JENDERAL IMIGRASI
					1	Sekretariat Direktorat Jenderal	DIREKTORAT JENDERAL HAK KEKAYAAN INTELEKTUAL
					1	Sekretariat Badan	BADAN PEMBINAAN HUKUM NASIONAL
16	Pemeriksa Paten	S1 Kimia/ S1 Biologi/ S1 Farmasi/ S1 Teknik Elektro/ S1 Fisika/ S1 Teknik Mesin/ S1 Teknik Sipil/ S1 Teknologi Pertanian/ S1 Teknologi Perikanan	(III/a)	2	2	Direktorat Paten	DIREKTORAT JENDERAL HAK KEKAYAAN INTELEKTUAL
17	Pemeriksa Merek	S1 Hukum/ S1 Manajemen/ S1 Teknik/ S1 Farmasi/ S1 Humaniora	(III/a)	2	2	Direktorat Merek	DIREKTORAT JENDERAL HAK KEKAYAAN INTELEKTUAL
18	Pemeriksa Desain Industri	S1 Senirupa, desain dan/atau teknik	(III/a)	2	2	Direktorat Hak Cipta, Desain Industri, Desain Tata Letak Sirkuit Terpadu dan Rahasia Dagang	DIREKTORAT JENDERAL HAK KEKAYAAN INTELEKTUAL
19	Auditor pertama	S1 Akuntansi/ S1 Hukum/ S1 Manajemen Keuangan	(III/a)	20	4	Inspektorat Wilayah I	INSPEKTORAT JENDERAL
					4	Inspektorat Wilayah II	INSPEKTORAT JENDERAL
					3	Inspektorat Wilayah III	INSPEKTORAT JENDERAL
					3	Inspektorat Wilayah IV	INSPEKTORAT JENDERAL
					3	Inspektorat Wilayah V	INSPEKTORAT JENDERAL
					3	Inspektorat Wilayah VI	INSPEKTORAT JENDERAL
20	Penjaga Keamanan	DIII Semua Jurusan	(II/c)	472	31	LAPAS ACEH BARAT DAYA (BLANGPIDIE)	ACEH
					31	LAPAS WANITA SIGLI	ACEH
					8	LAPAS KELAS III LANGSA	ACEH
					15	LAPAS NARKOTIKA KELAS III LANGKAT	SUMATERA UTARA
					31	LAPAS DHARMASRAYA	SUMATERA BARAT
					31	LAPAS NARKOTIKA SAWAHLUNTO	SUMATERA BARAT
					31	RUTAN PADANG	SUMATERA BARAT
					12	LAPAS TERBUKA RUMBAI	RIAU
					10	RUTAN KELAS IIB PEKAN BARU	RIAU
					5	LAPAS KELAS III SOROLANGUN	JAMBI
					31	LAPAS NARKOTIKA PALEMBANG	SUMATERA SELATAN
					33	RUTAN DEPOK	JAWA BARAT
					13	LAPAS KELAS III GUNUNG SINDUR	JAWA BARAT
					8	LAPAS KELAS III BEKASI	JAWA BARAT
					13	LAPAS KELAS III WARUNG KIARA	JAWA BARAT
					8	RUTAN GUNUNG SINDUR	JAWA BARAT
					10	LAPAS NARKOTIKA MADIUN	JAWA TIMUR
					10	LAPAS NARKOTIKA PAMEKASAN	JAWA TIMUR
					31	LAPAS BANJARBARU	KALIMANTAN SELATAN
					31	LAPAS PAHUWATO	GORONTALO
					29	RUTAN WEDA	MALUKU UTARA
					5	LAPAS KELAS IIB MERAUKE	PAPUA
					5	LAPAS KELAS IIB SERUI	PAPUA
					5	LAPAS KELAS IIB WAMENA	PAPUA
					5	LAPAS KELAS IIB TIMIKA	PAPUA
					5	LAPAS KELAS IIB FAK FAK	PAPUA BARAT
					3	LAPAS KELAS IIB MANOKWARI	PAPUA BARAT
					3	LAPAS KELAS IIB SORONG	PAPUA BARAT
					5	Rumah Detensi Imigrasi Medan	SUMATERA UTARA
					5	Rumah Detensi Imigrasi Surabaya	JAWA TIMUR
					5	Rumah Detensi Imigrasi Pontianak	KALIMANTAN BARAT
					4	Rumah Detensi Imigrasi Manado	SULAWESI UTARA
21	Pranata Imigrasi	DIII Semua Jurusan	(II/c)	159	16	Kantor Imigrasi Kelas III Takengon	ACEH
					2	Kantor Imigrasi Kelas III Sabang	ACEH
					2	Kantor Imigrasi Terempa	KEPULAUAN RIAU
					2	Kantor Imigrasi Ranai	KEPULAUAN RIAU
					16	Rumah Detensi Imigrasi Pusat di Batam	KEPULAUAN RIAU
					9	Kantor Imigrasi Kelas III Kediri	JAWA TIMUR
					11	Kantor Imigrasi Kelas III Pamekasan	JAWA TIMUR
					2	Kantor Imigrasi Kelas II Maumere	NUSA TENGGARA TIMUR
					3	Kantor Imigrasi Kelas II Atambua	NUSA TENGGARA TIMUR
					12	Kantor Imigrasi Kelas III Labuhan Bajo	NUSA TENGGARA TIMUR
					13	Kantor Imigrasi Kelas III Putussibau	KALIMANTAN BARAT
					10	Kantor Imigrasi Tanjung Redep	KALIMANTAN TIMUR
					13	Kantor Imigrasi Kelas III Kotamobagu	SULAWESI UTARA
					15	Kantor Imigrasi Kelas III Banggai	SULAWESI TENGAH
					15	Kantor Imigrasi Kelas III Wakatobi	SULAWESI TENGGARA
					15	Kantor Imigrasi Kelas III Bau-bau	SULAWESI TENGGARA
					1	Kantor Imigrasi Kelas II Manokwari	PAPUA BARAT
					2	Kantor Imigrasi Kelas II Sorong	PAPUA BARAT
22	Pranata Lapas	DIII Pertanian, mesin otomotif, bangunan	(II/c)	17	2	LAPAS ACEH BARAT DAYA (BLANGPIDIE)	ACEH
					2	LAPAS WANITA SIGLI	ACEH
					2	LAPAS DHARMASRAYA	SUMATERA BARAT
					2	LAPAS NARKOTIKA SAWAHLUNTO	SUMATERA BARAT
					2	RUTAN PADANG	SUMATERA BARAT
					1	LAPAS TERBUKA RUMBAI	RIAU
					2	LAPAS NARKOTIKA PALEMBANG	SUMATERA SELATAN
					2	LAPAS BANJARBARU	KALIMANTAN SELATAN
					2	LAPAS PAHUWATO	GORONTALO
23	Perawat	DIII Keperawat	(II/c)	16	1	LAPAS ACEH BARAT DAYA (BLANGPIDIE)	ACEH
					1	LAPAS WANITA SIGLI	ACEH
					1	LAPAS KELAS III LANGSA	ACEH
					1	LAPAS DHARMASRAYA	SUMATERA BARAT
					1	LAPAS NARKOTIKA SAWAHLUNTO	SUMATERA BARAT
					1	RUTAN PADANG	SUMATERA BARAT
					1	LAPAS TERBUKA RUMBAI	RIAU
					1	LAPAS NARKOTIKA PALEMBANG	SUMATERA SELATAN
					1	RUTAN DEPOK	JAWA BARAT
					1	LAPAS KELAS III GUNUNG SINDUR	JAWA BARAT
					1	LAPAS KELAS III BEKASI	JAWA BARAT
					1	LAPAS KELAS III WARUNG KIARA	JAWA BARAT
					1	RUTAN GUNUNG SINDUR	JAWA BARAT
					1	LAPAS BANJARBARU	KALIMANTAN SELATAN
					1	LAPAS PAHUWATO	GORONTALO
					1	RUTAN WEDA	MALUKU UTARA
24	Pengelola Jabatan Fungsional	DIII Manajemen	(II/c)	10	5	BHP MEDAN	SUMATERA UTARA
					5	BHP SURABAYA	JAWA TIMUR
25	Pengelola Database	DIII Teknik Komputer	(II/c)	16	1	LAPAS ACEH BARAT DAYA (BLANGPIDIE)	ACEH
					1	LAPAS WANITA SIGLI	ACEH
					1	LAPAS KELAS III LANGSA	ACEH
					1	LAPAS DHARMASRAYA	SUMATERA BARAT
					1	LAPAS NARKOTIKA SAWAHLUNTO	SUMATERA BARAT
					1	RUTAN PADANG	SUMATERA BARAT
					1	LAPAS TERBUKA RUMBAI	RIAU
					1	LAPAS NARKOTIKA PALEMBANG	SUMATERA SELATAN
					1	RUTAN DEPOK	JAWA BARAT
					1	LAPAS KELAS III GUNUNG SINDUR	JAWA BARAT
					1	LAPAS KELAS III BEKASI	JAWA BARAT
					1	LAPAS KELAS III WARUNG KIARA	JAWA BARAT
					1	RUTAN GUNUNG SINDUR	JAWA BARAT
					1	LAPAS BANJARBARU	KALIMANTAN SELATAN
					1	LAPAS PAHUWATO	GORONTALO
					1	RUTAN WEDA	MALUKU UTARA
26	Penyuluh Kemasyarakatan	S1 Sosial	(III/a)	45	3	BAPAS KUTACANE	ACEH
					2	BAPAS SIBOLGA	SUMATERA UTARA
					3	BAPAS MEDAN	SUMATERA UTARA
					3	BAPAS PADANG	SUMATERA BARAT
					2	BAPAS BUKIT TINGGI	SUMATERA BARAT
					3	BAPAS PEKAN BARU	RIAU
					2	BAPAS MUARA BUNGO	JAMBI
					2	BAPAS LAHAT	SUMATERA SELATAN
					3	BAPAS PALEMBANG	SUMATERA SELATAN
					4	BAPAS BANDUNG	JAWA BARAT
					3	BAPAS CIREBON	JAWA BARAT
					3	BAPAS BOGOR	JAWA BARAT
					2	BAPAS BOJONEGORO	JAWA TIMUR
					4	BAPAS SURABAYA	JAWA TIMUR
					2	BAPAS JEMBER	JAWA TIMUR
					2	BAPAS MALANG	JAWA TIMUR
					2	BAPAS AMUNTAI	KALIMANTAN SELATAN

Penting !! 

• Memilih formasi KemenKum HAM ini berarti tidak bisa memilih formasi lainnya.
• Apabila sudah memahami dan menyetujui pilihan ini, silahkan melanjutkan ke Formulir Registrasi

Pengiriman Berkas Lamaran

Untuk diperhatikan, pengiriman berkas lamaran CPNS KemenKum HAM dibuka pada tanggal 14 September 2014 hingga 20 September 2014 (kecuali wilayah Papua dan Papua Barat).
Sedangkan untuk Papua dan Papua Barat dapat langsung mendatangi Kantor Wilayah sambil membawa berkas persyaratan mulai tanggal 15 September s.d 19 September 2014 (5 hari kerja).

Pengiriman berkas lamaran ditujukan ke:

• Untuk unit Pusat ke PO BOX 8898 JKT 10000
• untuk Kantor Wilayah alamat dapat di download di sini. Atau lihat langsung di bawah!

Isi Berkas Lamaran

Isi berkas lamaran terdiri dari Surat lamaran bermaterai Rp 6.000 ditujukan kepada Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia RI.

Lampirkan juga dalam berkas lamaran:

• Fotokopi ijazah dan transkrip nilai terakhir yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.
• Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang telah dilegalisir.
• Fotokopi Akta Kelahiran / Surat Kenal Lahir.
• Surat keterangan berbadan sehat, tidak buta warna, tidak tuli dan tidak bertato dari Dokter Rumah Sakit Pemerintah.
• Surat Pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia dan tidak terikat dengan instansi lain baik Pemerintah maupun BUMN dengan dibubuhi materai Rp 6.000.
• Tanda bukti cetak/print Kartu Registrasi.
• Fotokopi Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku.
• Pasfoto berwarna dasar biru berukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar (untuk kartu peserta ujian).

Berkas lamaran dimasukkan dalam map:

• Untuk Sarjana Strata 1 (S1) warna kuning
• Untuk Diploma III (D3) warna hijau

Tuliskan di luar map:

• Nama
• Tempat dan Tanggal Lahir
• Pendidikan
• Kualifikasi Jabatan yang dipilih
• Alamat Sekarang
• Nomor Telepon yang mudah dihubungi
• Alamat Email

Daftar Alamat Kantor Wilayah KemenKum HAM

NO	KANWIL	ALAMAT	WEBSITE
1	ACEH	Jl. T.Nyak Arief No. 185 Banda Aceh	http://nad.kemenkumham.go.id/
2	SUMATERA UTARA	Jl. Putri Hijau No. 4 Medan 20112	http://sumut.kemenkumham.go.id/
3	SUMATERA BARAT	Jl. S. Parman No. 256 Padang 25133	http://sumbar.kemenkumham.go.id/
4	RIAU	Jl. Jendral Sudirman No.233 Pekanbaru	http://riau.kemenkumham.go.id/
5	KEPULAUAN RIAU	JL. Raya Sengarang KM. 14, Tanjung Pinang	http://kepri.kemenkumham.go.id/
6	JAMBI	JL. Kap. Sujono Kota Baru Jambi 36128	http://jambi.kemenkumham.go.id/
7	SUMATERA SELATAN	JL. Jenderal Sudirman KM 3.5 Palembang 30139	http://sumsel.kemenkumham.go.id/
8	JAWA BARAT	Jl. Jakarta No.27 Bandung 40272	http://jabar.kemenkumham.go.id/
9	JAWA TIMUR	Jl. Kayoon No. 50-52 Surabaya	http://jatim.kemenkumham.go.id/
10	KALIMANTAN SELATAN	JL. Brigjen H. Hasan Basri No. 30 PO.BOX 177 Banjarmasin	http://kalsel.kemenkumham.go.id/
11	KALIMANTAN BARAT	JL. KS. Tubun No. 26 Pontianak 78121	http://kalbar.kemenkumham.go.id/
12	KALIMANTAN TIMUR	JL. Letjend M.T. Haryono No. 18 Samarinda 75126	http://kaltim.kemenkumham.go.id/
13	SULAWESI UTARA	JL. Diponegoro No. 87 Manado 95112	http://sulut.kemenkumham.go.id/
14	SULAWESI TENGGARA	JL. Balai Kota No. 7A Kendari 93118	http://sulut.kemenkumham.go.id/
15	SULAWESI TENGAH	JL. Dewi Sartika 26 Palu 954114	http://sulut.kemenkumham.go.id/
16	SULAWESI BARAT	Jl. KH. Abd. Malik Pattana Endang (Komp. Perkantoran Gubernur) Ranggas, Mamuju	http://sulbar.kemenkumham.go.id/
17	GORONTALO	JL. Tinaloga No. 1 Gorontalo	http://gorontalo.kemenkumham.go.id/
18	NUSA TENGGARA TIMUR	Jl. W.J. Lalamentik No. 98 Oebobo Kupang NTT 85111	http://ntt.kemenkumham.go.id/
19	MALUKU UTARA	Jl. Cengkeh Afo No.40 Ternate Maluku Utara	http://malut.kemenkumham.go.id/
20	PAPUA	JL. Raya Abepura No. 37 Kotaraja	http://papua.kemenkumham.go.id/
21	PAPUA BARAT	JL. Lokfon Arfai Manokwari	http://papua-barat.kemenkumham.go.id/

Alamat Kantor Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia

Sekjen KemenKum & HAM RI

Jalan H.R. Rasuna Said Kav.6-7
Kuningan, Jakarta Selatan
Telephone: (021) 5253004 (8 saluran) ext. 363
Faximile: (021) 5253139

Kantor Wilayah KemenKum HAM RI SumSel

Alamat Kanwil KemenKum HAM RI SumSel:
JL. Jenderal Sudirman KM 3.5
Palembang 30139