Info Lowongan Kerja

Bank lokal yang aktif mengembangkan network ke beberapa kota-lota besar di Indonesia dan berkantor pusat di Jakarta, saat ini membutuhkan tenaga kerja yang berintegristas tinggi, bersemnagat dan kompeten di bidangnya untuk bergabung bersama sebagai:

1. Teller (Kode: TL)
2. Administrasi (Kode: ADM)
3. Auditor Teknologi (Kode: AT)
4. Customer Service (Kode: CS)
5. Manager Infrastruktur (kode: MI)
6. Analis Kredit / Pemasaran (Kode: AK)
7. Pimpinan Seksi / Supervisor (Kode: PS)
8. Pimpinan Cabang (Kode: PC)

Persyaratan:

• Berpenampilan menarik dan Berkepribadian baik (1-8)
• Customer Oriented (1-8)
• Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris aktif; baik Lisan maupun Tulisan (1-8)
• Tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum; pidana dan atau perdata (1-8)
• Pendidikan min. D3 (1), S1 (2-7), diutamakan S2 (8)
• Diutamakan dari Perguruan Tinggi terkemuka, dari jurusan Akuntansi, Manajemen, Perbankan, Matematika, Statistika, Teknik Industri, Teknik Arsitektur, Teknik Sipil, Hukum, Ilmu Komputer, Komunikasi, Humas/Public Relation/Syariah (2,4)
• Indeks Prestasi Kumulatif > 2,50 (1), > 3,00 (2,4)
• Diutamakan berpengalaman sebagai Teller (1), Administrasi (2), Customer Service (4)
• Berusia maksimal 23 tahun (1), 27 tahun (2,4), 35 tahun (3,6,7), 40 tahun (5), 50 tahun (8)
• Belum menikah (1,2,4)
• Tinggi Badan : Wanita minimal 160 cm, Pria minimal 165 cm, dengan Berat Badan proporsional (1,2,4)
• Memiliki pengalaman di perbankan minimal 3 tahun dibidang perkreditan Komersial dan Korporasi, Konsumer serta Retail (6)
• Memahami/menguasai karakteristik pasar/bisnis di wilayah Kantor Cabang tersebut (6,8)
• Memiliki pengalaman melakukan analisa kredit, memahami proses kredit yang sistematis dan prudent, memahami risiko kredit dari berbagai segmen pasar industri, import/export perdagangan (6)
• Menguasai Sistem Akuntansi dan Teknologi Informasi (3)
• Memiliki kemampuan presentasi komunikasi dan proses yang baik (3,5)
• Memiliki pemahaman mengenai konsep sistem networking dan Hardware (5)
• Mempunyai Pengalaman Perbankan Khususnya DiBidang Teknologi Informasi minimal 6 tahun (5)
• Memiliki pengalaman menjadi Pemimpin Seksi/Supervisor minimal 2 tahun dan pengalaman Perbankan minimal 4 tahun (7)
• Memiliki pengalaman dibidang perbankan minimal 2 tahun khusus pada IBM AS 400, Jaringan CISCO, Pengetesan Sistem Pada Uji Coba UAT, Card Center Serta Konsep Pengadaan Barang Dan Jasa TI (3)
• Diutamakan menguasai operasi komputer (Windows, Unix) dan Data Base Management, jaringan NOC (Network Operation Centre) Konsep SDLC, Aplikasi Program dan Security AS 400 (3)
• Memahami Struktur Matriks Risiko Teknologi, Kaidah IT Governance dan COBIT 4.1, PMBOK, ISO 27001 dan Standard Kepatuhan pada Teknologi Informasi Peraturan Bank Indonesia No. 9/15/PBI/2007 (3)
• Diutamakan mempunyai salah satu Sertifikat International (CISA, CISSP, CISM, CEH, CHFi) dan Sertifikat Profesional TI lainnya (3)
• Menguasai jaringan NOC (Network Operation Centre), Sistem Bisnis Analis, Office Automation (Active Directory, Exchange Server, Anti Virus dll) (5)
• Menguasai Konsep Jaringan di AS 400, Menguasai Operating System Windows dan Linux Untuk Server (5)
• Memiliki Sertifikasi ITIL (Information Technology Infrastructure Library), Sertifikasi BSMR Level 2, Sertifikasi IT-PMBOK (IT Project Manager), Sertifikasi IT-BA (IT Business Analyst), Sertifikasi Microsoft (ex. MCITP Microsoft Certified IT Professional) Sertifikasi CCNP (Cisco Certified Network Professional), Sertifikasi CCNA (Cisco Certified Network Associate), Sertifikasi Windows Server (ex.MCTS-Microsoft Certified Technical Support), mengikuti pendidikan AS 400 (5)
• Memiliki pengalaman menjadi Pemimpin Cabang dan pengalaman Perbankan (8)
• Berpengalaman dalam mensupervisi minimal 20 Staff (8)
• Memiliki kemampuan dalam melakukan problem solving dan analisa (8)
• Memiliki kemampuan interpersonal dan good communication skill (8)
• Diutamakan memiliki pengalaman pada bidang kredit komersial dan korporasi (8)

Kandidat yang memenuhi kualifikasi di atas dapat mengirimkan surat lamaran lengkap dengan kode kota dan posisi yang dilamar pada sudut kiri atas amplop dan ditujukan ke alamat:


*Lamaran dikirim paling lambat Desember 2013 (Cap Pos)
**Hanya calon pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi selanjutnya
***Kode KOTA: PALEMBANG (Kode: PLM), BANDUNG (Kode: BDG), SOLO (Kode: SL), MAKASSAR (Kode: MKS), PEKANBARU (Kode: PKU), dan JABODETABEK (Kode: JKT)