Lowongan Kerja Store Manager, Section Manager - HERO | Palembang

LOWONGAN KERJA
PT HERO Supermarket, Tbk
Setelah beberapa waktu lalu HERO membuka lowongan kerja untuk level posisi Staff, kali ini mengundang para prefesional untuk bergabung dan berkembang bersama di cabang-cabang GIANT EKSPRES Palembang, Medan dan Pekanbaru guna memenuhi kebutuhan ekspansi perusahaan.

Adapun posisi yang ditawarkan adalah sebagai berikut:

1. STORE MANAGER

Tanggung Jawab:
  • Bertanggung jawab untuk mengatur, mengkoordinir dan mengontrol seluruh operasional Giant Ekspres agar sesuai dengan Giant Standar Operational Policies and Procedures (Giant SOPP) guna mencapai target penjualan serta untuk menciptakan Giant sebagai tempat yang menyenangkan untuk berbelanja.


2. SECTION MANAGER

Tanggung Jawab:
  • Bertanggung jawab untuk mengatur kegiatan operasional untuk mencapai target penjualan di masing-masing divisi, seperti Divisi Fresh dan Grocery.

Persyaratan:
  • Pendidikan minimal S1, semua jurusan dengan IPK min. 2,80 (1,2)
  • Berpengalaman kerja di posisi yang sama dan lebih disukai yang berpengalaman di perusahaan ritel min. 5 tahun (1), min. 3 tahun (2)
  • Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat serta mengerti dan memahami peraturan dan hukum perdagangan retail (1,2)
  • Mempunyai inisiatif yang tinggi, Pro aktif, Pekerja keras dan memiliki kemampuan analisis yang kuat (1,2)
  • Bisa bekerja sama dalam Tim (1,2)
  • Menguasai Bahasa Inggris; lisan/tulisan (1,2)
  • Mampu mengoperasikan komputer (1,2)
  • Pernah dan bisa memimpin tim yang beranggotakan lebih dari 20 orang (1)

Bila Anda memenuhi persyaratan untuk salah satu posisi di atas dan berminat bergabung, maka segera kirim lamaran lengkap berikut curriculum vitae, dan pas-foto terbaru, paling lambat 5 September 2013 ke alamat:

Human Resources Division
PT Hero Supermarket, Tbk
Jl. Gatot Subroto No. 177 A-Kav. 64
Jakarta 12870

Atau melalui email di:
manager_recruit@hero.co.id

(Cantumkan nomor telp / HP yang bisa dihubungi)


Comments
0 Comments

0 komentar:

Posting Komentar