Info Lowongan Kerja

Lanjutan dari Loker Besar-Besaran PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors (ATPM Mitsubishi) utk D3, nah kali ini lowongan kerja nya untuk lulusan D3/S1.

Ada 11 posisi yang ditawarkan untuk Diploma 3 / Sarjana Strata 1, yakni; Advertising, Building Management, Customer Communication, Customer Satisfaction Planning, Dealers Affairs, Field Quality, General Affairs (Administration), Homologation, IT Planning (Japanese Speaker - Administration), Supplier Improvement, dan HSE Staff.

1. Advertising [LAMAR]

Tugas & Tanggung Jawab

• Bertanggung jawab terhadap desain material promosi dan produksi
• Bertanggung jawab dalam pembuatan ide, khususnya dalam persiapan produk baru dan corporate branding
• Bertanggung jawab dalam pengawan yang terkait dengan produksi iklan
• Bertanggung jawab dalam pembuatan konsep untuk komunikasi digital (website)

Kualifikasi:

• Pria/Wanita, Berusia max. 26 tahun
• Pendidikan D3 / S1 jurusan Komunikasi, Desain / IT

2. Building Management [LAMAR]

Tugas & Tanggung Jawab:

• Melakukan perencanaan, pengawasan, dan koordinasi dengan pihak terkait untuk perawatan gedung dan fasilitasnya.
• Merencanakan dan melakukan perawatan terhadap bangunan gedung
• Melakukan perawatan terhadap fasilitas gedung seperti listrik, lampu, AC, lift, dan perlengkapan lainnya
• Membuat laporan dan administrasi terkait perawatan gedung dan fasilitasnya.

Kualifikasi:

• Pria/Wanita, Berusia max. 30 tahun
• Pendidikan D3 / S1 jurusan Teknik Sipil, Teknik Elektro (arus kuat)

3. Customer Communication [LAMAR]


Tugas & Tanggung Jawab:

• Menangani masalah yang berkaitan dengan keluhan customer
• Mengatasi keluhan pelanggan (via website, email perusahaan, surat personal/fax)
• Melakukan direct meeting dengan customer
• Melakukan customer visit untuk mengatasi masalah (Dalam kota ataupun luar kota) untuk hal yang bersifat urgent
• Melakukan interaksi komunikasi via telepon dan email

Kualifikasi:

• Pria/Wanita, Single,
• Berusia max. 30 tahun
• Pendidikan D3 / S1 semua jurusan
• Berpengalaman Min. 1 Tahun

4. Customer Satisfaction Planning [LAMAR]

Tugas & Tanggung Jawab:

• Menangani keluhan customer
• Mensupport untuk peningkatan strategi dalam Customer Satisfaction
• Mensupport implementasi program Customer Satisfaction berdasarkan target mencapai pelayanan terbaik

Kualifikasi:

• Pria/Wanita,
• Berusia max. 30 tahun
• Pendidikan D3 / S1 semua jurusan
• Berpengalaman Min. 1 Tahun

5. Dealers Affairs [LAMAR]

Tugas & Tanggung Jawab:

• Mengawasi pameran dealer dan barang promosi serta melakukan administrasi terkait
• Memverifikasi dan memproses rencana pameran dari dealer
• Mempersiapkan alokasi materi promosi dealer
• Membuat laporan secara rutin

Kualifikasi:

• Pria/Wanita,
• Berusia max. 27 tahun
• Pendidikan D3 / S1 semua jurusan

6. Field Quality [LAMAR]

Tugas & Tanggung Jawab:

• Menangani permasalahan yang berkaitan dengan klaim dari dealer
• Melakukan investigasi permasalahan dari dealer
• Menindaklanjuti Warranty Service Claim (penangangan terhadap keluhan pada kendaraan yang masih di dalam masa garansi)

Kualifikasi:

• Pria/Wanita, Single
• Berusia max. 26 tahun
• Pendidikan D3 / S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro

7. General Affairs (Administration) [LAMAR]


Tugas & Tanggung Jawab:

• Menangani tugas-tugas administrasi yang berkaitan dengan kantin, pantry, kafetaria, peralatan tulis, transportasi
• Menangani masalah harian yang berkaitan dengan kantin, pantry dan kafetaria
• Mengelola dan mengatur proses administrasi yang berkaitan dengan makanan dan minuman, peralatan tulis
• Mengatur administrasi karcis tol dan penggunaan tempat parkir untuk kendaraan operasional

Kualifikasi:

• Pria/Wanita, Single
• Berusia max. 23 tahun
• Pendidikan D3 / S1 Semua Jurusan

8. Homologation [LAMAR]


Tugas & Tanggung Jawab:

• Mensupport dan menindaklanjuti kegiatan yang berkaitan dengan perizinan kendaraan
• Menjalin hubungan yang baik dengan pegawai pemerintahan
• Menangani permintaan pemerintah mengenai donasi dan kunjungan pabrik dll.
• Melakukan analisa terhadap TPT kompetitor
• Update informasi mengenai produksi aktual dan realisasi CBU

Kualifikasi:

• Pria/Wanita, Single
• Berusia max. 30 tahun
• Pendidikan D3 / S1 Teknik
• Lebih disukai yang memiliki pengalaman selama 1 - 4 tahun dibidang tersebut diatas

9. IT Planning (Japanese Speaker - Administration) [LAMAR]

Tugas & Tanggung Jawab:

• Menangani tugas-tugas administrasi
• Melakukan proses filing dokumen
• Melakukan pengecekan barang yang telah dipakai oleh BSI
• Menangani jurnal voucher
• Mengatur jadwal meeting expatriate Jepang
• Sebagai penghubung komunikasi antara expatriate Jepang dan karyawan

Kualifikasi:

• Pria/Wanita, Single
• Berusia max. 24 tahun
• Pendidikan D3 / S1 jurusan Bahasa Jepang

10. Supplier Improvement [LAMAR]

Tugas & Tanggung Jawab:

• Mengelola pengembangan supplier untuk kebutuhan Assy Plant
• Ikut serta dalam aktifitas yang dilakukan oleh supplier agar dapat meningkatkan performa supplier
• Melakukan audit vendor
• Pemeriksaan dan pemecahan masalah terkait dengan sistem produksi dan kualitas supplier

Kualifikasi:

• Pria/Wanita, Single
• Berusia max. 25 tahun
• Pendidikan D3 / S1 jurusan Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Metalurgi, Teknik Elektro

11. HSE Staff [LAMAR]
Tugas & Tanggung Jawab:

• Merencanakan, mengembangkan, mengimplementasikan, dan mengawasi sistem HSE di lingkungan PT. KTB
• Melakukan penilaian, inspeksi, dan pemeriksaan sistem HSE
• Melakukan pengukuran dan laporan mengenai sistem HSE

Kualifikasi:

• Pria/Wanita, Single / Menikah
• Berusia max. 27 tahun
• Pendidikan D3 / S1 jurusan Public Health, Kesehatan Lingkungan, K3, Teknik Lingkungan