Info Lowongan Kerja

Salah satu perusahaan pembiayaan kendaraan bermotor roda dua yang terus berekspansi, PT BAF (Bussan Auto Finance) membuka lowongan kerja untuk posisi SPG (Sales Promotion Girl). Adapun posisi terbuka untuk lulusan baru (fresh graduate) dan atau berpengalaman kerja kurang dari 1 tahun.

Adapun posisi, deskripsi pekerjaan dan kualifikasi adalah seperti berikut:

SPG
Job Description

• Melayani setiap konsumen PT BAF yang akan ataupun sedang melakukan transaksi
• Membuat daily sales report terkait aktivitas dari SPG atau SPB
• Memberikan informasi yang jelas kepada (calon) konsumen terkait produk BAF Card
• Menyimpan dan melakukan peng-arsip-an dokumen transaksi

Kualifikasi

• Ramah, teliti, jujur, rapi dan disiplin
• Mempunyai kemampuan berkomunikasi yang baik
• Dapat bekerja di bawah pressure
• Mampu bekerjasama dalam tim
• Menguasai Microsoft Word, Excel, dan mampu mengoperasikan komputer serta internet
• Memiliki semangat kerja dan motivasi kuat untuk bekerja
• Target oriented

Kandidat yang lulus akan ditempatkan di: Jakarta, Bogor, Bekasi, Cianjur, Karwang, Tangerang, Palembang, Yogyakarta, Makasar, Cileungsi.

Bank Maspion pada awalnya didirikan pada 6 November 1989 di Surabaya. Bank ini berkembang menjadi PT Bank Maspion Indonesia Tbk dengan mencatatkan diri di Bursa Efek Indonesia pada 11 Juli 2013.

Dengan dukungan sekitar 700+ karyawan dan 50+ jaringan kantor, Bank Maspion berkomitmen untuk menawarkan solusi perbankan yang mampu memenuhi kebutuhan nasabah.

Dan saat ini Bank Maspion membuka kesempatan lowongan kerja bagi profesional berpengalaman di Small & Medium sized Enterprises (SME) untuk berkarir dengan job title dan kualifikasi sebagai berikut:

Senior Relationship Manager
(area Palembang)
Persyaratan:

• Pria / Wanita usia maksimal 40 tahun
• Minimal S1 segala jurusan IPK > 3.00
• Memiliki min. 2 tahun pengalaman dibidang marketing perbankan segmen SME bisnis
• Menguasai wilayah Palembang dan sekitarnya.
• Menguasai analisa kredit corporate dan komersial
• Mampu bekerja dengan target
• Penempatan untuk area Palembang
• di luar pengalaman marketing Perbankan aplikasi tidak diproses.

Bagi yang memenuhi kualifikasi dan lulus akan memperoleh benefit: Bonus kinerja, Asuransi jiwa, Asuransi kesehatan, Tunjangan Transportasi dan 5 hari kerja seminggu.

BANK MASPION
Address: Jl. Veteran, 20 Ilir D. I, Ilir Tim. I, Kota Palembang, Sumatera Selatan 30126
Phone: +62 711 373003

Dibutuhkan pegawai untuk toko di Palembang Square (PS) Mall dengan syarat sebagai berikut:

1. Cewek
2. Minimal Lulusan SMA
3. Berpenampilan menarik
4. Usia maksimal 25 tahun

Bagi yang berminat bisa langsung menghubungi Julianto; BBM Pin: 2B0F517A

Pemerintah Kota (pemkot) Palembang melalui Surat Keputusan (SK) Walikota Palembang nomor 813/4744/BKD-DIKLAT.VI/2015 dengan ini membuka lowongan kerja untuk posisi Dokter Umum (20 orang) dan Dokter Gigi (3 orang).

Persayaratan:

1. Berusia maksimal 30 tahun
2. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) min. 2,75
3. Bersedia menandatangani surat perjanjian kerja
4. Bersedia mengikuti tahapan seleksi; tes akademis, psikotes dan interview / wawancara kerja

Kandidat membawa Surat Lamaran Kerja dengan melampirkan

• Daftar Riwayat Hidup
• Foto 3x4 sebanyak 3 lembar
• Fotocopy Ijazah Dokter yang telah dilegalisir
• Fotocopy Surat Bukti Sumpah Dokter yang telah dilegalisir
• Fotocopy Surat Tunda Registrasi (STR) dokter atau dokter gigi
• Kartu Pencari Kerja (bukti terdaftar di Dinas Tenaga Kerja Palembang)
• Surat Keterangan Bebas Narkoba

Lamaran diantar langsung ke alamat:
Badan Kepegawaian dan Diklat Kota Palembang
Jalan Merdeka No.252
PALEMBANG
Sumatera Selatan

Pendaftaran untuk tenaga medis untuk menjadi Pegawai Tidak Tetap (PTT) Pemkot ini dibuka mulai tanggal 16 s.d 20 November 2015.

Sumber: Sripo

Salah satu perguruan tinggi swasta di Palembang, Universitas Tridinanti membuka lowongan kerja sebagai dosen tetap untuk program studi Akuntansi, Teknik Mesin, Teknik Industri dan Teknik Elektro. Terbuka bagi seluruh priawanita berusia maks.35 tahun dengan latar belakang pendidikan S2 (Strata dua) yang linier, dan IPK minimal 3,00. Loker ini sperti yang diiklankan di Sripo (Sriwijaya Post) tanggal 8 September 2015 pada hal.5 kol.1-3 dengan screenshot sbb:


Berkas lamaran diterima paling lambat 1 (satu) bulan sejak iklan ini terbit dengan melampirkan fotocopy ijazah dan transkrip S1 & S2 (dilegalisir) serta CV yang ditujukan ke:
Rektor Universitas Tridinanti Palembang
Jl. Kapten Marzuki No.2446
Kamboja, PALEMBANG

PT SriTrang Lingga sebagai perusahaan pabrik pengolahan karet terkemuka membuka lowongan kerja untuk lulusan Sarjana S1 (Strata satu) Teknik semua jurusan, SMK Teknik, dan Diploma Teknik. Posisi terbuka adalah:

1. Supervisor Quality
2. Electric Engineer
3. Boiler Engineer
4. Factory Engineer
5. Production Engineer
6. Process Engineer
7. Civil Engineer
8. Line Technician
9. Lathe Technician

Untuk detail persyaratan adalah seperti gambar di bawah ini.


Bagi yang memenuhi persyaratan di atas, silahkan mengirimkan lamaran ke HR Dept:
Email: sli_hrd@sritranggroup.com
Jl. TPA 2 RT.26 & 29 Kramasan - PALEMBANG
PO. BOX 1230

PT. Kereta Api Indonesia (Persero) yang merupakan salah satu perusahaan BUMN terkemuka yang bergerak di bidang transportasi membuka lowongan kerja September 2015 ini. Loker besar-besaran PT KAI ini terbuka bagi lulusan SMA IPA, SMK Bangunan, SMK listrik/elektronika, SMK Mesin untuk diposisikan di PPKA, Juru Rumah Sinyal, Juru Rangsir, PPJ/JPJ (Petugas/Juru Penilik Jalan), Pemeliharaan SIntesa, dan Pemeliharaan Sarana.

Detail loker seperti di bawah ini.

1. Berkas lamaran dibawa langsung ke Klinik PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Jalan Ki Merogan RT.23 No.1 Kertapati mulai tanggal 2 September 2015 sampai dengan 4 September 2015
2. Waktu Registrasi pukul 08.00 WIB s.d 14.00 WIB
3. Jumlah Peserta Lulus Administrasi dibatasi 300 orang per hari

Proses seleksi Pekerja TIDAK DIPUNGUT BIAYA


[Klik pada gambar untuk memperbesar]

Loker kali ini datang dari LP3I yang membutuhkan tenaga kerja sebagai Dosen untuk jurusan Komputer, Administrasi, Management, Akuntansi dan Bahasa Inggris.

Iklan lowongan seperti yang terbit di koran Sumeks (Sumatera Ekspres) hari Sabtu, 29 Agustus 2015, seperti berikut.


Lamaran dapat dikirim langsung ke:
LP3I Palembang
Jl. Sukabangun 2 No.2298
Sukarami KM.7

Lamaran dibuka sampai dengan tanggal 15 September 2015

Sebuah perusahaan pabrik pengolahan karet ternama yang berkedudukan di Gandus, Palembang membutuhkan segera karyawan untuk ditetapkan sebagai AUDIT STAFF dan FORKLIFT OPERATOR. Minimimal S1 Akuntansi, pria/wanita untuk staf audit dan memiliki ijin forklift operator (SIO Menakertrans) bagi operator forklift.

Untuk persyaratan lengkap bisa dilihat pada gambar di bawah ini.


Lamaran bisa dikirim melalui:

1. e-mail : abp1-prsnnl@ptabp.co.id
2. pos :
   PT. Aneka Bumi Pratama
   Jl. Pulokerto RT.04 Gandus Palembang - 30149
   

Lamaran diterima paling lambat 29 Agustus 2015

PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) atau yang dikenal dengan BGR merupakan sebuah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang logistik, membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai; Auditor, Administrator, Sekretaris Direksi, Administrasi SDM. Loker ditutup tanggal 21 Agustus 2015.

PERSYARATAN UMUM

Usia maksimal 30 tahun (AU); 27 tahun (Adm, Sec,SDM).
IPK Minimal 2.75.
Nilai rata-rata UN 7.50 (Adm).
Akreditasi jurusan minimal B.
Diutamakan belum menikah.
Sehat jasmani dan rohani.
Tidak pernah terlibat dalam tindak criminal.
Memiliki pengalaman di bidang terkait.
Tidak memiliki hubungan darah (Ayah, Ibu, Saudara Kandung, Ipar) dengan salah satu karyawan yang masih aktif bekerja di PT. BGR (Persero).

Auditor (AU)

Pendidikan S1 Akuntansi
Result-oriented dan tahan terhadap tekanan
Memiliki kecakapan berinteraksi dan berkomunikasi baik lisan maupun tertulis
Memiliki pengetahuan dan pengalaman teknis audit dan disiplin ilmu yang relevan dengan bidang tugas audit
Pengalaman bekerja di Kantor Akuntan Publik minimal 2 tahun
Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota
2 posisi tersedia

Administrator (Adm)

Pendidikan SMK Adm Perkantoran/ relevan
Wanita
Teliti dan rapi
Mahir mengoperasikan windows excell, power point dan email
1 posisi tersedia

Sekretaris Direksi (Sec)

Pendidikan D3 Sekretaris diutamakan.
Wanita.
Berpenampilan menarik
Memiliki kecakapan berinteraksi dan berkomunikasi baik lisan maupun tertulis
Cekatan, teliti dan rapi
Mahir mengoperasikan aplikasi office
1 posisi tersedia

Administrasi SDM (SDM)

Pendidikan D3 Perkantoran
Berpenampilan menarik
Memiliki kecakapan berinteraksi dan berkomunikasi baik lisan maupun tertulis
Cekatan, teliti dan rapi
Mahir mengoperasikan aplikasi office
2 posisi tersedia


Silahkan kirim lamaran secara online dengan isi file:

• Surat lamaran
• CV (cantumkan gaji yang diharapkan)
• Scan Transkrip nilai (legalisir)
• Scan Ijazah (legalisir)
• SKCK
• Surat keterangan sehat
• Surat pengalaman kerja (jika ada)
• dan dokumen pendukung lainnya

File lamaran dijadikan satu file PDF dengan format file:
Nama_jurusan_posisi (contoh: Sinta_D3 Perkantoran_SDM) dan dikirim ke recruitment@bgrindonesia.com. Semua lamaran diterima dalam bentuk softcopy, tidak diperkenankan mengirimkan lamaran dalam bentuk hard copy.

FYI, saat ini PT BGR memiliki 9 cabang dan 14 sub-cabang yang berlokasi di Jakarta, Bandung, Lampung, Medan, Surabaya, Makasar, Medan, Dumai, Bangka Belitung, Cikampek, Palembang, Denpasar, Padang, Palu, Bitung, Banjarmasin, Yogyakarta, Semarang, Kupang, Pontianak, Cilegon, Balikpapan dan Papua. Selain itu, PT Bhanda Ghara Reksa juga mempunyai jaringan internasional di negara-negara lain seperti Malaysia, Hongkong, Singapore dan China.

Salah satu BUMN yang menjadi incaran pencaker, yakni BPJS Ketenagakerjaan kembali membuka lowongan kerja untuk para intelektual dari berbagai disiplin ilmu. Jalur yang tersedia di loker besar-besaran ini yakni Regular, ODP, dan S2. Nantinya pelamar yang berhasil lolos seleksi akan ditempatkan di kantor wilayah/cabang BPJS Ketenagakerjaan.

Jalur Regular

Beberapa posisi yang dibutuhkan; Penata Madya Keuangan, Penata Madya Umum, Marketing/Relationship Officer, Penata Madya SDM, Penata Madya TI, Penata Madya Pelayanan, Penata Madya Administrasi Pemasaran, Aktuaria, Penata Madya Perencanaan dan Pengelolaan Aset, Sekretaris dan Penata Muda Kearsipan.

Penata Madya Keuangan

Persyaratan

1. Pendidikan S1 Akuntansi, S1 Keuangan, dan program studi lain yang relevan
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2015
5. Belum menikah
6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
7. Mengetahui instrumen pelaporan keuangan
8. Mampu menyusun laporan keuangan
9. Mengetahui perhitungan perpajakan (PPh 21)
10. Mengetahui jenis intrument investasi
11. Mampu memonitor realisasi penggunaan anggaran
12. Mampu membuat dan menganalisa BPOP (Biaya Operasional dan Pendapatan Operasional)
13. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
14. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
15. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
16. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
17. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Untuk info detail mengenai loker posisi ini; Tugas & Tanggung Jawab, Benefit dan info lainnya silahkan mengikuti link Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan: Penata Madya Keuangan.

Penata Madya Umum

Persyaratan

1. Pendidikan D3 Seluruh Jurusan
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2015
5. Belum menikah
6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
7. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
8. Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
9. Memiliki Kemampuan bernegosiasi
10. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
11. Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku
12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
13. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
14. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Info detail mengenai loker posisi ini; Tugas & Tanggung Jawab, Benefit dan info lainnya silahkan mengikuti link Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan: Penata Madya Umum.

Marketing/Relationship Officer

Persyaratan

1. Pendidikan S1 seluruh Jurusan
2. Berasal dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2015
5. Belum menikah
6. Berpenampilan menarik
7. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
8. Tinggi badan :
   
   • Pria 165 – 185 cm
   • Wanita 158 – 175 cm
   • Dengan berat badan proporsional
9. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
10. Memiliki interpersonal skill yang baik
11. Memiliki Kemampuan bernegosiasi
12. Memiliki passion dalam sales & marketing
13. Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku
14. Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah
15. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
16. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
17. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
18. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
19. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Info detail mengenai loker posisi ini; Tugas & Tanggung Jawab, Benefit dan info lainnya silahkan mengikuti link Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan: Marketing/Relationship Officer.

Penata Madya SDM

Persyaratan

1. Pendidikan S1 Manajemen SDM, Hukum, Psikologi
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2015
5. Belum menikah
6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
7. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
8. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
9. Memiliki interpersonal skill yang baik
10. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
11. Memilki SIM A dan C yang masih berlaku
12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
13. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
14. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Untuk info detail mengenai loker posisi ini; Tugas & Tanggung Jawab, Benefit dan info lainnya silahkan mengikuti link Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan: Penata Madya SDM.

Penata Madya TI

Persyaratan

1. Pendidikan S1 Teknik Informatika, S1 Manajemen Informatika, dan program studi lain yang relevan
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2015
5. Belum menikah
6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
7. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
8. Memahami bahasa pemrograman SQL Database
9. Memahami troubleshooting terkait hardware dan software
10. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
12. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
13. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Untuk info detail mengenai loker posisi ini; Tugas & Tanggung Jawab, Benefit dan info lainnya silahkan mengikuti link Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan: Penata Madya TI.

Penata Madya Pelayanan

Persyaratan

1. Pendidikan S1 Keperawatan, Farmasi, Kedokteran Umum, Kedokteran Gigi, Kesehatan Masyarakat, Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2015
5. Belum menikah
6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
7. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
8. Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
9. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
10. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
11. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
12. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Untuk info detail mengenai loker posisi ini; Tugas & Tanggung Jawab, Benefit dan info lainnya silahkan mengikuti link Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan: Penata Madya Pelayanan.

Penata Madya Administrasi Pemasaran

Persyaratan

1. Pendidikan D3 seluruh Jurusan
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2015
5. Belum menikah
6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
7. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
8. Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
9. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
10. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
12. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
13. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Untuk info detail mengenai loker posisi ini; Tugas & Tanggung Jawab, Benefit dan info lainnya silahkan mengikuti link Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan: Penata Madya Administrasi Pelayanan.

Aktuaria

Persyaratan

1. Pendidikan Minimal S1 di Bidang : Matematika, Statistika, Manajemen Aktuaria, Akuntansi, Demografi
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK S1 minimal 2.75 skala 4.00
4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2015
5. Belum menikah
6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
7. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office, MS Excel, SPSS
8. Memahami data mining
9. Lulus dalam 2 modul ujian profesi Persatuan Aktuaris Indonesia merupakan nilai tambah
10. Lulus dalam 2 modul ujian Seritifkasi Manajemen Asuransi merupakan nilai tambah
11. Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
12. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
13. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
14. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
15. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Untuk info detail mengenai loker posisi ini; Tugas & Tanggung Jawab, Benefit dan info lainnya silahkan mengikuti link Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan: Aktuaria.

Penata Madya Perencanaan dan Pengelolaan Aset

Persyaratan

1. Pendidikan S1 Teknik Arsitektur dan Teknik sipil
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2015
5. Belum menikah
6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
7. Menguasai software AutoCad, SketchUP, Microsoft Excel
8. Memahami struktur bangunan (Struktur Beton, Baja, Kayu)
9. Memahami Manajemen Proyek (Time schedule, Kurva S)
10. Bisa menyusun Rencana Anggaran Biaya Pekerjaan Fisik
11. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
12. Memiliki interpersonal skill yang baik
13. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
14. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
15. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
16. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
17. Mengunggah dokumen portofolio ke dalam aplikasi eRekrutmen berupa:
    
    • Gambar 3D dengan AutoCAD atau sketcUP
    • Menyusun RAB dari gambar hasil desain sendiri
    • Membuat Tim Schedule dan Kurva S dari Gambar dan RAB yang telah disusun
    • Dokumen unggahan wajib dibuat hanya ke dalam 1 file (PDF)

Untuk info detail mengenai loker posisi ini; Tugas & Tanggung Jawab, Benefit dan info lainnya silahkan mengikuti link Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan: Penata Madya Perencanaan dan Pengelolaan Aset.

SEKRETARIS

Persyaratan

1. Pendidikan D3 seluruh Jurusan. Diutamakan Jurusan Sekretaris.
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2015
5. Belum menikah
6. Berpenampilan menarik
7. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
8. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
9. Memiliki interpersonal skill yang baik
10. Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
11. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
12. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
13. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
14. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
15. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Untuk info detail mengenai loker posisi ini; Tugas & Tanggung Jawab, Benefit dan info lainnya silahkan mengikuti link Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan: Sekretaris.

Penata Muda Kearsipan

Persyaratan

1. Minimal Pendidikan D3 Jurusan Kearsipan, Ilmu Informasi dan Perpustakaan, Teknisi Perpustakaan
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2015
5. Belum menikah
6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
7. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
8. Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
9. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
10. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
12. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
13. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Untuk info detail mengenai loker posisi ini; Tugas & Tanggung Jawab, Benefit dan info lainnya silahkan mengikuti link Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan: Penata Muda Kearsipan.

Jalur ODP

Officer Development Program (ODP) adalah program pengembangan karyawan baru untuk dipersiapkan menjadi pemimpin-pemimpin muda yang unggul bagi BPJS Ketenagakerjaan di masa depan. Program pengembangan berdurasi 2 tahun ini akan membekali karyawan dengan pengenalan akan program jaminan sosial, profesionalisme kerja, dan karakter pemimpin yang selaras dengan nilai-nilai organisasi. Lulusan program ini akan menempati posisi strategis di BPJS Ketenagakerjaan. Persyaratan

• Pendidikan Minimal S2 Semua Jurusan dengan akreditasi A dan memiliki background S1 dengan akreditasi A
• IPK S2 minimal 3.00, dan background IPK S1 minimal 3.00
• Kemampuan Bahasa Inggris (dibuktikan dengan dokumen Upload)
  
  1. Paper Based TOEFL 500 atau;
  2. Computer Based TOEFL 173 atau;
  3. Interned Based TOEFL 61 atau;
  4. IELTS 6.0
• Aktif dalam organisasi kemahasiswaan (dibuktikan dengan dokumen Upload)
• Pernah memenangkan penghargaan / kompetisi / beasiswa (dibuktikan dengan dokumen Upload)
• Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2015
• Belum menikah
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Dapat mengoperasikan aplikasi Statistik dan Business Process Management merupakan nilai tambah
• Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
• Bersedia menjalani ikatan kerja selama 4 tahun masa kerja pertama
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Untuk info detail mengenai loker posisi ini; Tugas & Tanggung Jawab, Benefit dan info lainnya silahkan mengikuti link Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan: ODP.

Jalur S2

Marketing Strategy

Persyaratan

1. Pendidikan Minimal S2
2. S2 di Bidang : Statistika, Matematika, Pemasaran, dan memiliki Background S1: Statistika, Matematika, Pemasaran
3. Berasal dari Perguruan Tinggi dengan Program Studi yang terakreditasi minimal B
4. IPK S2 minimal 3.00, dan memiliki IPK S1 minimal 3.00
5. Usia : Belum berulang tahun yang ke 29 pada tanggal 31 Desember 2015
6. Belum menikah
7. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
8. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
9. Dapat mengoperasikan aplikasi Statistik merupakan nilai tambah
10. Memahami data mining
11. Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
12. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
13. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
14. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
15. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Untuk info detail mengenai loker posisi ini; Tugas & Tanggung Jawab, Benefit dan info lainnya silahkan mengikuti link Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan: Marketing Strategy.

Perencanaan Strategis

1. Pendidikan Minimal S2
   
2. S2 di Bidang : Operation Management, Organization Development, Marketing, Strategic, Statistik, dan memiliki Background S1 : Teknik, Manajemen, Psikologi, Hukum, Matematika


3. Berasal dari Perguruan Tinggi dengan Program Studi yang terakreditasi minimal B
4. IPK S2 minimal 3.00, dan memiliki IPK S1 minimal 3.00
5. Usia : Belum berulang tahun yang ke 29 pada tanggal 31 Desember 2015
6. Belum menikah
7. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
8. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
9. Dapat mengoperasikan aplikasi Statistik dan Business Process Management merupakan nilai tambah
10. Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
11. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
13. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
14. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Untuk info detail mengenai loker posisi ini; Tugas & Tanggung Jawab, Benefit dan info lainnya silahkan mengikuti link Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan: Perencanaan Strategis.

Pertimbangan Kompetensi

Persyaratan

1. Pendidikan Minimal S2
   
2. S2 di Bidang : Profesi Psikolog, Psikologi Terapan (Psikometri), dan memiliki Background S1: Psikologi


3. Berasal dari Perguruan Tinggi dengan Program Studi yang terakreditasi minimal B
4. IPK S2 minimal 3.00, dan memiliki IPK S1 minimal 3.00
5. Usia : Belum berulang tahun yang ke 29 pada tanggal 31 Desember 2015
6. Belum menikah
7. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
8. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
9. Mampu merancang tools assement dan melakukan assessment merupakan nilai tambah
10. Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
11. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
13. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
14. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Mengenai info detail mengenai loker posisi ini; Tugas & Tanggung Jawab, Benefit dan info lainnya silahkan mengikuti link Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan: Pertimbangan Kompetensi.

Sehubungan dengan banyaknya pelamar yang apply justru pada saat akhir-akhir registrasi yang berdampak pada peningkatan trafik akses e-Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan, maka disarankan untuk SEGERA menyelesaikan proses registrasi, create CV, dan apply lowongan secepat mungkin agar terhindar dari "gagal apply "saat registrasi online.

Berdasar iklan kolom lowongan kerja BPJS Kesehatan yang tercetak di surat kabar Sumeks hari ini, penulis berbagi info loker untuk kawan semua. Adapun iklan diterbitkan Sumatera Ekspres pada tanggal 5 Agustus 2015 pada halaman 11, seperti berikut.



Selengkapnya mengenai loker ini bisa dilihat di web BPJS Kesehatan di sini. Namun, jika teman-teman kesulitan, Penjelasan lengkap dan rinci mengenai loker untuk posisi Verifikator bisa dilihat di bawah ini.


VERIFIKATOR (VER)

Kualifikasi yang dibutuhkan :

1. Dokter Umum
2. Akreditasi Fakultas/Jurusan : semua bagi PTN, dan Min. B bagi PTS
3. Usia maksimal 32 tahun per 31 Desember 2015
4. IPK min 2,5 (Skala 0 – 4)
5. Mampu mengoperasikan komputer

Tanggung Jawab Spesifik :

1. Meneliti kesesuaian berkas klaim
2. Berkomunikasi dengan pihak fasilitas kesehatan (rumah sakit) terkait ketentuan penggantian klaim

Ketentuan :

1. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
2. Bersedia untuk tidak menikah selama 1 (satu) tahun, kecuali bagi pelamar yang pada saat melamar telah menikah
3. Bersedia menyerahkan ijazah ASLI kepada pihak BPJS Kesehatan selama kurun waktu 2(dua) tahun sejak terangkat menjadi Calon Pegawai (Capeg)

CARA MENDAFTAR

KETERANGAN

• Pendaftaran akan ditutup pada tanggal 08 Agustus 2015 pkl. 17.00 waktu setempat.
• Proses Rekrutmen dan Seleksi ini TIDAK DIPUNGUT BIAYA / GRATIS.
• Waspadalah terhadap pihak-pihak yang mengatasnamakan BPJS Kesehatan dan meminta sejumlah bayaran selama proses Rekrutmen dan Seleksi berlangsung.
• Pelamar yang lulus Seleksi Administrasi akan dimumkan melalui website resmi BPJS Kesehatan www.bpjs-kesehatan.go.id dan atau melalui telepon / SMS.
• Pelamar yang lulus seleksi administrasi akan mengikuti proses selanjutnya yaitu Psikotest dengan membawa perlengkapan berupa:
  
  1. KTP.
  2. Materai Rp.6000 (untuk surat pernyataan : bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia, Wan Prestasi, dll).
  3. Pas foto berwarna ukuran 3x4 1 (satu) lembar (untuk ditempelkan di kartu tes).
  4. Alat tulis : Pensil 2B, Pensil HB, Karet penghapus, Ballpoint, dan Alas Papan ujian.
  5. Pakaian ujian (Formal) : Atasan berwarna putih dan Bawahan berwarna hitam, tidak diperkenankan memakai baju kaos, celana jeans, dan sandal.
• Pelamar yang telah menyerahkan berkas lamaran di periode 13 – 31 Juli 2015 tidak perlu menyerahkan berkas lamaran kembali.

Keputusan Panitia adalah bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.

Hari ini pas lagi browsing, secara tak sengaja mbenemukan info lowongan kerja yang mengatasnamakan PT. Elnusa Tbk di laman Tribun Jual Beli di http://jualbeli.tribunnews.com/lowongan-kerja/1944984/lowongan-kerja-baru-pt-elnusa-tbk. Sangat aneh memang mengingat perusahaan besar sekelas Elnusa memasang iklan loker gratisan dan terkesan sangat tidak profesional.

Tergelitik oleh rasa ingin tahu dan berbagi kepada kawan-kawan supaya terhindar dari penipuan, investigasi kecil-kecilan pun dilakukan sesegra mungkin.


Poin penting yang harus dicermati adalah INFORMASI RESMI dari Elnusa sendiri yang bisa didapat dari web resmi www.elnusa.co.id.

1. PT Elnusa Tbk dan anak perusahaannya yang tergabung dalam Elnusa Group tidak memliliki kerjasama dengan instansi tertentu dalam proses rekrutmen karyawan
2. Elnusa tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.
3. Komunikasi dengan calon karyawan selalu dilakukan melalui domain resmi Elnusa Group (contoh: namaemail@elnusa.co.id), telepon +62-21-78830850 (hunting) atau faksmili resmi 7883 0883 7883 0907.
4. Informasi mengenai lowongan kerja PT Elnusa Tbk dapat dilihat melalui www.elnusa.co.id pada bagian career
5. Untuk info lebih lanjut bisa menghubungi pihak Elnusa di Telp. +62-21-78830850 atau email: corporate@elnusa.co.id
6. Alamat lengkap PT. Elnusa Tbk di Jl. TB Simatupang Kav. 1 B, Jakarta 12560 Indonesia.

Berbekal poin-poin tersebut di atas, dengan sangat mudah kita simpulkan bahwa info loker yang mengatasnamakan Elnusa di atas adalah PENIPUAN!. Ciri-ciri yang bisa di indentifikasi adalah sebagai berikut:

• No HP yang tertera BUKAN merupakan nomor telepon/hp resmi dari Elnusa
• SANGAT BERTENTANGAN dengan info resmi Elnusa yang tidak memungut biaya apapun dalam proses recruitment karyawan namun tarif di permalink iklan loker gratis tersebut Rp 2.750.000,-
• bahwa domain resmi Elnusa Group adalah elnusa.co.id BUKAN usa.com seperti di email penipu; rec-pt.elnusa@usa.com

Salah satu perusahaan pabrik pengolahan karet ternama PT. SriTrang Lingga Indonesia membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai:

1. STAFF PRODUCTION (Staff PR)
   S1 Teknik, Pengalaman 1 tahun
2. STAFF ENGINEERING (Staff EN)
   S1 Teknik Mesin Pengalaman 1 tahun
3. STAFF PROCESS ENGINEERING (Staff PE)
   S1 Teknik semua jurusan, Pengalaman 1 tahun
4. RM. DATA (Data)
   D3/S1 semua jurusan, bersedia di luar kota, min. 1 tahun pengalaman
5. TECHNICIAN MAINTENANCE (ML)
   D3 Teknik Mesin, STM Mesin Industri, Pengalaman Mengelas
6. BUBUT TECHNICIAN (Bubut)
   D3 Teknik Mesin, STM Mesin Industri, Bisa Bubut dan Mengelas

• Semua jumlah posisi loker di atas terbuka untuk 30 orang laki-laki.
• Informasi detail mengenai lowongan ini seperti gambar di bawah ini, yang terambil dari harian / koran Sumatera Ekspres (Sumeks) terbitan Minggu, 24 Mei 2015 di halaman 10.
  
  Semua lamaran beserta dokumen pendukung dikirim ke alamat:
  Jl. TPA 2 RT.26 & 29
  PO BOX 1230
  PALEMBANG
  
  dengan menuliskan kode posisi di Amplop Lamaran kerja.

Info lowongan kerja kali ini bersumber dari salah satu anak usaha dari Astra Group, yakni Auto2000 seperti yang diterbitkan di iklan 3 kolom Sumatera Ekspres halaman 6, pada hari ini, Jum'at 24 Oktober 2014.

Siap Berkarir di Auto 2000

Jika Anda adalah seorang yang kreatif, aktif, pekerja keras dan suka tantangan, bergabunglah dengan Main Dealer Toyota di PT. Astra International Tbk - Toyota Sales Operation (Auto2000)

SALES EXECUTIVE
SALES COUNTER

• Berusia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal SMA / sederajat
• Memiliki kendaraan sendiri
• -- syarat lain cek gambar --

Kirim Surat Lamaran Anda beserta lampiran (CV, Fotocopy KTP, Pas foto terbaru), atau datang langsung ke Auto 2000 terdekat berikut ini:

1. Auto 2000 Tanjung Api-api
   Jl. Letjen Harun Sohar No.168
   Palembang (Arah Bandara)
   Telp. (0711) 561 2000
   
2. Auto 2000 Veteran
   Jl. Veteran No.6857
   Palembang
   Telp. (0711) 35 2000
   
3. Auto 2000 Plaju
   Jl. Jend. A. Yani No.5502
   Palembang
   Telp. (0711) 51 2000
   

27 - 31 Oktober 2014 Pkl. 10.00 s.d 12.00 WIB

Tentang Auto 2000

Auto2000 merupakan main dealer kendaraan bermotor merk Toyota yang melayani jasa penjualan dan purna jualnya. Sebagai perusahaan yang manajemennya "full" dibidani oleh Astra International, Auto 2000 telah memiliki 178 cabang, 77 bengkel, dan 596 Partshop yang tersebar di seluruh Indonesia.

FYI, Auto2000 merupakan main dealer Toyota terbesar se-Tanah Air yang menjual produk-produk ternama mulai dari kendaraan (mobil) penumpang, kendaraan niaga, truk, dlsb, seperti; Avanza, Agya, Camry, Aphard, Corolla, Dyna, Etios, Fortuner, Toyota 86, Hiace, Hilux, Innova, Land Cruiser, Navi, dan Vios.

PT Deltapack Palembang Industri sebagai perusahaan manufaktur F&B (Food & Beverage) plastics packaging terdepan membuka kesempatan untuk bergabung bersama sebagai:

1. Personalia
   
   • Pria
   • Sarjana S1 Hukum
2. Accounting / Financing
   
   • Wanita
   • Sarjana S1 Ekonomi, Akuntansi/Keuangan

Kirim Lamaran Lengkap berikut Curriculum Vitae dan pasfoto terbaru ke alamat:
Jl. Terminal Km. 12 / Jl. Limau Rt. 20/04
Kel. Alang-Alang Lebar Kec. Alang-Alang Lebar
Palembang 30154 - Indonesia
Phone: +62-711-8888 361
Email: career@deltapack.co.id
CP: Joshua Kuhon (0857-88375948)

The Gunnebo Security Groups has sales companies in 33 countries across Europe (Austria, Belgium, CIS, Czech, Denmark, Finland, France, Hungary, Italy, Luxemburg, Netherlands, Norway, Poland, Portugal, Spain, Sweden, Switerland, United Kingdom), The Middle East (Middle East), Africa (South Africa), Asia Pacific (Australia, China, India, Indonesia, Malaysia, New Zealand, Singapore, Vietnam, Korea) and the Americas (Brazil, Canada, Mexico, USA).
Gunnebo Security Group is a global leader in security products, services and solutions with an offering covering cash handling, safes and vaults, entrance security for banks, retails, CIT, mass transit, public, commercial building and industrial and the headquarter in Gothenburg, Sweden.

Gunnebo Indonesia (named PT Indolok Bakti Utama in Indonesia) as a member of Gunnebo Security Group has established in Indonesia since 1972 as one of the pioneer in fire and security business in Indonesia, which offers a comprehensive range of products and systems to help its customers protect and control against fire and security threats. Until today we have 21 branch offices nationwide.

Our company keeps growing and expanding, therefore we need young, talented, and creative people to positioned in Palembang, South Sumatera. People who enjoy the challenge to be one of our team members as:

SALES ENGINEER

Job Description :

• To achieve or exceed the agreed sales target for the defined territory as decided by the Superior.
• Increase territory sales and market share in the assigned area and to provide assistance in the other area when required
• Develop and enhance good working relationship with all key accounts in the area, potential customers as well as internal colleagues in order to grow the business in the region.
• Participated in product promotion activity.

Requirement :

• If you from outside Jakarta, you can send us your CV by email so we can make interview schedule at our branches
• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Engineering or equivalent.
• At least 2 year(s) of working experience in the related field is required, Preferably specializing in Sales - Engineering/Technical/IT or equivalent.
• Able to operate Microsoft Office Applications
• Have a good command of written and spoken English
• Good presentation skills and communication skills
• Knowledge of sales marketing technique, pricing strategic and basic rules of bidding / tender submission
• Full-Time positions available.
• Personality requirements: Positive attitude, Outgoing, Good listener, Problem solver, Confident, Target oriented, Team worker, Good player
• Additional information: Having driving license

SALES BUSINESS EXECUTIVE

Job Description :

• Achieve his/her target as set up by Company as Plan in Order and Sales,
• Creating action plans in achieving sales targets, Customer Visit to make an offer, Following up on the status of supply and ensuring realized into order, Develop a customer database, Ensure that the product has been sent the order by the customer on time according to demand, Keeping and maintaining good relations with customers, Creating sales reports, Monitor and ensure that each request / response to customer complaints in both.

Requirement :

• Bachelor’s degree, preferably in Engineering.
• Min. 1 years’ experience at Sales/Marketing business and fresh graduates are welcome to apply.
• Good business sense, possess communication and analytical skills.
• Strong driving force, self-motivated, highly motivated to succeed.
• High integrity and trustworthy.
• Strong understanding of customers and market requirements.

Please submit your application completed by e-mail to
hrd.id@gunnebo.com

or post to:

Gunnebo Indonesia c/o ­ PT Indolok Bakti Utama
Grha Gunnebo Indonesia, Jl. Salemba Raya No 32, Jakarta 10430

Your application will be treated confidentially

Iklan lowongan kerja di Harian Sumeks (Sumatera Ekspres) selalu menarik perhatian peminat, coz harga iklan kolomnya yang selangit memang biasanya hanya terjangkau untuk perusahaan besar. So, berikut mimin infolowongankerjamu.blogspot.com share loker-loker yang terbit di koran ini hari Rabu, 22 Oktober 2014.

• Lowongan Kerja Design Interior - CV CAMDO
• Lowongan Kerja Pengajar Matematika, Fisika, Kimia - Bimbel BTA 70
• Selebihnya sama dengan loker di Koran Sumeks 21 Oktober 2014.

BTW, Sangat sayang untuk dilewatkan Lowongan kerja besar-besaran di BUMN (Badan Usaha Milik Negara) berikut:

1. Lowongan PT PERTAMINA (Persero)
2. Lowongan BPJS Ketenagakerjaan
3. Lowongan Pramugari Garuda Indonesia

Psstt,, Jangan Sampai kelewatan yang ini juga:

• Lowongan Besar-Besaran Bank BCA
• Lowongan Besar-Besaran Bank Permata
• Lowongan Kerja SPG / SPB, Koordinator - PT Imperium Alam Indah

PT Imperium Alam Indah sebagai perusahaan distribusi yang menjual bahan bangunan, lockset dan sanitary ware; bathtub, closet, dst, membuka lowongan kerja untuk diposisikan di modern outlet sebagai:

1. SPG / SPB
   
   Persyaratan:
   
   • Pria / Wanita, max. 25 tahun
   • Berpenampilan Menarik
   • Pendidikan Min. SMA sederajat
2. Koordinator
   
   Persyaratan:
   
   • Pria / Wanita, Usia max 40 tahun
   • Pendidikan Min. D3
   • Berpengalaman dibidangnya Min. 1 Tahun
   • Berjiwa Pemimpin

Jika semua persyaratan di atas terpenuhi, silahkan kirimkan Surat Lamaran, CV, dan foto terbaru ke alamat :

Imperium Alam Indah
Jl. Jend. Sudirman KM. 3,5 No. 3604 A-D
(Depan Pengadilan Tinggi Negeri / Hotel Cendana)
Telepon (0711) 310222
Fax: (0711) 314477
Palembang, Sumatera Selatan

Bimbingan Belajar BTA 70 Jakarta membutuhkan Staf Pengajar sesuai dengan yang diiklankan di iklan baris koran Sumeks (Sumatera Ekspres) hari ini, 22 Oktober 2014 pada halaman 8. Isi detail loker adalah seperti di bawah ini.

BIMBEL BTA 70 Jakarta

Membutuhkan Pengajar:

1. Matematika
2. Fisika
3. Kimia

Syarat:

• Sarjana Strata 1 (S1) atau Mahasiswa Perguruan Tinggi Negeri (PTN)
• Untuk laki-laki tidak merokok
• Untuk Perempuan berjilbab
• Freelance atau Kontrak
• Pendapatan 2 juta / bulan

Lamaran Antar Langsung ke:
Jl. R. Sukamto No.28 B-D
Telepon: 0711-373600